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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1500万円（■試用期間 あり 3ヶ月 ・賃金形態： 月給制（想定月給 375,000 円 － 937,500円） ・算出方法： 年収の1/16を月給として、残り4か月分を賞与として支給（標準評価の場合） ・諸手当について： ┗メンバークラスの場合： 月給には月30時間分の固定残業代（71,300円－95,000円）を含みます。 月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。 ┗マネージャー以上の場合： 労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。 ただし、深夜労働手当については別途支給します。 ・昇給： 年1回 ・賞与： 年2回（夏季・冬季） ※会社業績等により決算賞与の支給あり ■賞与 あり 年2回 (その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） ■諸手当 交通費全額支給（上限月3万円まで） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 最寄駅：東京メトロ 永田町駅 直結 銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分 ■勤務地（変更の範囲） （変更の範囲：当社の指定する場所）なし |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス 経理・財務・会計・内部監査 ITエンジニア 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム10:00－16:00） 標準労働時間8時間 休憩時間：原則午前11:45－午後12:45までの1時間 |
| 雇用期間 | 無期 |
【必須条件】
【求める人物像】
（業務経験1年以上）
■業務内容
【どんな仕事か】
私たちは「どのようなサービスを提供するか」ではなく
「どのような経営課題（マネジメントテーマ）を共に解決するか」というアプローチで、
徹底した顧客視点でのコンサルティングを行います。
Accounting領域では「経営・会計数値×ERP活用×業務設計」を掛け合わせた専門性を活かし、
戦略的な経理財務部門・経営企画部門の構築を支援。
経理業務の可視化・効率化から、経営管理の高度化までを一貫して支援し、
経営判断の高速化や企業の持続的な成長を実現します。
当社では、会計・経営戦略のナレッジに加え、ITの実行支援まで踏み込むことが強み。
複数領域の情報をシームレスに融合し、“本質的な改革”をクライアントと共に実現しています。
大手コンサルティングファームとのコンペでも選ばれる実力と実績を有しており、
“本質的な経営支援”に挑める環境が整っています。
会計士だからこそ見える、経営の本質。
会計の力で、過去ではなく、企業の未来を動かす支援をGWPで実現しましょう。
【仕事内容】
◇業務プロセスの効率化
◇経営情報の可視化
◇ガバナンスの強化
◇IT戦略策定サポート
※ITコンサルタントと連携し、IT領域の支援も担います。
【魅力】
働く環境
弊社のアウトソーシングはお客様先に常駐することなく、
弊社オフィスまたは在宅にて勤務することが可能です。
時期により（決算期等）出社の頻度が高くなる場合がございますが、出社頻度は1－2日の方が多い状況です。
在宅勤務制度及びフレックスタイム制を活用し、子育て中の方などワークライフバランスを保ちたい方も、
フルタイムでご活躍いただける環境です。
【 コーポレートから、企業の未来を変えていく】
＼グローウィン・パートナーズが提唱するのが、「コーポレートドリブン経営」です。／
経理財務・人事・IT・経営企画といったコーポレート部門を、単に会社を管理するための組織ではなく、
企業の成長や企業価値の向上を牽引する存在へと変えていく。
それが、私たちの考えるコンサルティングです。
■業務改善の、その先へ
目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。
AIやデータを活用して定型業務を効率化し、
人がより本質的な分析や戦略立案、経営判断に向き合える環境をつくる。
そして、M&A・財務・人事・ITなど幅広い専門領域から、クライアント企業の経営課題に向き合い、
企業の成長そのものを支えていきます。
■ 守り」だけではない、経営を動かす仕事
経理や人事、ITなどの管理機能を整えるだけでなく、その先にある経営戦略や事業成長にも踏み込みます。
例えば、
など、企業が成長するために必要なさまざまな課題に向き合います。
一つの専門領域だけにとどまらず、企業経営を幅広い視点から支えられることも、私たちの仕事の特徴です。
■AI時代だからこそ、人にしかできない仕事へ
AIに任せられる業務はAIへ。
人は、分析し、考え、意思決定する。そして、新たな価値を生み出すことに時間を使う。
AIと人、それぞれの強みを組み合わせながら、これからの企業経営を支える新しいコーポレートのあり方を、
クライアントとともにつくっていきます。
コーポレートドリブン経営の詳細はこちらから
https://www.growin.jp/corporate-driven-management/
■仕事内容（変更の範囲）
（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）■必須条件
【必須条件】
【求める人物像】
■歓迎条件
下記、いずれかのご経験を有する方
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
┗メンバークラスの場合：
月給には月30時間分の固定残業代（71,300円－95,000円）を含みます。
月30時間を超える時間外労働、および深夜労働・休日労働分については別途支給します。
┗マネージャー以上の場合：
労働基準法上の「管理監督者」としての採用となるため、時間外労働・休日労働に対する手当は支給対象外となります（基本給・役職手当に含む）。
ただし、深夜労働手当については別途支給します。
■賞与
あり
年2回
(その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります）
■諸手当
交通費全額支給（上限月3万円まで）
■勤務地詳細
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
最寄駅：東京メトロ 永田町駅 直結
銀座線・丸の内線・有楽町線・南北線 赤坂見附駅 徒歩1分
■勤務地（変更の範囲）
（変更の範囲：当社の指定する場所）なし
■勤務時間
■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム10:00－16:00）
標準労働時間8時間
休憩時間：原則午前11:45－午後12:45までの1時間
■福利厚生
■福利厚生
各種社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
結婚・出産祝金
短時間勤務制度
在宅勤務制度
住宅補助（諸条件あり）
タナベコンサルティング持株会
フレックスタイム制
社員紹介報奨金
社内サークル制度（参加任意）
各種社内イベント・懇親会（参加任意）
公認会計士・税理士・社会保険労務士の場合、資格維持に必要な費用は会社が負担いたします
研修制度
プロの経営参謀を目指すコンサルタントとして成長するために、職位に応じて以下の研修制度を設けています。
■休日
土日休み
完全週休2日制（土・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休職
介護休暇
有給休暇
■選考フロー
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2－3回実施する場合がございます。
■雇用形態
正社員
【公認会計士歓迎！】財務会計・業務改革コンサルタント◆財務・経理部門の働き方を改革する
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■フィナンシャル・アドバイザリー・サービス
■バックオフィス業務コンサルティング
経理財務業務DX
管理会計の高度化/DX
ガバナンス強化/DX
IT投資計画策定
RFP作成及びベンダー選定支援
システム導入・PMO支援
■人事制度改革・人事コンサルティング
■ベンチャー企業投資
■会社設立日
2005年8月1日
■従業員数
110
■資本金
90,000,000円
■本社所在地
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 14F
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。