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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜1000万円（■入社時想定年収 450 万円-1000 万円 ■月給 350,000円-800,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収 450万-1000万 月給制 月給35万-80万 賞与：有（年1回/3月）。企業業績、個人業績を評価し適切な額を支給 ） |
| 勤務地 | 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 アサインされる案件(クライアント）次第でリモートワークは変動します。 例)大手自動車メーカー系PJ 100%リモート 大手エネルギー関連PJ 50%以上リモート 大手通信キャリアPJ 週1-2リモート 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F 【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩3分■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 現時点で転勤はありません。PJによっては遠隔地にPJ期間のWeekday滞在ということもあり得ます。 |
| 職種 | シスコン・ITコン・アフターセールス ITコンサルタント ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署詳細
7名（代表＋コンサルタント5名）
■仕事内容
企業・求人の特色
【AI×ERP導入支援/最先端技術活用】
■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。
■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティ等最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。
【仕事の内容】
■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。
■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。
■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担当。
【魅力】
■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります
■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます
■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます
NWに関して
■既存の枠組みにとらわれず、最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め、新しいネットワーク設計を提案・実現できる裁量権があります。
■規模の大きなネットワーク構築に携わるため、ご自身の成果が社会に直結する大きなやりがいを感じられます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
【募集枠：10名】
2024年に設立されたばかりのスタートアップ企業ですが、大手コンサルティングファーム（Big4）で代表経験のある社長をはじめ、デロイト、アビームやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファーム出身者が集結しています。
今後の事業拡大に向けて中核となるメンバーを募集しています。
私たちの強みは、SAPを中心としたERPシステムの導入支援に加え、AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術を活用したDX推進支援にあります。
社長自身がAI研究者としてのバックグラウンドを持ち、テクノロジーの可能性を最大限に引き出すコンサルティングを提供しています。
入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境を提供します。スタートアップならではの裁量の大きさと、成長スピードの速さが魅力です。
IT業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2027年9月末までに10名の採用を目標としています
2026年3月末までに1名は何とかと考えています。
■企業のアピールポイント
【ERP導入支援/DX推進コンサルティング】
大手コンサル出身者が集結したスタートアップ企業。
SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティなど最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。
【インフラ関連を支えるコンクリート製品や施工事業を持つ大日コーポレーション株式会社のグループ会社】
スタートアップではありますが、経営陣のバックグラウンドが強いことはもちろん、1979年設立の老舗企業の資本も入っているため、安定感ある事業運営が可能です。
■ポジションのアピールポイント
【PwC・KPMGコンサルティングの元日本代表と近い距離で働くことができる】
＜代表取締役社長の椎名 茂氏＞
大学卒業後、NEC中央研究所でAIの研究に取り組み、多くの論文発表や特許の取得を行っていたが、AIを実社会へ応用していくことに興味を持ちコンサルティング業界へ転身。
経営戦略立案、グローバル進出戦略、そしてAIを活用したDX戦略を中心に大企業のコンサルティングに取り組む。PwC(株)や、KPMGコンサルティング(株)の日本代表を歴任し、グローバルなERPプロジェクト等を多数実施。
その後、ブロックチェーンの世界に飛び込み、デジタルとエンターテイメントをブロックチェーンや暗号資産で繋ぐ企業をシンガポールに設立。
現在はロンドンでWeb3系ファンドの企業を設立したのち、東京でWeb3のコンサルティング会社のマーヴェリック（株）を設立。
そして、2024年4月にEPRコンサルティング会社としてDNコンサルティングを設立。
椎名氏は、DNコンサルティングの他、複数社の社外取締役も兼務されています。
また、慶応大学でAIについて講義を行ったり、公益財団法人 日本障害者スキー連盟の会長を努めていたり、音楽イベント「山王オーディアム」の企画をされたりかなり幅広い領域でご活躍されています。
大きなファーム経営層やSIer 経営層との知人が多く、毎日コミュニケーション取っておられ、顧客紹介を受ける際も社長や役職者（少なくともパートナークラス）の方と面談させてもらうことが多く、元アクセンチュアマネージャーの社員からは「普段お目にかかれない方と仕事できる」とのコメントもあったようです。
まだ事業開始から1年ほどのため、これから体制構築・実績が積み重なっていくフェーズではありますが、既にエネルギー関連、通信キャリア、など大企業向けのSAPの要件定義-、DX推進の一貫でネットワーク・インフラ全般のコンサルティング-実装まで取り扱っています。
■入社後のキャリアパス
現在弊社社員がPMとして参画している案件にサポートで参画予定
基本的なコンサルスキルをOJTで身に付けていただく
1人で参画可能と判断した場合、適切な案件にアサインしチームを拡大していく
ということを想定しています。
■仕事を通じて得られるスキル
コンサルタントとしてPJをリードできる能力
■必須要件
IT業界での実務経験2年以上
■歓迎/尚可
■配属部署詳細
7名（代表＋コンサルタント5名）
■仕事内容
企業・求人の特色
【AI×ERP導入支援/最先端技術活用】
■大手コンサルファーム出身者が集結したスタートアップ企業。
■SAPを中心としたERP導入及び、AI・クラウド・セキュリティ等最先端技術を活用し、クライアントのビジネス変革を支援する成長企業です。
【仕事の内容】
■大規模なネットワークの構築や最新技術(SD-WAN、ゼロトラスト等)の導入検討を含め、新しいネットワークの設計・構築・提案を行います。
■クライアントの現状や業務課題を分析し、SAP導入・改善の方針を策定。ABAPによる開発で個別業務にも対応します。
■要件定義から移行までの全工程で、プロジェクト推進、進捗・課題・品質管理、関係者調整やチェンジマネジメントを担当。
【魅力】
■スタートアップならではの裁量の大きさがあり、中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります
■SAP、AI、クラウドなど最先端技術に携わることで、市場価値の高いスキルを習得できます
■多様な業界・企業のプロジェクトに参画でき、幅広い知識と経験を積むことができます
NWに関して
■既存の枠組みにとらわれず、最新技術（SD-WAN、ゼロトラスト等）の導入検討を含め、新しいネットワーク設計を提案・実現できる裁量権があります。
■規模の大きなネットワーク構築に携わるため、ご自身の成果が社会に直結する大きなやりがいを感じられます。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
【募集枠：10名】
2024年に設立されたばかりのスタートアップ企業ですが、大手コンサルティングファーム（Big4）で代表経験のある社長をはじめ、デロイト、アビームやアクセンチュアなどの大手コンサルティングファーム出身者が集結しています。
今後の事業拡大に向けて中核となるメンバーを募集しています。
私たちの強みは、SAPを中心としたERPシステムの導入支援に加え、AIやクラウド、セキュリティなど最先端技術を活用したDX推進支援にあります。
社長自身がAI研究者としてのバックグラウンドを持ち、テクノロジーの可能性を最大限に引き出すコンサルティングを提供しています。
入社いただく方には、プロジェクトの最前線で活躍していただきながら、一流のコンサルタントから直接学べる環境を提供します。スタートアップならではの裁量の大きさと、成長スピードの速さが魅力です。
IT業界での経験を活かしながら、コンサルタントとしてのキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください。
■採用人数
10-49名
■採用人数に関する補足事項
2027年9月末までに10名の採用を目標としています
2026年3月末までに1名は何とかと考えています。
■企業名
DNコンサルティング株式会社（カナ：ディーエヌコンサルティングカブシキガイシャ）
■業種
IT専門コンサル
■代表者氏名
小川 浩史
■株式公開
非上場
■設立年月
2024年04月
■資本金
30百万円
■従業員数
■コーポレートサイトURL
https://www.dnconsulting.co.jp/
■本社所在地
〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
■事業内容
サマリー
「スマートなビジネスのためのスマートなソリューション」を提供することをミッションとした、革新的なITコンサルティング会社です。
急速に進化するデジタル技術に対応し、AI、ERP、クラウド、IoTといった最先端技術を活用することで、企業の持続的な成長と競争力の強化を支援します。
主力製品・サービス
生成AI、Web3、ロボット、クラウド、IoT、VR/AR、メタバース、デジタルツインといった最新技術を活用し、パブリッククラウドを基盤としたERPの最適な導入と活用を提案します。Add-Onをできるだけ追加せず、クラウド時代にふさわしい形でERPの価値を最大限に引き出すことを目指しています。
01：ERP導入コンサルティング
企業の基幹業務を最適化するためのERPシステム導入をサポート。
会計、人事、販売、購買といった各分野で効率的な業務プロセスを実現します。
02：業務プロセス改革
本来、組織や制度、業務プロセスは、企業本来の目的や目標を達成するための手段であったはずですが、社内部門・部署の分業化、専門化が進んだ結果、全体で見ると業務プロセスが分断されてしまうという事態が生じています。
会計、人事、販売、購買などの業務プロセスを抜本的に見直すBPRを行います。
部門ごとの個別最適から、全社における全体最適を目指し、業務効率を大幅に向上させていきます。
03：DX支援
DXの推進は企業の最重要課題であり、推進の遅れは市場における競争力の低下を招く可能性があります。
早急に、生成系AI、Web3、ロボット、クラウド、IoT、VR/AR/メタバース、デジタルツイン、といった最先端テクノロジーを駆使したビジネス変革実施していく必要があるでしょう。
まずは、イノベーションや顧客接点、業務変革を実現していく戦略的ロードマップから作成のご支援をしていきます。
■その他サイト
DNコンサルティング株式会社 | DN Consulting
https://www.dnconsulting.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
アサインされる案件(クライアント）次第でリモートワークは変動します。
例)大手自動車メーカー系PJ 100%リモート
大手エネルギー関連PJ 50%以上リモート
大手通信キャリアPJ 週1-2リモート
■勤務地住所
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
【最寄駅】 JR 山手線 東京駅 徒歩3分
■就業場所の変更の範囲
会社の定める場所
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
現時点で転勤はありません。PJによっては遠隔地にPJ期間のWeekday滞在ということもあり得ます。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
450 万円-1000 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
350,000円-800,000円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収 450万-1000万
月給制 月給35万-80万
賞与：有（年1回/3月）。企業業績、個人業績を評価し適切な額を支給
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【短時間勤務補足】
育児または介護のために短時間勤務の適用を受けることができます。3歳に満たない子を養育する従業員や要介護状態にある家族を介護する従業員は、所定労働時間を短縮し、6時間勤務とすることができます。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日：123日
【有給休暇】
20日／初年度15日 ※入社月に応じて入社直後に付与有
＜初年度有給付与補足＞
4月採用：15日/5月採用：10日/6月採用：6日/7月採用以降：3日
【その他休暇】
産前/産後、育休、看護、介護など特別休暇制度あり
【ITコンサルタント】KPMG、PwCで代表を務めた椎名が立ち上げたスタートアップコンサルファーム
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年制度：有（65歳）。定年退職後も引続き1年毎の再雇用契約有（70歳まで）
【短時間勤務補足】
育児または介護のために短時間勤務の適用を受けることができます。3歳に満たない子を養育する従業員や要介護状態にある家族を介護する従業員は、所定労働時間を短縮し、6時間勤務とすることができます。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日：123日
【有給休暇】
20日／初年度15日 ※入社月に応じて入社直後に付与有
＜初年度有給付与補足＞
4月採用：15日/5月採用：10日/6月採用：6日/7月採用以降：3日
【その他休暇】
産前/産後、育休、看護、介護など特別休暇制度あり
書類選考→面接2-3回→内定
※選考回数、内容は変更となる可能性があります
■事業内容
サマリー
人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供するグロース市場上場企業です。
主力製品・サービス
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弁護士・法務担当者に特化した転職支援・人材紹介サービス。■株式公開
プライム
■URL
https://www.bengo4.com/corporate/
■代表者氏名
元榮 太一郎
■設立
2005年07月
■資本金
50百万円(2026年3月末時点)
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。