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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1000万円（■入社時想定年収 600 万円-1000 万円 ■賃金制度 年俸制 ■待遇条件・昇給賞与 【想定年収】 600万円-1,000万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 6,000,000円-10,000,000円（基本給 424,243円- 固定残業代 75,757-を含む/月） ・業績賞与：有 ・残業手当：有 ・固定残業代の相当時間：25.0時間/月 ・固定残業代制 超過分別途支給 ・通勤手当：会社規定に基づき支給。出社時の交通費支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートワーク可（全従業員利用可） 【働き方】 ハイブリッド出社を取り入れています。週に1度の出社メンバーや毎日出社するメンバーなど自由な働き方をしています。 マストの出勤日はないためご自身の予定に合わせてご活用ください。 東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル（3F） 【最寄駅】 東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分■就業場所の変更の範囲 変更なし ■喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 当面無 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE（Web・オープン系） ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
東京本社 R&D事業本部
■配属部署詳細
6名（40代-50代）
■仕事内容
企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の製品開発をお任せします。
製品企画部署からあがってくる要件に対し、実現方法の検討、機能の設計/開発/テストを実施していただきます。
【Sactona（ https://www.outlook.co.jp/sactona/ ）とは】
予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。
クラウドとオンプレミス両方に対応しています。
「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、
統一されたシステムの採用が出遅れていました。
大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、
取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。
アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、
Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、パナソニック・積水化学工業・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。
【開発環境】
■従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
■募集背景
【募集枠：2名】
新規顧客拡大やグローバル展開を見据え、製品の機能強化（AI/ML）などを推進しています。
チームの一員として主体的に手を動かしながら、継続的にスキルを高めていっていただける方を募集しています。
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
【高収益・高成長・財務安定性の三拍子が揃う、スタンダード上場企業】
【大企業中心にニーズの高い「経営管理」分野】
アウトルックコンサルティングは、自社開発製品である「Sactona」を継続的に発展・進化させつつ、経営管理の経験を積んだコンサルタントが、顧客のニーズをヒアリングしながら、「Sactona」を基盤として、顧客にとって最適な形でアプリケーションを開発し、導入しています。
基盤となる「Sactona」においては個別のカスタマイズはせず、顧客ごとに異なる帳票管理や運用は「Sactona」上で個別にアプリケーションを開発するやり方を取ることにより、顧客ニーズに合致するシステムを柔軟にかつ経済的に導入、利用することが可能となっています。
更に、顧客企業側の簡単な作業により、組織改編等含め修正対応が可能なため、システム運用コストの低減が図られます。
また「Sactona」利用のためのサーバ環境などのインフラストラクチャーについては、顧客企業側で手配、運用するオンプレミスでの利用の他、当社がクラウド環境でインフラストラクチャーを提供するインフラサービスも利用が増加しています。
【2024年12月、マネーフォワードグループへ参画】
「マネーフォワード クラウドERP」との連携も強化予定。今後のシナジーにも期待が高まります。
■ポジションのアピールポイント
顧客が汎用的に使用しているExcelフォーマットをシステムに取り込めるのが利点で、今後の成長が見込める分野です。
自分たちが作った作品（製品）が多くの人に必要とされ利用し続けてもらうことは、自社サービス開発ならではの魅力です！
■入社後のキャリアパス
【キャリアパス】
マネジメント以外に、専門職の道が用意されており、エンジニアとしての道を極めることも可能です。
将来的にはアーキテクトとして活躍することもでき、新しいプラットフォーム開発や新技術を活かした機能や性能の強化
に挑戦することができます。
■必須要件
以下、すべてを満たす方
※Sactona は、企業の経営数値の集計・分析・予実管理などを支援する業務アプリケーションであり、会計に関する知識は必須ではありません。
■歓迎/尚可
等
■配属部署
東京本社 R&D事業本部
■配属部署詳細
■仕事内容
企業の予算管理・予算編成・経費予算管理などの管理会計・経営管理を高度化・効率化するクラウド対応型システム「Sactona」の製品開発をお任せします。
製品企画部署からあがってくる要件に対し、実現方法の検討、機能の設計/開発/テストを実施していただきます。
【Sactona（ https://www.outlook.co.jp/sactona/ ）とは】
予算編成、予算管理、見込管理などの管理会計・経営管理業務を支援するサービスです。
クラウドとオンプレミス両方に対応しています。
「経営管理」は、個別の企業ごとに集計数値、管理の手法、指標の設定などが異なっており、
統一されたシステムの採用が出遅れていました。
大多数の会社において、担当者がExcel に代表される表計算ソフトを使って作成した表を駆使しながら、多大な時間と手間を掛けて作業に取り組くんでいますが、
取扱い情報量や処理の増加に伴い、作業の長期化、ミスの多発、属人化などが問題視されています。
アウトルックコンサルティングが提供する「Sactona」ならびにコンサルティングサービスは、
Excel をそのままインターフェースとして利用できる点が特徴で、リアルタイム集計やシミュレーション生成にも対応しており、パナソニック・積水化学工業・アスクルなど日本を代表する大手企業との取引を中心に幅広い業種や業態で活用されています。
【開発環境】
■従事すべき業務の変更の範囲
変更なし
■募集背景
【募集枠：2名】
新規顧客拡大やグローバル展開を見据え、製品の機能強化（AI/ML）などを推進しています。
チームの一員として主体的に手を動かしながら、継続的にスキルを高めていっていただける方を募集しています。
■採用人数
2-3名
■企業名
アウトルックコンサルティング株式会社（カナ：アウトルックコンサルティングカブシキガイシャ）
■業種
ITWebビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
■代表者氏名
平尾 泰文
■株式公開
グロース
■設立年月
2006年05月
■資本金
1.4億円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://www.outlook.co.jp/
■本社所在地
〒 107-0062 東京都 港区南青山三丁目 1 番 3 号 スプライン青山東急ビル
■事業内容
サマリー
企業の経営管理分野に最適なシステムプラットフォーム「Sactona」の提供、並びにコンサルティングサービスを提供するグロース市場上場企業です。
2024年12月、マネーフォワードグループに参画しています。
主力製品・サービス
集計業務を大幅に効率化、組織改編・KPI変更にも柔軟に対応、
部門・拠点・製品別等の予算・実績・見通し情報を多次元DBでリアルタイムに管理し、
入力された定性コメント情報も保持、見たい軸でアウトプット、分析が容易に行えることで、
正しい実態把握に基づく意思決定のスピードアップをサポートします。
収益モデル
Sactona 年間利用料型のベースビジネスと、Sactona 初期導入時並びに拡張展開時のコンサルティングビジネス
■その他サイト
経営管理業務を支える最先端ソリューション｜アウトルックコンサルティング株式会社
https://www.outlook.co.jp/
■参考動画
■リモートワークに関する補足事項
リモートワーク可（全従業員利用可）
【働き方】
ハイブリッド出社を取り入れています。週に1度の出社メンバーや毎日出社するメンバーなど自由な働き方をしています。
マストの出勤日はないためご自身の予定に合わせてご活用ください。
■勤務地住所
東京都港区南青山三丁目1番3号 スプライン青山東急ビル（3F）
【最寄駅】
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩3分
東京メトロ銀座線表参道駅 徒歩7分
■就業場所の変更の範囲
変更なし
■喫煙環境
その他
屋内全面禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
当面無
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
■就業時間
09:30-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均16時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1000 万円
■賃金制度
年俸制
■待遇条件・昇給賞与
【想定年収】
600万円-1,000万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円-10,000,000円（基本給 424,243円- 固定残業代 75,757-を含む/月）
■福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【年間125日】
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、資格試験のための休暇制度有り、その他（創立記念日）
大企業の管理会計・経営管理DXに特化したクラウドサービス「Sactona」の開発エンジニア【フレックス／リモートOK／グロース上場／営業利益率30%超／ROE約38%／マネーフォワードグループ】
※面接回数、内容は変更となる可能性があります
■事業内容
サマリー
「可能性を、その先へ」
エンジニアのキャリアに、さらなる可能性を。
私たちは、機械・電気電子・組込制御・化学といった幅広い技術領域において、20,000名を超えるエンジニアが在籍する、国内有数のリーディングカンパニーです。
技術者派遣の枠を超え、エンジニア一人ひとりの成長と挑戦を支援する存在として、新ブランド名のもとに事業を深化。
“派遣”にとどまらない、真の技術支援を提供することで、エンジニアと企業双方の未来を切り拓いていきます。
主力製品・サービス
開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
例：カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549
主要顧客
（例）アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数競合との差別点
全国で多くの未経験者採用を行っており未経験者採用を行っても、未経験者が一人前成長する事ができる研修制度が整っている、その為社内に抱えるエンジニアの数が多く、取り扱える案件数が豊富にあるので単一の取引先に依存しない＋エンジニアが様々な案件に入れるのでエンジニアがスキルアップし続ける事ができる。
求職者が気になるところ
嬉しいことに、アウトソーシングテクノロジーに勤務する社員は
「働きやすい職場だから」と友人を連れてくることが多いのです。
昨年1年で、社員の紹介で中途入社した人数はなんと約100名。
これは、給与や福利厚生が充実していること、そしてなにより人に重点を置いた人材育成を行い、やりたい仕事ができる、技術を身につけることができるという実感があるからです。
友達に紹介したくなる会社って、ちょっといいと思いませんか。
若いうちは勤務地にこだわるよりも技術力の向上とキャリアアップを優先してほしい――。
その想いから、自宅からの通勤圏ではない全国各地のプロジェクトに配属されることもあります。
そのため、経済的な心配のないように 毎月最大３万円の住宅手当を支給しています。
また、20代は奨学金返済のピークでもあるため、 社員の金銭的な負担をすこしでも軽減できるようにサポートしたいとの想いも持っています。
アウトソーシングテクノロジーは 女性エンジニアの比率が26％。これは業界内でも異例の高さとなっています。
ライフイベントの多い女性に対して、 産休・育休そして復職や時短勤務などをていねいにサポート。
さらには男女差のない技術への評価制度により、自身の技術を活かして長くしっかり仕事を続けたい女性には働きやすい環境となっています。
もちろんこの26％という数字に決して満足しているわけではありません。
今後もこの数字をさらに増やすべく、積極的に女性エンジニアを採用し、さらには適宜細やかなヒアリングを行って、女性が生涯働き続けることのできる職場作りを目指していきます。
※男性の取得実績あり
大手メーカーへの転籍支援を行っているのは、業界内ではアウトソーシングテクノロジーのみ。
高い技術を身に付けられる当社だからこそ、配属先で貢献し大手メーカーからヘッドハンティングされることがよくあります。エンジニア自身がその企業でキャリアを積みたいという思いが強いのであれば、そのキャリアアップを応援します。
新卒としての入社が難しかった企業でも、経験を積むことで大手メーカーでの新たなキャリアを選択できる可能性があります。■株式公開
非上場
■代表者氏名
代表取締役社長 山﨑 高之
■設立
2004年12月
■資本金
4億8,365万4千円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。