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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 386万円〜462万円（■入社時想定年収 386 万円-462 万円 ■月給 256,000円-297,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 ■想定年収 387万円-462万円 内訳・・・①月額給与 256千円-297千円 ②賞与 2回/年 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■家族手当 有 ■昇給・昇格制度 有 年1回 ■中途入社初年度の賞与、および翌年度の昇給については別途定める規定に基づく ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 原則、出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能な環境としております。 東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩7分 首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩10分 JR中央線御茶ノ水駅 徒歩7分■就業場所の変更の範囲 将来的な配置転換、転勤の可能性があります。 ■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 当面の間、転勤はありません。 ■転勤の有無に関する補足事項 当面の間、転勤はありません。 |
| 職種 | 市場調査・リサーチ・分析 リサーチ・データ分析・市場調査 MD 企画・マーケ |
| 業種 | 運輸・交通・物流・倉庫 |
| 雇用期間 | 無期 |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
■配属部署
法人営業部 営業支援課
■配属部署詳細
全体：10名（内：課長1名、係長1名、スタッフ8名）
【メンバーの特徴】
■チームで協力しながら進めるため協調性を大切にしています。
■比較的年齢層が高いです。
■仕事内容
■EC運用・実務（約70%）：注文データのシステム入力、商品マスタの作成・更新、発注・納品管理
■分析・企画（約30%）：サイトのアクセス解析、販売実績データの集計、新規仕入先の開拓、特集などの販促企画
■詳細
海外駐在員向けの物資送付ECサイトにて、日々の安定したEC運用（データ入力やマスタ作成など）を確実に行いながら、サイト分析や販促企画にも挑戦いただきます。
入社直後は、まず当社のビジネスや商品の流れを理解するため、EC実務（データ入力等）からスタート。業務に慣れてきたら、あなたの知見を活かしたサイト分析や仕入開拓をお任せします。
■募集背景
日販アイ・ピー・エスは書籍取次最大手である日販グループの海外事業を担う会社として、出版物の輸出入と流通代行、および海外駐在員向け物資送付サービスなどを手掛けています。
コロナ禍以降、需要が高まり続ける海外駐在員向け物資送付サービス事業拡大のため、ECサイト強化に繋がる人材を募集します。
■採用人数
1名
■入社後のキャリアパス
【入社後の教育制度】
キャリアパスに応じたOJTを実施いたします。
■入社1か月-2か月：社内基幹システムの理解
■3か月-：仕入れ先毎の発注業務、マスター作成
■4か月-：業務全般を先輩社員と一緒に実践、習得
■5か月-一人で仕入先担当を持つ
■その後、習得状況に応じて展示会への参加、新規仕入れ先開拓などを担当いただきます。
■仕事を通じて得られるスキル
「入力だけ」「分析だけ」と分業されていないため、仕入れからサイト分析、データ入力、納品までECビジネスの全工程を経験できます。
「現場の生データ」を武器にした企画ができるマスタを自ら作成し、入力業務を行うからこそ、「どの商品の粗利が高いか」「どんなユーザーがリピートしているか」という生データがリアルに分かります。
画面上の数字を見るだけの分析とは違い、精度の高い販促企画や仕入提案ができるようになります。
あなたの「気づき」がすぐ形になる環境「この入力作業、もっと効率化できそう」「このデータから見ると、関西限定の企画が当たりそう」といった、日々の実務からの気づきやアイデアを大歓迎します。良い提案はすぐに実行に移せる環境です。
■必須要件
【必須】
■歓迎/尚可
【歓迎】
※英語力、海外事業の経験等は問いません
■配属部署
法人営業部 営業支援課
■配属部署詳細
全体：10名（内：課長1名、係長1名、スタッフ8名）
【メンバーの特徴】
■チームで協力しながら進めるため協調性を大切にしています。
■比較的年齢層が高いです。
■仕事内容
■EC運用・実務（約70%）：注文データのシステム入力、商品マスタの作成・更新、発注・納品管理
■分析・企画（約30%）：サイトのアクセス解析、販売実績データの集計、新規仕入先の開拓、特集などの販促企画
■詳細
海外駐在員向けの物資送付ECサイトにて、日々の安定したEC運用（データ入力やマスタ作成など）を確実に行いながら、サイト分析や販促企画にも挑戦いただきます。
入社直後は、まず当社のビジネスや商品の流れを理解するため、EC実務（データ入力等）からスタート。業務に慣れてきたら、あなたの知見を活かしたサイト分析や仕入開拓をお任せします。
■募集背景
日販アイ・ピー・エスは書籍取次最大手である日販グループの海外事業を担う会社として、出版物の輸出入と流通代行、および海外駐在員向け物資送付サービスなどを手掛けています。
コロナ禍以降、需要が高まり続ける海外駐在員向け物資送付サービス事業拡大のため、ECサイト強化に繋がる人材を募集します。
■採用人数
1名
■企業名
日販アイ・ピー・エス株式会社（カナ：ニッパンアイピーエスカブシキガイシャ）
■業種
物流・運輸・倉庫サービス（その他）印刷・出版
■代表者氏名
佐藤 弘志
■株式公開
非上場
■設立年月
1994年12月
■資本金
1億円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://www.nippan-ips.co.jp/
■本社所在地
〒 113-0034 東京都 文京区湯島1-3-4
■事業内容
サマリー
海外駐在員向け福利厚生「物資送付サービス」事業、輸出卸売事業、輸入卸売事業、出版流通代行事業ほか
主力製品・サービス
海外駐在員向け福利厚生「物資送付サービス」事業
【サービス内容】
海外駐在員向け福利厚生としての生活物資送付をアウトソーシング
日販アイ･ピー･エスは、海外進出企業・機関・団体向け「駐在員への物資送付サービス」を提供しています。
海外駐在員への生活物資送付の制度化をお手伝いし、アウトソーシングを実現いたします。当社では、「本・雑誌・CD・DVD・日本食品・生活雑貨・医薬品」などの生活関連商品の販売・発送サービスを行っており、受発注から海外発送、精算、制度管理まで全ての業務を担います。人事・総務担当者様は、細かなルーティン業務から解放され、本来のコア業務に集中できます。また、海外向け物資送付ビジネス40年の経験と年間50万件の発送実績から、福利厚生制度化へのお手伝いもいたします。
【サービスの仕組み】
契約企業専用のECサイトから現地駐在員がショッピングできるものになっております。
【サービスの特長】
＜制度管理システム＞
駐在員に付与する制度利用上限枠を自動管理します。利用枠超過分は自動的に個人負担分となります。「予算管理」「重量管理」「冊数管理」をご用意。
＜生活関連物資の販売＞
雑誌・書籍・CD・DVDは国内流通商品ほとんど全て。日本の食品・生活雑貨・医薬品・お酒・コスメは約7,000アイテム。他に、進研ゼミやユーキャン通信講座の海外受講も可能です。
＜契約企業専用WEBサイトのご提供＞
契約企業様の制度内容に沿ってカスタマイズした専用のショッピングサイトをご用意いたします。
収益モデル
海外に駐在員がいる日本企業からのサービス利用料
主要顧客
海外に駐在員がいる日本企業
■この企業について
競合企業
競合との差別点
「駐在員向け 福利厚生代行」で調べると一番上に同社が表示されます（2022/01/17時点）
競合にあたるOCSのような旅行会社グループはコロナの影響で親会社の業績が著しく減少しているのに対し、同社は日本出版販売株式会社（日本二大出版取次会社の一つ）なのでグループ全体の事業の安定性があります。
■その他サイト
日販アイ・ピー・エス株式会社
https://www.nippan-ips.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
原則、出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も可能な環境としております。
■勤務地住所
東京メトロ千代田線新御茶ノ水駅 徒歩7分
首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス秋葉原駅 徒歩10分
JR中央線御茶ノ水駅 徒歩7分
■就業場所の変更の範囲
将来的な配置転換、転勤の可能性があります。
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
当面の間、転勤はありません。
■転勤の有無に関する補足事項
当面の間、転勤はありません。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■就業時間
09:00-17:40
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
386 万円-462 万円
■賃金制度
日給月給制
■月給
256,000円-297,000円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
■想定年収 387万円-462万円
内訳・・・①月額給与 256千円-297千円 ②賞与 2回/年
■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■家族手当 有
■昇給・昇格制度 有 年1回
■中途入社初年度の賞与、および翌年度の昇給については別途定める規定に基づく
■福利厚生
■社会保険
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■育児/介護休暇あり
■長期休暇あり
■社員購買制度あり
■セミナー研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
■休日・休暇
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
■有給休暇
4月-9月入社時点で10日付与（10月-3月入社の場合は同5日）
入社翌期（4月）に14日付与
【法人会員向けECサイトの運営担当】残業10-20時間
書類選考→対面での面接2回→内定
※選考によって異なる可能性がございます。
■事業内容
サマリー
Sapeetは、AIで企業独自のベテラン知見を解析し、競争優位性につながるコア業務の価値を増幅・拡張するExpert AI事業を運営する東京大学発ベンチャーです。
コミュニケーションAIや身体分析AIを使いやすいシステムとして提供し、企業のAI×人間の協業体制構築を支援します。市場について
「ひとを科学し、寄り添いをつくる」をミッションに掲げる、AIや3Dアルゴリズムに強みを持った東京大学発の技術系スタートアップです。
独自の3D身体分析・可視化技術をわかりやすく使いやすいシステムとして提供し、ヘルスケア業界をはじめとする、身体に関わるサービス事業者様の接客の場面をAI身体分析技術などでデジタル化していきます。
ミッション
「 ひとを科学し、寄り添いをつくる」
人の身体性・精神性・行動をデータとロジックに基づき分析/可視化する。
また、その技術を簡単に利用できるように、仕組みを開発し続ける。
その仕組みによって、人と社会がより最適な状態で触れ合い、
人のポテンシャルを解放したり、生活の質を高めたり、と心身豊かになれる世界をつくります。
行動指針
①By Name -プロチームたれ-
一人ひとりが強い当事者意識を持ち、プロフェッショナルとして誇りに思える仕事をする。
その矜持をもった個々が切磋琢磨し合い、最高のチームが形成される。
②With Customer Win -顧客の価値と伴に-
顧客の中長期的な成功のため、顧客の顧客を含む社会を考慮する広い視野を持ちながら、関わる人々と一緒にプロダクトを創る。
③Fact Driven -事実駆動-
熱い想いを持ちながらも感情に左右されず、冷静にものごとを因数分解して解像度高く理解し、定量・定性の事実とロジックで意思決定する。
④Respect all -いいやつであれ-
誰に対しても尊敬の念をもち、称賛と感謝を惜しみなく表す。
その想いによって、メンバーが気持ちよく仕事でき、高いバリューを発揮する雰囲気をチームが纏えるようになる。
⑤Sync -脳内同期-
会社・メンバー個々のもつ情報と思考ベクトルを常に共有し合うことで、その時点の最適解で自然とアクションし、組織として効率的に学習できる。また、社会に合わせて的確に会社発信し、社会との良い関係を築く。
※ミッションや行動指針は、下記方法により全社浸透を徹底しています。
週2回の全体ミーティングでミッションや行動指針、業務進捗の振返り
Slackリマインダーで定期的にミッションや行動指針を全体にアナウンス
行動指針を体現したメンバーに対して、ツールを使用して称賛通知を送り、全体に見える化
メンバーが体現すべき組織貢献事例の中に、行動指針の体現度合いを織り込む
その他
採用について
https://speakerdeck.com/sapeet/sapeet-recruiting-0005fdf4-a32e-470c-82ce-cad991bc3d41
ミッション・行動指針
https://sapeet.notion.site/d26c5a9ea9de403a91c871111fcb1153
福利厚生・制度について
https://sapeet.notion.site/59a54e25ba8340e8aa887a2297eb0ee2■株式公開
グロース
■代表者氏名
築山 英治
■設立
2016年03月
■資本金
1,000万円
■従業員人数
51－100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。