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【ECディレクター／未経験歓迎】販売・運営経験を活かせる／ECでブランド・商品の売上をつくるプロへ／東証グロース上場

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 370万円〜500万円（■入社時想定年収 370 万円-500 万円 ■月給 275,000円-370,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 217,200円-292,300円 固定残業代 57,800円-77,700円 固定残業時間 35.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■想定年収：370万円-500万円 月給：275,000円-370,000円 基本給：217,200円-292,300円 固定残業代：57,800円-77,700円を含む（35時間/月） ※残業代超過分は別途支給いたします。 ■賞与年2回（6月・12月） ■給与改定年2回 ）
勤務地 東京都
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 ■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由） ※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト　21階 ・JR「有楽町」駅　徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 　徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅（日比谷線・千代田線・都営三田線）　徒歩3分■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種 ディレクター プランナー デザイナー コンテンツ企画
雇用期間 無期

歓迎条件

【歓迎スキル】

【求める人物像】

業務内容

■仕事内容

【仕事概要】

◆ こんな想いをお持ちの方へ

今回募集するのは、Amazonや楽天市場などのEC店舗を運営し、担当するブランド・商品の売上成長を担う「EC運営ディレクター」です。
EC業界での経験は問いません。
この仕事で大切なのは、ECサイトを正確に運営することだけではありません。
「どうすれば商品がもっと売れるのか」
「どの商品を、いつ、どのように売るのか」
「どんな売場・キャンペーンならユーザーに選ばれるのか」
を考え、実行し、結果を見ながら改善していくことです。
例えば、楽天市場の大型セール。
どの商品を販売の中心にするのか、どのようなキャンペーンを実施するのか、商品ページや売場をどう見せるのかなどを考え、必要な準備を進めます。
施策を実行した後は、売上やアクセス、購入状況などを確認し、次の施策へ改善を重ねていきます。
EC未経験からでも、実際のブランド・商品を担当しながら、EC運営、販促、売上分析、マーケティングなどの知識を身につけ、ECで「売れる仕組み」をつくれる人材を目指せるポジションです。

【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力でブランドの可能性を広げるECマーケティングカンパニーです。

◆ 事業内容
EC戦略の立案から、サイト構築・運営、デジタルマーケティング、物流・フルフィルメントまで、ECビジネスに必要な機能を一気通貫で提供しています。
クライアント企業へのEC支援だけではなく、ブランド・メーカーから商品をお預かりし、Amazonや楽天市場などでの販路開拓、EC店舗運営、広告、在庫・物流、データ分析、プロモーションまでを担う事業も展開しています。

◆ 実績・強み

【このポジションの魅力】

◆ EC未経験から「売れる仕組み」をつくる力を身につけられる
ECサイトの商品登録や更新だけを行う仕事ではありません。
担当するブランド・商品の売上を伸ばすために、販売計画を考え、販促施策を実行し、その結果を振り返りながら改善を重ねていきます。
店舗や販売、営業などで培ってきた「どうすれば売れるのか」を考える経験を、ECという新しいフィールドで活かすことができます。

◆ 自分の施策が、売上という数字で返ってくる
ECの特徴は、ユーザーの行動や施策の結果をデータで確認できることです。
「この商品はなぜ売れているのか」
「このキャンペーンで売上はどう変わったのか」
「どの商品ページを改善すべきなのか」
売上やアクセスなどの数字を確認しながら仮説を立て、次の施策につなげます。
自分が考えた施策と売上の変化を近い距離で確認できることが、この仕事の面白さです。

◆ 「担当ブランドを持ち、自分で「売り方」を考えられる
このポジションでは、ECサイトの更新や商品登録など、決められた運営業務だけを行うわけではありません。
担当するブランド・商品を持ち、売上や市場、競合、ユーザーの動きを見ながら、「どの商品を、いつ、どのように売るのか」を考え、販促施策を実行していきます。
販売計画、キャンペーン、商品ページ、広告、価格、在庫など、さまざまな要素を組み合わせながら売上拡大を目指します。
自分で考えた施策の結果が売上という数字で返ってくるため、ブランドを自分たちの手で成長させていく実感を持てる仕事です。

◆ Amazon・楽天市場など、ECモールの専門性を身につけられる
Amazonや楽天市場をはじめとしたECモールでは、それぞれユーザー特性や売れる仕組み、販促方法が異なります。
実際の店舗運営を通じて、商品ページ、SEO、キャンペーン、広告、レビュー、価格、在庫など、ECで商品を売るために必要な知識を実践的に身につけていきます。
一つの作業だけではなく、EC店舗全体を見ながら売上をつくる力を磨くことができます。

◆ EC運営から、ブランド・事業を動かす人材へ
まずは担当するEC店舗・商品の運営を通じて、ECで売上をつくる基本を身につけていただきます。
その後は、より大きなブランドの販売戦略や複数店舗の運営、商品・販促計画など、担当領域を広げていくことができます。
将来的には、EC運営だけではなく、ブランドやEC事業全体の成長を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。

【業務内容】
担当するブランド・商品の売上拡大をミッションに、Amazonや楽天市場などのEC店舗運営から販促施策、売上分析・改善まで幅広く担当していただきます。
▼EC店舗・売場運営

▼販促・マーケティング

▼売上分析・改善

■募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。

■採用人数
4-5名

■企業のアピールポイント

【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、企業のEC事業を総合的に支援するECマーケティングパートナーです。

◆ 事業内容
ECコンサルティングをはじめ、マーケティング、広告運用、クリエイティブ制作、EC運営支援、物流まで、EC事業に必要なあらゆる領域をワンストップで支援しています。

◆ 実績・強み

■入社後のキャリアパス
入社後は、研修プログラムに沿って当社事業などの理解を深めます。同時にECディレクターとして、メルマガ配信・商品情報の管理などのルーティン業務から始めます。仕事に慣れてきたら、お客様と直接やり取りするメインディレクターへとステップアップしていきます。
将来はチームをまとめるマネージャーなどのマネジメント職に進むか、専門スキルを高めるタレント職の道に進むことやマーケティング職やPM職へのステップアップが可能です。

求人詳細

■必須要件

【必須スキル】

※営業、販売、店舗運営、営業企画など、これまでの職種・業界は問いません。

■歓迎/尚可

【歓迎スキル】

【求める人物像】

■仕事内容

【仕事概要】

◆ こんな想いをお持ちの方へ

今回募集するのは、Amazonや楽天市場などのEC店舗を運営し、担当するブランド・商品の売上成長を担う「EC運営ディレクター」です。
EC業界での経験は問いません。
この仕事で大切なのは、ECサイトを正確に運営することだけではありません。
「どうすれば商品がもっと売れるのか」
「どの商品を、いつ、どのように売るのか」

【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力でブランドの可能性を広げるECマーケティングカンパニーです。

◆ 事業内容
EC戦略の立案から、サイト構築・運営、デジタルマーケティング、物流・フルフィルメントまで、ECビジネスに必要な機能を一気通貫で提供しています。
クライアント企業へのEC支援だけではなく、ブランド・メーカーから商品をお預かりし、Amazonや楽天市場などでの販路開拓、EC店舗運営、広告、在庫・物流、データ分析、プロモーションまでを担う事業も展開しています。

◆ 実績・強み

【このポジションの魅力】

◆ EC未経験から「売れる仕組み」をつくる力を身につけられる
ECサイトの商品登録や更新だけを行う仕事ではありません。
担当するブランド・商品の売上を伸ばすために、販売計画を考え、販促施策を実行し、その結果を振り返りながら改善を重ねていきます。
店舗や販売、営業などで培ってきた「どうすれば売れるのか」を考える経験を、ECという新しいフィールドで活かすことができます。

◆ 自分の施策が、売上という数字で返ってくる
ECの特徴は、ユーザーの行動や施策の結果をデータで確認できることです。
「この商品はなぜ売れているのか」

◆ 「担当ブランドを持ち、自分で「売り方」を考えられる
このポジションでは、ECサイトの更新や商品登録など、決められた運営業務だけを行うわけではありません。
担当するブランド・商品を持ち、売上や市場、競合、ユーザーの動きを見ながら、「どの商品を、いつ、どのように売るのか」を考え、販促施策を実行していきます。

◆ Amazon・楽天市場など、ECモールの専門性を身につけられる
Amazonや楽天市場をはじめとしたECモールでは、それぞれユーザー特性や売れる仕組み、販促方法が異なります。

◆ EC運営から、ブランド・事業を動かす人材へ
まずは担当するEC店舗・商品の運営を通じて、ECで売上をつくる基本を身につけていただきます。
その後は、より大きなブランドの販売戦略や複数店舗の運営、商品・販促計画など、担当領域を広げていくことができます。
将来的には、EC運営だけではなく、ブランドやEC事業全体の成長を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。

【業務内容】
担当するブランド・商品の売上拡大をミッションに、Amazonや楽天市場などのEC店舗運営から販促施策、売上分析・改善まで幅広く担当していただきます。
▼EC店舗・売場運営

■募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。

■採用人数
4-5名

■企業名
株式会社いつも（カナ：カブシキガイシャイツモ）

■業種
ITWeb小売（その他）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム

■代表者氏名
坂本守

■株式公開
グロース

■設立年月
2007年02月

■資本金
7億5841万円

■従業員数
101-300名

■コーポレートサイトURL
https://itsumo365.co.jp/

■本社所在地
〒 100-0006 東京都 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号　第一生命日比谷ファースト　21階

■事業内容
サマリー
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

■その他サイト
EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch

https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
新D2Cブランド「DIG」を発表。スペシャルアンバサダーに沢尻エリカさん、窪塚洋介さんが就任 | EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/news/24880

■参考動画

■リモートワークに関する補足事項

■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由）
※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。

■勤務地住所
〒100-0006　 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号　第一生命日比谷ファースト　21階

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (6ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
試用期間あり（6か月）

■就業時間
09:30-18:30

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均25時間程度

■入社時想定年収
370 万円-500 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
275,000円-370,000円

■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
217,200円-292,300円
固定残業代
57,800円-77,700円
固定残業時間
35.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り

■待遇条件・昇給賞与
経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。

■想定年収：370万円-500万円
月給：275,000円-370,000円
基本給：217,200円-292,300円
固定残業代：57,800円-77,700円を含む（35時間/月）
※残業代超過分は別途支給いたします。

■賞与年2回（6月・12月）

■給与改定年2回

■福利厚生

■賞与年2回（6月・12月）

■給与改定年2回

■月間Good Job表彰

■通勤手当（上限4万円／月）

■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）

■定期健康診断あり

■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）

■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)

■出産立ち合い休暇

■結婚お祝い金

■出産お祝い金

■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給

■飲み会補助制度

■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）

■私服勤務可

■リモートワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)

■従業員持株会制度あり

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

【休日】

■完全週休2日制（土日）

【休暇】

■祝日

■年末年始休暇

■有給休暇

■慶弔休暇

■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり）

■出産立会い休暇

★年間休日休暇120日以上★

【ECディレクター／未経験歓迎】販売・運営経験を活かせる／ECでブランド・商品の売上をつくるプロへ／東証グロース上場

選考フロー

書類選考
↓
適性検査＋1次選考（HR）
↓
２次選考（現場責任者）
↓
３次選考（1Day体験入社）（現場責任者＋事業部責任者）
↓
オファー面談（代表取締役）
※選考フローは変更する場合がございます
※オンライン面接可・最終面接のみ対面

企業情報

株式会社いつも

■事業内容

■売上高
2021年03月期実績 534億5698万円

サマリー
1.労働者派遣事業
2.有料職業紹介事業
3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4.請負業務全般
5.人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6.情報収集、処理、提供サービス
7.前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8.前各号に付帯するまたは関連する一切の業務
主要顧客
アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社）、他 パナソニックグループ各社、他多数 （2019年4月現在）■株式公開
非上場

■URL
https://persol-hrpartners.co.jp/

■代表者氏名
伊藤 卓郎

■設立
1989年03月

■資本金
9,000万円

■従業員人数
1,000名以上

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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