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株式会社ジェイテックの求人一覧

ネットワークエンジニア募集　右肩上がりで成長中／残業平均11h／ワークライフバランス◎

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 370万円〜600万円（■入社時想定年収 370 万円-600 万円 ■月給 250,000円-400,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 240,500円-385,000円 固定残業代 9,500円-15,000円 固定残業時間 5.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記は名古屋、大阪、福岡の条件でございます。 下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。 ・岡山、広島：340万円- ＜モデル年収＞ ・年収477万円/28歳（入社2年）：PG ・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG ・年収608万円/37歳（入社7年）：SE ・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE ・年収901万円/42歳（入社6年）：PM 昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（支給条件あり）、残業手当、役職手当 ）
勤務地 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 福岡県
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 案件や顧客先の状況により、リモートワーク可 ※リモート勤務の確約はいたしかねます。ご了承ください。 ＜中部エリア＞ ■名古屋／愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号　アーク栄白川パークビル　802号室 アクセス 地下鉄「伏見駅」5番出口より徒歩5分 ＜関西エリア＞ ■大阪／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F アクセス 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分、または大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分 ＜中国エリア＞ ■岡山／岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル2F アクセス JR「岡山駅」後楽園口（東口）より徒歩8分、または岡山電気軌道「岡山駅前駅」 より徒歩8分 ■広島／広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F アクセス 広島電鉄「立町駅」から徒歩1分、または広島高速交通アストラムライン「本通駅」から徒歩5分 ＜九州エリア＞ ■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26　博多駅センタータワー3F アクセス JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩2分■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む） ■喫煙環境 その他 拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。 ・敷地内全面禁煙：愛知、広島 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）：大阪、岡山、福岡 ※基本的には、顧客先の環境に準ずる。 ■転勤の有無に関する補足事項 ※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。
職種 インフラエンジニア（設計・構築） ネットワークエンジニア ITエンジニア
雇用期間 無期

業務内容

■配属部署
技術部

■配属部署詳細
※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します

■仕事内容
大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務（Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ）
2.要件に沿った調整を考案し、検討-実施までを一貫して担当（Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど）
3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など
4.新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築
5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定（ルーティングプロトコル：BGP、OSPFなど）
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。

【同社について】
ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。
特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。
現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

■従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般

■募集背景

【募集枠：若干名】
事業拡大のための増員募集。

■採用人数
10-49名

■採用人数に関する補足事項
各拠点にて複数名ずつ募集

■企業のアピールポイント

2024年1月に自社パッケージ開発事業を開始し、SES事業を柱に、受託開発と3事業を展開しております。
SESで幅広く経験を積んだり、受託開発でプロジェクトのマネジメントを経験したり、キャリアの選択肢が様々です！
3事業展開することで、景気に左右されにくく、10年以上売上増を達成するなど安定した経営を続けています。

AWSパートナー制度において「アドバンストティアサービスパートナー」に認定。
その成長スピードが評価され「AWS Japan Certification Award 2024」 では「Rising Star of the Year 」を受賞したほか、「Top Engineers」や「Jr. Champion」等、個人で表彰を受けた社員も多数在籍しております。
また、Googlecloudパートナ認定制度においても、複数認定を取得しています。
クラウド関連（GooglecloudやAWS、Azureなど）の資格取得支援も拡充し、今後も社員のスキルアップを推進し、クラウド事業に力を入れていく方針です。

■入社後のキャリアパス

【キャリアプランについて】
技術系、管理系と大きく2つのキャリアを選べるようになっています。

＜技術系＞
PL・PMといったプロジェクト管理をするポジション。

＜管理系＞
技術系同様に業務はこなしつつ、自社メンバーの育成や制度改定、提案など、自社により深く関わっていくポジション。

【ご担当いただく案件について】
本人がキャリアアップできるようにアサインをするため、入社後の早い段階から希望業務のヒアリングを行い、責任ある仕事を任せていきます。将来的には若手メンバーをまとめ、事業を牽引していく方を期待しています。

求人詳細

■必須要件
サーバーもしくはネットワークの構築経験1年以上

■歓迎/尚可

■配属部署
技術部

■配属部署詳細
※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します

■仕事内容
大手通信会社などにおけるネットワーク設計・構築・保守運用業務、イントラネットへの新規拠点追加、サービス追加及び通信要件変更に伴う設計・構築などをご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
1.クライアント折衝をベースにしたネットワーク構築・設計業務（Cisco、NECなどの各種ルーターやスイッチ）
2.要件に沿った調整を考案し、検討-実施までを一貫して担当（Ciscoのスイッチ、ルーター、ファイアウォール、ロードバランサーなど）
3.セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計（手順や試験項目立案）、運用設計など
4.新規サービス導入に伴うネットワークの設計構築
5.サーバー及びネットワーク機器EoLに伴う新規導入機器の検討・調査・選定（ルーティングプロトコル：BGP、OSPFなど）
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。

【同社について】
ジェイテックは1997年に創業以来、様々な業界のお客様からお引き会をいただき、事業を拡大して参りました。
特定の業界や分野に属さない事業展開を続け、気づけば30年目、全国に8拠点、800名を超える企業に成長しました。
現在、常駐型エンジニアサービスを主軸に、受託開発、自社プロダクト開発と幅広く事業を展開しております。

■従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】求人票に記載の業務全般【変更の範囲】会社の定める業務全般

■募集背景

【募集枠：若干名】
事業拡大のための増員募集。

■採用人数
10-49名

■採用人数に関する補足事項
各拠点にて複数名ずつ募集

■企業名
株式会社ジェイテック（カナ：カブシキガイシャジェイテック）

■業種
IT

■代表者氏名
中川 優介

■株式公開
非上場

■設立年月
1997年02月

■資本金
3,000万円

■従業員数
501-1,000名

■コーポレートサイトURL
https://www.j-tech.jp/

■本社所在地
〒 550-0002 大阪府 大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F

■売上高
2024年09月期実績77億7317万円
2023年09月期実績69億1097万円
2022年09月期実績62億509万円
2021年09月期実績52億6264万円

■事業内容
サマリー
ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援

■その他サイト
株式会社ジェイテック | ヒトを想う、テクノロジー。
https://www.j-tech.jp/
公開事例 - 株式会社ジェイテック | ヒトを想う、テクノロジー。
https://www.j-tech.jp/cases
製造現場をイノベーションする -J's Works Solution-
https://www.j-tech.jp/solution

■会社資料
株式会社ジェイテック紹介資料.pdf
更新日：2025年04月18日

■リモートワークに関する補足事項
案件や顧客先の状況により、リモートワーク可
※リモート勤務の確約はいたしかねます。ご了承ください。

■勤務地住所

＜中部エリア＞

■名古屋／愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号　アーク栄白川パークビル　802号室
アクセス
地下鉄「伏見駅」5番出口より徒歩5分

＜関西エリア＞

■大阪／大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F
アクセス
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩1分、または大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」12番出口より徒歩5分

＜中国エリア＞

■岡山／岡山県岡山市北区幸町8-29大樹生命岡山ビル2F
アクセス
JR「岡山駅」後楽園口（東口）より徒歩8分、または岡山電気軌道「岡山駅前駅」 より徒歩8分

■広島／広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F
アクセス
広島電鉄「立町駅」から徒歩1分、または広島高速交通アストラムライン「本通駅」から徒歩5分

＜九州エリア＞

■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26　博多駅センタータワー3F
アクセス
JR・地下鉄「博多駅」博多口より徒歩2分

■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所及び業務命令に基づく就業場所（テレワークを行う場所を含む）

■喫煙環境
その他
拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。

※基本的には、顧客先の環境に準ずる。

■転勤の有無に関する補足事項
※原則転勤はございません。本人希望による転勤は相談可能です。

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
待遇や諸条件は変更ありません。

■就業時間
09:00-18:00

■就業時間に関する補足事項
※顧客先に準ずる

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均11時間程度

■入社時想定年収
370 万円-600 万円

■賃金制度
日給月給制

■月給
250,000円-400,000円

■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
240,500円-385,000円
固定残業代
9,500円-15,000円
固定残業時間
5.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記は名古屋、大阪、福岡の条件でございます。
下記地域に関しては、下限金額が異なりますので、お問合せください。

＜モデル年収＞

昇格：年2回（4月、10月）、昇給：年1回（4月※年2回の昇格機会による昇給）、賞与：年2回（7月、12月）、交通費全額支給（支給条件あり）、残業手当、役職手当

■福利厚生

【社員の希望から生まれた制度多数】

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

【年間休日：127日】※2025年-2026年予定
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日-40日）、時間有休（1時間単位での使用）、半日有休（午前休、午後休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。

ネットワークエンジニア募集　右肩上がりで成長中／残業平均11h／ワークライフバランス◎

福利厚生

■福利厚生
【社員の希望から生まれた制度多数】

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項
【年間休日：127日】※2025年-2026年予定
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度入社6ヶ月後より10日-40日）、時間有休（1時間単位での使用）、半日有休（午前休、午後休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇
※有休消化率は85%（2024年実績）と、高い数値となっています。
※育児休業取得率は女性100％、男性80％（2024年実績）と取得実績が多数ございます。

選考フロー

書類選考
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になることもあります。

企業情報

株式会社ジェイテック

■事業内容
サマリー
テクノロジーで、薬局をあるべき形に。
全国に、コンビニエンスストアより多い約6万店が存在する調剤薬局。その経営や薬剤師の業務、患者さんとの関係性など、薬局のあり方そのものをアップデートし、薬局DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する、独自のプロダクトを展開しています。
薬局体験アシスタント
【Musubi】
これからの薬局に求められる「患者満足」。それは患者さん一人ひとりに向き合う薬局スタッフの「働き方改革」なくして実現するものではありません。そして働き方改革は、適切な「店舗の状況把握」があってこそ。Musubiはその全てをサポートし、薬局・薬剤師と患者さん“双方”の薬局体験を向上させる、従来の電子薬歴とは明確に異なる新時代のサービスです。
薬剤師は、患者さんと一緒にMusubiのタッチ機能付き端末画面を見ながら服薬指導を行い、その内容が自動で薬歴のドラフトとして残ります。
Musubiを利用することで、患者さんとのコミュニケーションと薬歴記入を同時に行うことができます。それにより、今まで服薬指導とは別に毎日数時間かかっていた薬歴記入に関わる薬剤師の業務負担を、大幅に削減することが可能となります。さらに、Musubiが患者さんの健康状態や生活習慣にあわせた服薬指導や健康アドバイスを提示することで、 新しい薬局体験を患者さんに提供することができます。2017年8月のリリース以来、順次導入店舗を拡大しています。
薬局経営“見える化”クラウド
【Musubi Insight】
「Musubi Insight」とは、Musubiのデータを使用して薬局経営上の重要な指標を可視化し、根拠に基づく薬局運営を実現する、薬局業務“見える化”クラウドサービスです。
薬歴完了率のような薬剤師の業務状況を表すデータから、売上をはじめとする店舗経営データ、処方箋数や再来率・新患率など患者さんとの関係性を表すデータまで、薬局業務を可視化することで解決すべき課題の発見・把握を効率化し、適正な薬局運営の実現を支援します。
おくすり連絡帳
【Pocket Musubi】
Pocket Musubiとは、患者さんの自宅での服薬状況からフォローすべき患者さんをスクリーニングし、薬剤師が適切なアクションを負荷なく行うことのできる、服薬期間中のフォローシステムです。
Pocket Musubiには、薬局から提供されるQRコードを介して服用薬データが入力されています。そのデータに基づく質問が自動で患者さんに送信され、回答を促します。薬剤師は、Pocket Musubiの管理画面を通じて患者さんのデータを確認しながら服薬中の状況を把握し、必要に応じて適切なフォローを行います。
患者さんと薬剤師との過剰なやり取りや極端な連絡不足を防ぎ、「必要な患者さんに」「最小限の業務負荷で」コミュニケーションを図ることで、患者満足を実現しながら現実的で継続可能な業務フローの構築を支援します。
医薬品在庫管理・発注システム
【Musubi AI在庫管理】
Musubi AI在庫管理は、AIによる高精度の患者来局予測や独自コードによる医薬品在庫管理等に基づく「半自動発注」および「店舗間在庫融通」といった機能を備えた、薬局向けのクラウド型在庫管理・発注システムです。
これまで人的オペレーションに依存していた業務を「Musubi AI在庫管理」が半自動化し、「誰でも」「より簡単に」「より適切な」発注・在庫管理が可能に。薬局の業務効率化と医薬品の欠品・在庫リスク軽減を実現します。
医薬品二次流通サービス
【Pharmarket】
Pharmarketは、薬局における不動在庫の買取および販売を行う医薬品二次流通サービスです。カケハシのグループ会社である株式会社Pharmarketが運営しています。
薬局に備蓄されている医薬品には、患者さんの症状の変化に応じた処方内容の変更や治療の終了等により、使用期限を迎えて廃棄されるリスクが存在します。Pharmarketは、売主買主双方が薬局であることの徹底した身元確認、商品一つひとつの丁寧な検品、トレーサビリティの担保など、特に安心安全を優先した運営を徹底。サービスを通じて医薬品の廃棄リスクを軽減するとともに必要な薬を安価に提供することで、薬局経営を支援しています。
薬局・薬剤師コミュニティ
【MusuViva!】
ともに考えともに創る、薬局のあした。MusuViva!は、“ユーザーが自由に交流し（交流）、互いに助け合い（互助）、共に未来を創る（共創）”ための薬局・薬剤師コミュニティです。「いつでもどこでも」つながることができるコミュニティサイト上の交流に加え、「顔の見える関係」を構築するオンラインユーザー会を通じ、つながりや刺激を得ることも可能。コミュニティを通じて、Musubiをより使いこなすコツや薬局経営・業務のヒント、新しい取り組みの仲間創りを支援します。■株式公開
非上場

■URL
https://www.kakehashi.life/

■代表者氏名
中尾 豊

■設立
2016年03月

■資本金
136億1876万円（資本準備金を含む、2025年9月現在）

■従業員人数
301－500名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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