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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1200万円（■入社時想定年収 600 万円-1200 万円 ■月給 400,000円-700,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 295,953円-517,919円 固定残業代 104,047円-182,081円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 600万円-1,200万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 （給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり） ・通勤交通費支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可 リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1-2日の出社が必須となります 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階 ※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定■就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲 ■喫煙環境 その他 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 職種 | カスタマーサポート・CS・ユーザーサポート 無形商材 法人向け 既存営業 カスタマーサクセス 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
塾向けSaaS事業チーム
■仕事内容
担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業全体の成長を支援します。
▼塾と一緒に新しい教育をつくっていくatama plusの「カスタマーサクセス」▼
https://www.wantedly.com/companies/atamaplus/post_articles/957625
＜業務内容の例＞
上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
AI教材atama＋は現在、駿台・Z会・明光義塾など全国の大手塾を中心に4,500教室以上で導入されています。
ビジネスチームでは、atama＋を活用している塾の事業成功・事業拡大に向けて、プロダクトの使い方をお伝えするだけではなく、各塾の事業戦略や競争環境を深く理解し、各種講座や提供価格の設計、マーケティング戦略策定や運営課題の解決など、塾の事業全体の成長を支援しています。
2022年にはatama＋を活用した塾運営モデル実証のため、直営塾3教室を長野県に開校しました。
学習環境やカリキュラム・オペレーション設計など運営モデルを磨いた結果、収益性高く生徒の学力向上につながる成果を創出しました。
直営塾で培った実績とノウハウをもとに、atama＋を教材として提供する事業に加えて、
2024年からはatama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを「全く新しい塾のあり方」としてフランチャイズ展開しています。
それらを通してより多くの生徒にatama＋での学習体験・高い学習成果を届けていきます。
▼イーオン、学習塾に参入 オンライン教材利用 「アタマプラス」FC展開▼
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO83846390S4A001C2TB3000/
顧客の事業課題に向き合い、その解決に向けた支援を行いながら、自社事業の拡大も担っていただける方を募集しています。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業のアピールポイント
atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。
2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
■ポジションのアピールポイント
◎150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事です
atama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。
そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！
◎難易度の高い課題に挑み続けることができます
塾にとってatama＋を導入するということは、既存の事業モデルに新しいAI学習事業モデルを加えていくことです。
カスタマーサクセスとして取り組む活動の範囲は、atama＋の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった塾の事業としての成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。誰も正解を知らない中で、新しい事業モデルを考え、改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいます。
◎新規事業の立ち上げフェーズを経験することができます
フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。
これから整備していく部分も多々あり、事業の立ち上げ・拡大に向けた多くの課題解決を担いながら、はじめの成功モデルづくりから携わることが可能です。
【参考情報】
▼3分でわかるatama plus ▼
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
▼アタマプラス、塾のFC展開を開始 AI教材導入拡大へ▼
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC046020U4A600C2000000/
▼ＪＲ九州システムソリューションズ、フランチャイズパートナーとして「atama＋塾」を福岡で開校▼
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000037602.html
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
塾向けSaaS事業チーム
■仕事内容
担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、担当塾の事業全体の成長を支援します。
▼塾と一緒に新しい教育をつくっていくatama plusの「カスタマーサクセス」▼
https://www.wantedly.com/companies/atamaplus/post_articles/957625
＜業務内容の例＞
上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める範囲
■募集背景
AI教材atama＋は現在、駿台・Z会・明光義塾など全国の大手塾を中心に4,500教室以上で導入されています。
ビジネスチームでは、atama＋を活用している塾の事業成功・事業拡大に向けて、プロダクトの使い方をお伝えするだけではなく、各塾の事業戦略や競争環境を深く理解し、各種講座や提供価格の設計、マーケティング戦略策定や運営課題の解決など、塾の事業全体の成長を支援しています。
2022年にはatama＋を活用した塾運営モデル実証のため、直営塾3教室を長野県に開校しました。
学習環境やカリキュラム・オペレーション設計など運営モデルを磨いた結果、収益性高く生徒の学力向上につながる成果を創出しました。
直営塾で培った実績とノウハウをもとに、atama＋を教材として提供する事業に加えて、
2024年からはatama＋の特性をフル活用した塾運営モデルを「全く新しい塾のあり方」としてフランチャイズ展開しています。
それらを通してより多くの生徒にatama＋での学習体験・高い学習成果を届けていきます。
▼イーオン、学習塾に参入 オンライン教材利用 「アタマプラス」FC展開▼
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO83846390S4A001C2TB3000/
顧客の事業課題に向き合い、その解決に向けた支援を行いながら、自社事業の拡大も担っていただける方を募集しています。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年12月末までに入社いただける方を募集しています
■企業名
atama plus株式会社（カナ：アタマプラスカブシキガイシャ）
■業種
ITWeb教育関連
■代表者氏名
稲田 大輔
■株式公開
非上場
■設立年月
2017年04月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://corp.atama.plus/
■本社所在地
〒 112-0004 東京都 文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
■事業内容
サマリー
「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用した学びのあり方の進化に取り組んでいます。
学ぶことで自らの可能性を広げ、自分の未来を自分でつくる人で満ちた社会の実現を目指しています。
教育を一人ひとりに最適化するAI教材「atama＋」を全国の塾・予備校4,500教室以上に提供するとともに、atama＋を活用した学習塾「進学個別 atama＋塾」「atama＋ オンライン塾」を運営。
入試での利用や入学前の教育など、大学向けのプログラムも提供しています。2026年3月から企業向けの従業員教育プログラムの提供を開始しました。
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
主力製品・サービス
■AI教材「atama＋」
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■進学個別 atama＋塾
AI教材「atama＋」や蓄積された膨大な学習データを活用することで
従来の集団塾とも個別指導塾とも異なる形の学びを提供する学習塾です。
生徒はそれぞれが設定した目標達成に向けて自分のペースで学ぶことができます。
■atama＋ オンライン塾
「マンツーマンAI×担任サポート制」のオンライン学習塾です。
atama＋による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、
場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
■大学での活用
新しい高大接続と入試の在り方を考える共同研究会
学校法人立命館とatama plusで立ち上げた共同研究会における検討を経て、2022年からatama＋を活用した新しい入試制度や入学前教育などでの活用が始まりました。
学校法人立命館との論文を共著しました。「AIを活用した新しい総合型選抜のあり方」
■駿台atama＋オンライン模試
atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。
模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
■その他サイト
atama plus株式会社
https://corp.atama.plus/
3分でわかるatama plus/about atama plus
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
3分でわかるatama plusのエンジニア/about atama plus engineer
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
https://corp.atama.plus/culture-code/atamaplus_culturecode.pdf
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可
リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせており、週1-2日の出社が必須となります
■勤務地住所
東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
※2026年12月頃に水天宮・茅場町エリアに移転予定
■就業場所の変更の範囲
会社の定める範囲
■喫煙環境
その他
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
本採用と同条件
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1200 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
400,000円-700,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
295,953円-517,919円
固定残業代
104,047円-182,081円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
600万円-1,200万円
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
（給与改定機会 年2回あり、賞与支給 年2回あり）
■福利厚生
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
‐ 入社時付与
‐ 初年度は入社月に応じて1-10日付与（以降は毎年4月に付与）
大手顧客向け事業開発 / カスタマーサクセス◆EdTech / リモート可 / フルフレックス
【選考プロセス】
1．書類選考
2．1次面接（オンライン）
3．2次面接（オンライン）
4．最終面接（対面）
【選考についての補足】
atama plusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。
書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatama plusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
■事業内容
サマリー
■事業内容
非上場
■代表者氏名
西和田 浩平
■設立
2019年10月
■資本金
151億円（資本剰余金含む）
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。