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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜500万円（■入社時想定年収 360 万円-500 万円 ■月給 257,000円-350,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 193,400円-263,900円 固定残業代 63,600円-86,100円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 昇給制度あり 賞与年2回 各種手当(職務、役職、時間外) 交通費支給(上限2万円、規定による) ※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◆昇給：年1回査定 ◆賞与：8月・12月（年2回） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 ） |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 【所属地】 本社 東京都渋谷区恵比寿四丁目4-7 第6伊藤ビル7F ★関東にある校舎およびオンライン校 詳細は募集背景欄に記載の拠点一覧をご参照ください■就業場所の変更の範囲 当社事業所全般 ※原則、当面の異動はなく、担当校舎での勤務とする ■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 応相談 |
| 職種 | 無形商材 個人向け |
| 業種 | 教育 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
マーケティング営業部 営業チーム
■配属部署詳細
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿四丁目４－７ 第６伊藤ビル７F
■仕事内容
“子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け）
【具体的に】
『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様（生徒様＆保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。
原則は、担当校舎へ出勤し業務に対応いただきます。
将来的に、オンライン校の説明会運営も兼務いただく予定（一部リモート勤務の可能性あり）
【もっと具体的には】
1．説明会の企画・運営
既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。
地域性やその校舎の特徴を活かし、企画-運営までトータルで携わります。
2．入塾検討者への対応
（英語・国語・数学・理科・社会）
担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。
特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。
【集客について】
反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし！
現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。
営業がメインで担うのは“対面での対応”です。
育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。
だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。
【入社後の１ヶ月について】
まずは坪田塾が最も大切にしている
『クレド（理念・心情）』や
『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日-1ヶ月かけて習得します。
▼
坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と
生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。
入社後1ヶ月は研修メイン！
個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
坪田塾は大学受験・高校受験の対策を、人間力向上の手段とした「"子"別指導の学習塾」です。
現在は、全29校を運営しており、新校舎の設立に伴い、営業職の増員を行っています。
＜東京都＞
＜神奈川県＞
＜埼玉県＞
＜千葉県＞
＜オンライン＞
上記以外に大阪府、兵庫県、愛知県に拠点がございます。（採用対象外エリア）
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
◆完全週休2日（シフト制）、長期休暇あり
教育業界では珍しく、土日休みで年末年始、GW、夏季休暇とプライベートも充実させやすい環境です。
◆残業はあまりしない文化
基本的に、残業はあっても1日30分-60分くらいのことが多く、
翌日でも出来ることを無理に残ってまでやろうとはしない文化があり、
月の平均残業時間は10-20時間程度です。
＜＜ 坪田塾とは ＞＞
映画「ビリギャル」のモデルとなった坪田塾は、日本初の「子別」指導塾です。
坪田塾は、「現代の松下村塾」を目指す「子」別指導塾です。
学校、塾、予備校を含めた従来の教育法とは一線を画した、心理学や動機づけ理論を用いて子ども一人ひとりに徹底的に合わせた学習指導法を、正社員、アルバイト全員が学習し、日々トレーニングしています。
現代の日本は、とにかく「失敗」を恐れてチャレンジ（挑戦）を避けようとする空気が、大人にも子どもにも蔓延しているように思えます。
子どもが夢を語ろうにも、大人から「やめといた方がいい」という言葉しか返ってこない社会では、明るくワクワクする未来は描きようがありません。
失敗は「失って敗ける」と書きますが、実際は失うどころか、「学びの機会」でしかありませんし、そもそも「勝ち負け」の問題ではありません。
いまから160年前、松下村塾の塾生たちが、誰もが無理だと思う（というか発想すらしない）倒幕・開国という目的を真剣に夢見て、失敗を恐れず果敢に新しい世の中を築き上げたように、私たち坪田塾も、全く新しい教育の形を築いてまいります。
＜＜ 坪田塾の理念 ＞＞
私たちは、塾生の誰もが、「成長する」と信じています。
人は、自信を持ち、他者に敬意を尽くせば、誰もが成功します。
多くの人たちに、それを実感してもらいたいと考えています。
＜＜ 坪田塾のクレド ＞＞
坪田塾は、塾生の可能性を見出し、自主性をはぐくみ、最大限に才能を引き出す教育機関です。
私たちは、塾生が人生の暗闇に入り込んでしまった時に、
一生涯にわたって頼りにしてくれるような灯台としての存在であるために、
最高の教育環境とシステムを常に改善し、提供することをお約束します。
坪田塾は、現代の松下村塾であり、その塾生は世界を築き上げていく人材へと成長します。
そのために、我々塾生は、常に物事を多面的に解釈し、問題の解決方法を学ぶ姿勢を持ち続けます。
◆坪田塾 Youtube チャンネル
https://www.youtube.com/channel/UC1-7SkOH69qwy_pRRE58EdQ
■ポジションのアピールポイント
『ビリギャル』が話題となり、入塾希望の子どもが後を絶たない「坪田塾」。
全国の多くの子どもたちに坪田塾の教育環境とシステムを届けるべく、
年間2-3校のオープンを目指し、新たな仲間を募集します。
坪田塾は、日本で先駆けとなる「子別」指導塾です。
◆子別指導とは
◆込められた想い
■入社後のキャリアパス
ポジションとしては、リーダー課長部長取締役とステップがございます。
年功序列ではなく、成果とプロセスを評価する仕組みのため、努力が反映されやすいため若くてもステップアップが可能となっています。
■必須要件
▼必須
■歓迎/尚可
▼歓迎
【こんな方にピッタリ】
※高卒・大学卒などの学歴は一切不問
※未経験、第二新卒の方もまずはご相談ください
■配属部署
マーケティング営業部 営業チーム
■配属部署詳細
【所在地】
東京都渋谷区恵比寿四丁目４－７ 第６伊藤ビル７F
■仕事内容
“子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け）
【具体的に】
『坪田塾』の関東校舎およびオンライン校へ入塾検討中のお客様（生徒様＆保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。
原則は、担当校舎へ出勤し業務に対応いただきます。
将来的に、オンライン校の説明会運営も兼務いただく予定（一部リモート勤務の可能性あり）
【もっと具体的には】
1．説明会の企画・運営
既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。
地域性やその校舎の特徴を活かし、企画-運営までトータルで携わります。
2．入塾検討者への対応
（英語・国語・数学・理科・社会）
担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。
特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。
【集客について】
反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし！
現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。
営業がメインで担うのは“対面での対応”です。
育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。
だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。
【入社後の１ヶ月について】
まずは坪田塾が最も大切にしている
『クレド（理念・心情）』や
『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日-1ヶ月かけて習得します。
▼
坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と
生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。
入社後1ヶ月は研修メイン！
個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■募集背景
坪田塾は大学受験・高校受験の対策を、人間力向上の手段とした「"子"別指導の学習塾」です。
現在は、全29校を運営しており、新校舎の設立に伴い、営業職の増員を行っています。
＜東京都＞
＜神奈川県＞
＜埼玉県＞
＜千葉県＞
＜オンライン＞
上記以外に大阪府、兵庫県、愛知県に拠点がございます。（採用対象外エリア）
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社NEXT EDUCATION（カナ：カブシキガイシャネクストエデュケーション）
■業種
教育関連
■代表者氏名
中野 正樹
■株式公開
非上場
■設立年月
2009年05月
■資本金
4,900万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://tsubotajuku.com/
■本社所在地
〒 150-0013 東京都 渋谷区恵比寿4-4-7 第六伊藤ビル7階
■事業内容
サマリー
映画「ビリギャル」にもなった子別指導「坪田塾」の運営。
学習参考書・問題集の企画・制作。
入塾希望者が激増中。「塾生の人生を応援する」をコンセプトにした中学・高校生に対する学力養成及び進学指導に関する学習塾経営。1対1の【“子別”指導】。子どもたちのやる気を引き出す心理学を応用した、オリジナルのカリキュラムとカウンセリングを実践。「できない」、「無理だ」といわれた子どもたちを次々と有名大学へと導き話題沸騰。今後は、日本だけでなく、世界展開を目指しています。
■その他サイト
坪田塾【公式】ビリギャル坪田先生の個別指導・学習塾
https://tsubotajuku.com/
■勤務地住所
【所属地】
本社
東京都渋谷区恵比寿四丁目4-7 第6伊藤ビル7F
★関東にある校舎およびオンライン校
詳細は募集背景欄に記載の拠点一覧をご参照ください
■就業場所の変更の範囲
当社事業所全般
※原則、当面の異動はなく、担当校舎での勤務とする
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
応相談
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
6ヶ月の試用期間中は契約社員雇用で、試用期間が明けると正社員登用となります。
正社員登用の前後で待遇面に変動はありません。
■就業時間
13:00-22:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
360 万円-500 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
257,000円-350,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
193,400円-263,900円
固定残業代
63,600円-86,100円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
昇給制度あり
賞与年2回
各種手当(職務、役職、時間外)
交通費支給(上限2万円、規定による)
※個々の経験・能力などを考慮の上、決定します。
◆昇給：年1回査定
◆賞与：8月・12月（年2回）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
■福利厚生
社会保険完備
各種手当（職務、役職）
家族手当：子ども１人当り10,000円
住宅手当：例）東京都23区内在住30,000円（規定有)
テレワーク手当：月10,000円
各種慶弔金規程有
①結婚祝い金：最大50,000円（規程有）
②出産祝い金：最大100,000円（規程有）
出産・育児支援制度
生理有給休暇制度：月１日（規程あり）
資格取得補助制度 ：例）TOEIC、TOEFL、英検等 受験料全額補助
研修制度（本社での入社時研修、配属校舎でのOJT）
制服貸与（白衣）
交通費支給（上限月20,000円）
スポーツジム利用補助制度（月3,000円）
外部講師研修制度（年１回 過去講師：吉本興業 元会長 etc.）
社員旅行・親睦会（BBQ等）※有志参加
各種部活動（ゴルフ部、空手部）
副業可
■休日休暇
シフト制
■休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（シフト制）
祝日
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
生理休暇
※会社カレンダーに準ずる
※年間休日122日
【関東校＆オンライン校】生徒入塾支援（営業）-「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み・長期休暇あり-
書類選考（※学歴は中学校名の記載からお願いします）
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一次面接 [WEBでの実施]
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二次面接＋適性検査 [原則対面での実施]
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最終面接 [原則対面での実施]
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条件面談 [WEBでの実施]
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内定
■事業内容
■売上高
2018年04月期実績 11億5500万円
サマリー
AI技術を活用したサービスの企画・開発・運用その他
弊社では、年末年始に伴い以下の期間を休業とさせていただきます。
◆休業期間：2024年12月28日（土）－2025年1月5日（日）
休業期間中のお問い合せにつきましては、2025年1月6日（月）以降に順次対応させていただきます。
通常より回答にお時間をいただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。■株式公開
プライム
■代表者氏名
林 隆弘・高橋 知裕
■設立
2009年04月
■資本金
22.6億円（2020年4月末時点）
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。