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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 390万円〜474万円（■入社時想定年収 390 万円-474 万円 ■月給 280,000円-350,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 215,000円-215,000円 固定残業代 55,000円-55,000円 固定残業時間 27.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額) は固定手当を含めた表記です。 想定年収:390万円－474万円 賃金形態:月給制 月給:350,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円,外勤手当/月:10,000円） ※固定残業手当は月27時間、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり) ■その他固定手当(家賃手当:70,000円) ■インセンティブあり(単月査定...平均2－15万円を月給とは別に支 給) 昇給：有 残業手当：有 通勤手当：有（上限月2.5万円まで） 住宅手当：有（月70,000円(世帯主の場合等条件あり)） 家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京支店/東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル9階 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅■就業場所の変更の範囲 無し ■喫煙環境 その他 屋内全面禁煙 |
| 職種 | 無形商材 |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
コンサルティング営業部
■仕事内容
<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし>
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。
■業務内容:
主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。
<業務内容の詳細>
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
増員のため
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
3月までに2-3名採用
■企業のアピールポイント
■同社の強み:
保険販売の在り方を根本から見直し、販売プロセスを4つの部門に分けることで、効率的かつ専門的な「完全分業制」を確立し、一人ひとりが自分の得意分野で力を発揮で きる仕組みです。その結果、驚異的な成果をあげ、保険会社からも"優良代理店"として幾度となく表彰されています。
また、保険業界では先駆けとなる、ラジオ番組を用い たプロモーション活動を展開中。現在、週に15本のレギュラーコーナーを持ち、地域のお客様に保険の大切さをお伝えしています。
■ビジョン:
「人と人との心の繋がりを、永遠に。」を企業理念に、顧客に真摯に向き合っています。たとえば、生命保険は「もし怪我したら」「もし病気でもしたら」と「もしもの時 の」と感じられがちですが、同社は考え方を変え、顧客に向き合っています。
■ポジションのアピールポイント
■同社の強み
(1)総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約12社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。
(2)完全分業制
ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。
■入社後のキャリアパス
【入社後のモデル年収】
年収500万円 入社2年目 チーフ（月給33万円＋賞与＋インセンティブ）
年収650万円 入社3年目 サブマネージャー（月給43万円＋賞与＋インセンティブ）
年収800万円 入社5年目 マネージャー（月給53万円＋賞与＋インセンティブ）
■仕事を通じて得られるスキル
圧倒的な場数を踏むことが可能です。
保険業界では１日1回お客様との商談をできれば多い方と言われていますが
メビウスでは１日３件新規の商談を経験できるため営業職としての早期での成長が可能です。
■必須要件
－業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎－
※ご経験は不問です※
■歓迎/尚可
■配属部署
コンサルティング営業部
■仕事内容
<総合保険代理店/未経験の方も多く活躍!/研修充実◎/頑張りはしっかり評価反映/キャリアアップも充実/飛込み・テレアポ一切なし>
生命保険の見直し業務を行っている当社にて、保険の外勤営業職を担っていただける方を募集しております。
■業務内容:
主に「提案」を担う部署です。保険の外勤営業職として、お客様(保険の切り替えを検討している方々)へ訪問し、新しい保険のプランをご提案いただきます。
<業務内容の詳細>
当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきますので、テレアポ、飛び込みは一切ございません。
見込み顧客に対してアプローチいただき、事務処理 手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60%以上と非常に高い数字となってい ます。その結果、保険会社からも【優良代理店】として幾度となく表彰されています。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務
■募集背景
増員のため
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
3月までに2-3名採用
■企業名
株式会社メビウス（カナ：カブシキガイシャメビウス）
■業種
生命保険・損害保険・その他保険
■代表者氏名
川口 直也
■株式公開
非上場
■設立年月
2007年04月
■資本金
1億1千万円
■従業員数
301-500名
■コーポレートサイトURL
https://www.mebius-m.com/
■本社所在地
〒 541-0054 大阪府 大阪市中央区南本町2-1-8 松栄本町ビル 3階
■事業内容
サマリー
【生命保険・損害保険代理店業】
なないろ生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、朝日生命、、日本生命など、多数の保険会社の商品を取り扱い、販売しています
【保険コンサルティング事業】
お客様一人ひとりに最適な保障プランを提案し、専門スタッフ（FP1級資格者など）がライフプランに沿った相談にも対応
【コールセンター事業】
顧客開拓・契約フォロー・アフターフォロー専任部門を置き、電話による見込み客発掘から契約後の給付金請求対応まで丁寧に対応しています。管理部門による100%フォロー体制も整備
【分業制営業体制の導入】
「見込み客発掘」「商談」「契約処理」「顧客フォロー」の4工程に分業し、各部門が専門性を発揮しています（インサイドセールス・募集・事務・管理部門など）
【メディアプロモーション（ラジオ含む）】
ラジオ大阪・MBSラジオ・ABCラジオ・KBS京都など複数局で番組コーナーを展開し、代理店としては業界初のプロモーションも実施
■その他サイト
株式会社メビウス｜保険代理店事業
https://www.mebius-m.com/
■勤務地住所
東京支店/東京都新宿区新宿1-20-13花園公園ビル9階
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅
■就業場所の変更の範囲
無し
■喫煙環境
その他
屋内全面禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均30時間程度
■入社時想定年収
390 万円-474 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
280,000円-350,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
215,000円-215,000円
固定残業代
55,000円-55,000円
固定残業時間
27.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額) は固定手当を含めた表記です。
想定年収:390万円－474万円
賃金形態:月給制
月給:350,000円 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円,外勤手当/月:10,000円）
※固定残業手当は月27時間、55,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年4回
■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり)
■その他固定手当(家賃手当:70,000円)
■インセンティブあり(単月査定...平均2－15万円を月給とは別に支 給)
昇給：有
残業手当：有
通勤手当：有（上限月2.5万円まで）
住宅手当：有（月70,000円(世帯主の場合等条件あり)）
家族手当：有（扶養の配偶者1万2千円、子一人につき5千円）
■福利厚生
■社会保険完備（健康保険:有、雇用保険:有、厚生年金:有、労災保険:有）
■資格取得支援制度
■一人暮らし支援制度(上限10万円)
■奨学金サポート制度
■事業部達成賞
■社員旅行(バンコク、プーケット、グアム)
■慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金など)
■退職金制度：有（退職金規定に従う）
定年:60歳
＜教育制度＞
一週間保険の研修があり、生命保険募集人資格、少額短期保険等の資格 を取得いただいた後、随時OJTにて上司が同行いたします。
ほとんどの 方が1－2か月程度で一人で営業活動ができるようになります。
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
年間休日数:120日
休日休暇形態:週休2日制(土日)
※年に数回ほど土曜日出社があり、代休を取得いただいております。
年間有給休暇:10日－20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)
育児休暇取得実績あり
土曜、日曜休み。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
未経験歓迎・月給33万円【東京(新宿)】保険の反響営業 ◆飛込み・テレアポ一切なし//福利厚生◎
書類選考→1次面接(営業本部長)→最終面接(社長)→内定
※1次と2次はオンラインとなり、最終面接のみ対面で大阪本社にご来社いただきます。
※日程調整はできうる限り候補者様のご予定に合うよう調整させていただきます。
筆記・Web試験 :有
面接回数 :2回
■事業内容
■売上高
2025年08月期実績 57億47百万円
2024年08月期実績 4,453百万円
サマリー
プログリットは英語コーチングサービス『PROGRIT』を主軸に事業を伸ばしています。
"短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『プログリット』に加え、
シャドーイングに完全特化した英語学習アプリ『シャドテン』・スピーキングの「正解」が身に付く『スピフル』を中心とした
サブスクリプション型のサービスを展開しています。
「人」を介すパーソナルコーチングを通して蓄積されてきた、
効率的で結果の出る英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」の形で
より多くのユーザの幅広い課題を解決できるような英語学習プロダクトの開発に注力したいと考えています。
その先駆けとして現在シャドーイング添削サービスの「シャドテン」を開発しており、シャドテンは高い成長を実現しております。その他
【夏季休業期間のお知らせ】
誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
■休業期間
グロース
■URL
https://about.progrit.co.jp/
■代表者氏名
岡田 祥吾
■設立
2016年08月
■資本金
3億5,775万円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。