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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜700万円（■入社時想定年収 500 万円-700 万円 ■月給 350,000円-500,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 324,000円-465,000円 固定残業代 26,000円-35,000円 固定残業時間 11.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 年収 ￥5,000,000 - ￥7,000,000 ・交通費支給(月3万円まで) / バイク通勤歓迎！ / 通勤バイクの貸出有 ・昇給 / 賞与(年2回) /決算賞与/ 残業手当(固定残業11時間) ・役職手当 / 社員販売 / 社員旅行 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ・カワサキプラザ東京杉並 〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-7■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 カワサキ プラザ東京杉並での限定募集ですが状況によっては転勤の可能性もあります |
| 職種 | サービス技術者 サービスエンジニア その他 電子機械エンジニア |
| 業種 | ドラッグストア・調剤薬局 流通・小売 |
| 雇用期間 | 無期 |
国家2級二輪自動車整備士
バイクが好き、整備に興味がある方
ルールや安全を守り、責任感を持って行動できる方
チームワークを大切にできる方
（業務経験1年以上）
■配属部署
カワサキ プラザ東京杉並
■配属部署詳細
営業職3名(20代後半)
整備職3名(20代1名30代2名)
■仕事内容
カワサキ プラザ東京杉並での工場長もしくは工場長候補
《オートバイの点検整備修理業やテクニカルセンターの管理》
＜1日の流れ＞
当社の整備スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
9:20 出勤
スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
9:35 朝礼
朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認します。
10:00 お店がオープンしたら整備開始
整備スタッフは工場で点検作業を始めます。
作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振ります。
12:30 ランチタイム
整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
13:15 午後の整備開始
午前中に行った作業の進捗状況をまず工場長が確認します。
作業が完了していたら、別な作業に取りかかり、作業途中の場合は、工場長がフォローしながら作業を進めます。
15:00
15:15 おやつタイム
チーム全員で休憩。
会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
18:00 営業終了
営業終了したら、整備の作業も終了。
使った道具を片付けたり、掃除したりします。
18:20 終礼・退勤
終礼が終わったら、次の日の作業内容を確認して、その日の仕事は終了です。
スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。
■募集背景
ウインドジャマーズグループは、カワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、大型・中型バイクを中心に販売・整備を行っています。近年は趣味として本格的にバイクを楽しむお客様が増え、車検や点検などの整備依頼も年々増加しています。
そこで今回、将来の整備工場を支える若手スタッフ を募集します。
経験や資格がなくても大丈夫。入社後は先輩のサポートのもとで実務を学びながら、メーカー研修や資格取得支援制度を通じて、着実にスキルアップできます。
「バイクが好き」「手に職をつけたい」「技術を磨いて成長したい」──そんな想いがあれば、未経験からでもプロの整備士を目指せます。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年春までに1名採用したい
■企業のアピールポイント
＜東京都内でホンダ、カワサキ、ヤマハのディーラーを選んで働けるのは当社のみ＞
以前の多摩地区には、バイクショップが50拠点ほどあり、どこでもホンダ、ヤマハ、カワサキを扱えていました。
でも、競合が多いと熾烈な価格競争が起きるなど、ブランドイメージが低下するような問題が多発するようになりました。
このような状況に問題意識を持ったメーカーは、2020年に制度を大幅に変更することにしたのです。
それが、同じエリア内に出店企業は一社のみという制度になります。
幸いにも当社は、経営基盤が安定していて、顧客満足度が高かったので、都内で唯一、ホンダ、ヤマハ、カワサキの3ブランドから出店を認めていただきました。
バイク業界は斜陽産業と言われていますが、当社はおかげさまで商圏エリア内に競合が現れないので、毎年会社を安定成長させることができています。
今後も業績が悪化することはありませんので、ご安心いただければと思います。
＜当社が働きやすくて楽しいと言われる9つの理由＞
残念ながらバイク業界はブラックな職場環境の会社が多いです。
たとえバイクを世話するのが好きな人でも、過酷すぎる労働環境では、耐えきれずに辞めていってしまいます。
当社では、そんなことには決してならないように、働きやすい環境づくりに力を入れてきました。
おかげさまで、労働環境の悪さで辞めていく人はいなくなり、スタッフからは楽しく働けていると言われるようになりました。
では、どのようなことに取り組んできたのか？当社が働きやすくて楽しく働ける理由を詳しく紹介させていただきます。
①業界では珍しく週休2日制を導入し、初年度から有休を100%取得できるから
②18時閉店・残業なしで帰れるため、平日もプライベートを充実させられるから
③ノルマは一切ないので、強いストレスを感じることなく働けるから
④エアコン完備の綺麗な室内工場で、とても快適に作業できるから
⑤バイク好きの若いスタッフが多く、人間関係が良いから
⑥バイクのイベントがたくさん開催されて楽しいから
⑦手当が充実していて、業界平均よりも高い給与体系だから
⑧誰が見ても納得のいく評価制度を取り入れているから
⑨生活の負担が減る福利厚生が充実しているから
■ポジションのアピールポイント
カワサキ プラザ東京杉並は、首都圏でも注目度の高い正規ディーラーとしてオープン以来、多くのお客様に支持され、販売台数・整備入庫数ともに順調に拡大を続けています。大型・中型モデルを中心に、本格的なバイクライフを求めるお客様が増え、今後もさらなる成長が期待される店舗です。
今回募集するのは、整備部門を担う 管理職、または将来管理職を目指したい整備経験者。工場運営・品質管理・スタッフ育成・メーカー対応などを通じて、技術だけでなくマネジメント力を磨ける環境です。
ウインドジャマーズグループでは、スタッフの成長を可視化する「成長シート」をベースにした評価制度を導入。努力やリーダーシップが正当に評価される仕組みがあり、管理職へのキャリアアップはもちろん、“いつかは経営にも携わりたい”という志を持つ方にも道が開かれています。
整備経験を活かし、リーダーとしてチームを導き、さらにその先の経営参画を目指す──そんなキャリアを築きたい方に最適なポジションです。
■入社後のキャリアパス
ウインドジャマーズグループでは、40歳前後での転職でも十分に活躍できるキャリアプランを用意しています。入社後はまずこれまでの整備経験を活かしながら当社の業務フローに慣れ、最新モデルの技術や電子制御システムなど、新しい知識は研修やOJTでしっかり習得していただきます。国産中古車や他業種での経験も強みとなり、入庫車両の診断や点検、難易度の高い整備作業を任されるようになります。
数年後には、培った経験とリーダーシップを発揮して工場のまとめ役として活躍。若手メカニックの教育や作業品質の管理、メーカーとの技術連携なども担い、工場長や管理職として店舗運営に深く関わっていただきます。実際に40歳で転職し、10年以上のキャリアを積んで工場長に就任、年収700万円で活躍している社員も在籍しています。
このように、年齢を重ねてからの転職でも「経験を活かしつつ新しい技術を学び、組織を引っ張る存在へ」とステップアップできる道筋が明確にあります。整備士として長くキャリアを築きたい方にとって、安心して挑戦できる環境です。
■必須要件
国家2級二輪自動車整備士
バイクが好き、整備に興味がある方
ルールや安全を守り、責任感を持って行動できる方
チームワークを大切にできる方
■配属部署
カワサキ プラザ東京杉並
■配属部署詳細
営業職3名(20代後半)
整備職3名(20代1名30代2名)
■仕事内容
カワサキ プラザ東京杉並での工場長もしくは工場長候補
《オートバイの点検整備修理業やテクニカルセンターの管理》
＜1日の流れ＞
当社の整備スタッフが過ごしている一般的な1日の流れを紹介します。
9:20 出勤
スマホのタイムカードアプリで出勤時間を申告し、ユニフォームに着替えてスタッフ全員で店舗を掃除します。
9:35 朝礼
朝礼が終わったら、本日の点検整備の予約を確認します。
10:00 お店がオープンしたら整備開始
整備スタッフは工場で点検作業を始めます。
作業内容は、工場長が当日にスタッフ毎に割り振ります。
12:30 ランチタイム
整備スタッフは全員同じ時間に作業を止めて、ランチタイムに入ります。
13:15 午後の整備開始
午前中に行った作業の進捗状況をまず工場長が確認します。
作業が完了していたら、別な作業に取りかかり、作業途中の場合は、工場長がフォローしながら作業を進めます。
15:00
15:15 おやつタイム
チーム全員で休憩。
会社負担で自由に選んだおやつをみんなで食べながらリフレッシュします。
18:00 営業終了
営業終了したら、整備の作業も終了。
使った道具を片付けたり、掃除したりします。
18:20 終礼・退勤
終礼が終わったら、次の日の作業内容を確認して、その日の仕事は終了です。
スマホのタイムカードアプリで退勤時間を申告して帰宅します。
■募集背景
ウインドジャマーズグループは、カワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、大型・中型バイクを中心に販売・整備を行っています。近年は趣味として本格的にバイクを楽しむお客様が増え、車検や点検などの整備依頼も年々増加しています。
そこで今回、将来の整備工場を支える若手スタッフ を募集します。
経験や資格がなくても大丈夫。入社後は先輩のサポートのもとで実務を学びながら、メーカー研修や資格取得支援制度を通じて、着実にスキルアップできます。
「バイクが好き」「手に職をつけたい」「技術を磨いて成長したい」──そんな想いがあれば、未経験からでもプロの整備士を目指せます。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
2026年春までに1名採用したい
■企業名
株式会社ウインドジャマーズ（カナ：カブシキガイシャウインドジャマーズ）
■業種
小売（専門店）サービス（その他）
■代表者氏名
中澤 吉浩
■株式公開
非上場
■設立年月
2000年12月
■資本金
1000万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://www.windjammers.co.jp/
■本社所在地
〒 183-0006 東京都 府中市緑町2-11-1
■売上高
2025年03月期実績1250
■事業内容
サマリー
バイク販売、修理、レンタル、関連部用品販売
主力製品・サービス
オートバイの新車・中古車販売
カワサキ・ホンダ・ヤマハといった国内3大メーカーの正規ディーラーを運営し、最新モデルから人気の中古車まで幅広く取り扱っています。
整備・車検・カスタマイズサービス
国家資格を持つ整備士が常駐し、車検・定期点検・修理はもちろん、カスタムやパーツ取付まで一貫して対応。高品質なアフターサービスを提供しています。
ライディングスクール・ツーリングイベント
「Safe Riding Program」をはじめ、初心者からベテランまで楽しめるスクールや定期的なツーリングを開催。お客様とスタッフが一緒に楽しめるコミュニティづくりを大切にしています。
地域に根ざしたバイクライフサポート
購入後も長く安心して楽しんでいただけるよう、保険・ロードサービス・オリジナル保証なども完備し、お客様のバイクライフをトータルにサポートしています。
収益モデル
新車・中古車販売による収益
カワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、人気モデルや最新車両の販売を主軸としています。
整備・車検・修理サービス
購入後のメンテナンス、車検、修理などのアフターサービスによる安定収益が大きな柱です。
純正パーツ・アクセサリー販売
メーカー純正部品やアパレル・用品を取り扱い、バイクライフに必要な商品を幅広く提供しています。
イベント・スクールを通じたリピート顧客創出
ライディングスクールやツーリングイベントでお客様との接点を増やし、継続的なご利用につなげています。
保険・保証サービス
自動車保険や延長保証など、バイクライフを支える付帯サービスも収益の一部です。
主要顧客
大型・中型バイクユーザーが中心
当グループは、カワサキ・ホンダ・ヤマハの正規ディーラーとして、401cc以上の大型モデルや250-400ccの中型モデルをメインに取り扱っています。そのため、お客様もツーリングやスポーツライディングを楽しむ本格志向のライダーが多く来店されます。
経験豊富なライダー層
ライフスタイル提案型の接客
大型・中型を選ぶお客様は「趣味」「憧れ」「ライフスタイル」でバイクを選ばれる方が多く、販売・整備を通して長期的なお付き合いにつながります。
地域密着 × コミュニティ
杉並・八王子・府中エリアを中心に、年間数千名規模の顧客基盤を持ち、ツーリングイベントやライディングスクールでさらに信頼関係を深めています。
■その他サイト
ウインドジャマーズ | バイクライフを文化に、バイクのある生活を楽しもう！
https://www.windjammers.co.jp/
株式会社ウインドジャマーズの公式採用サイト - ディーラーでバイク販売の仕事をしてみませんか?
https://www.windjammers.co.jp/recruit-lp1
株式会社ウインドジャマーズの公式採用サイト - 労働環境が整っているディーラーでバイク整備の仕事をしてみませんか？
https://www.windjammers.co.jp/recruit-lp
■勤務地住所
〒168-0081 東京都杉並区宮前1-17-7
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
カワサキ プラザ東京杉並での限定募集ですが状況によっては転勤の可能性もあります
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中に待遇の変更はありません
■就業時間
09:20-18:20
■休憩時間
60分
■時間外労働
なし
■入社時想定年収
500 万円-700 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
350,000円-500,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
324,000円-465,000円
固定残業代
26,000円-35,000円
固定残業時間
11.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
年収 ￥5,000,000 - ￥7,000,000
■福利厚生
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
週休二日制 ※1ヶ月単位の変形労働制
定休日：毎週火水曜日定休日(月末最終水曜日のみ営業)
年末年始(10日)、夏季休暇(9日)、慶弔、有給休暇
※年間休日110日
カワサキ プラザ東京杉並 メカニック・整備士(管理ポジションもしくは候補)
種類選考
↓
zoomにて1次面接
↓
適性検査試験＆店舗にて実地試験
(一日かけて行います)
↓
2次面接
↓
採用可否のご連絡
■事業内容
サマリー
私たちは「起業」の再現性を高め、急成長するスタートアップをまるで工場かのように大量生産しています。
特に “Vertical SaaS（業界特化型のSaaS）” の領域に強く、様々な業界の産業基盤となるプロダクトを創っています。■株式公開
非上場
■代表者氏名
竹内将高
■設立
2022年09月
■資本金
9900万円
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。