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　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	350万円〜700万円（■入社時想定年収 350 万円-700 万円 ■待遇条件・昇給賞与 ★前職給与を保証します！ ★賞与年2回に加え、帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり ★資格補助&ジム費用補助もあり ★待機時は自社開発案件にジョイン！ そのため常に月給満額をお支払いしています！ ＜想定年収：350万-700万円＞ 月給23万円-40万円以上＋賞与年2回（6月、12月） ☆経験3年以上の方は月給27万円-＋賞与年2回となります ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。） ※固定残業代なし。残業代は別途全額支給 ＜平均昇給額＞ 2023年度： 11,125 2024年度：18,508 2025年度 ：8,727 ☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています！ ＜賞与について＞ ◆賞与年2回（6月、12月） ◆昇給査定年1回（4月） ＜諸手当＞ ■通勤交通費（全額支給） ■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給） ■家族手当（扶養家族1名につき1万円） ＜就業時間＞ 9:00-18:00（実働8時間／休憩1時間） ※参画する案件により異なります 残業について：残業は月平均7.18時間とほとんどありません。 ）
勤務地	神奈川県
勤務地詳細	■リモートワークに関する補足事項 ※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。 ★リモート活用率100％／在宅ワーク（常駐案件の紹介も可能です） ★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です！ 【横浜本社 住所】 神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A ＜交通＞ 市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分 JR「関内駅」より徒歩5分 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分 ※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。 ※入社時に東京・神奈川へ引っ越す方には、引越し代金・入社のための移動費を20万円まで負担します。 ┗借り上げ社宅の使用により、物件の初期費用も会社負担！無理なく引っ越しが可能です◎ ※里帰り補助制度として、帰省時の飛行機・新幹線代も半額補助あり！■喫煙環境 その他 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり） ※上記は本社の対策
職種	インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア
雇用期間	無期

業務内容

■配属部署詳細

【一緒に働く仲間について】
メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！
ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に
一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。

■仕事内容
主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。

• 業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です
• 構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています
• 1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています

【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】
本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。
エンジニアの中には約50-100件中から検討する場合もあります。
プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！
□最近、稼働が高くて…
□人間関係がうまくいっていなくて…
□今の案件じゃスキルが伸びない気がして…
そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら
業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと
エンジニア最優先でスピーディーに対応します！

＜案件例＞
＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／

◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）

◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。

◆インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。

【担当工程】要件定義-リリースまで

【規模】最大5名(当社チーム：5名)

【期間】2年

【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(SQLServer)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：IIS
ジョブ：SystemWalker
ファイル連携：HULFT

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせ
かえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義-リリース
までを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！

◆自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。

【規模】最大3名(当社チーム：3名)

【期間】1年6ヵ月

【OS・サーバ】
開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat)

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(MySQL)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：Apache

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義-リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守
やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！

■募集背景
2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。これからは成長スピードを一層加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか？

■採用人数
4-5名

■企業のアピールポイント

≪当社の魅力≫

☆小規模ながら、安定感◎創業以来、無借金経営！

☆役職制度ナシでフラットな環境

☆基本定時退社可能、年間休日124日

☆住宅手当、家族手当、各種祝い金など福利厚生が充実

☆「多角的な視点を持ってほしい」との想いから、副業を推奨！
着慣れないスーツに身を包み、
少しだけ大げさに自分の経歴を話したり、
思ってもいないような志望動機を話してみたり…。
そんな転職活動に明け暮れる日々に、
そろそろ疲れを感じていませんか？
当社の面接では、素直に【求人を見て、働きやすそうだったので応募しました】と伝えてくれればOK！
ぜひありのままのあなたとお会いしたいと考えています。
それに…。
当社が働きやすいのは、まぎれもない事実。
エンジニア最優先で環境づくりを行っているため当然です。
＼例えば…／
◎年休124日＆有給取得率91.8%
◎残業少なめ！万が一稼働が多い場合は調整します
◎入社準備金15万円支給
◎住宅手当や社宅制度あり！月額4万円で都心に住める♪
◎家族手当（扶養家族1名につき月額1万円）
◎結婚・出産・入学時に5万円支給
◎ジムの利用費1万まで負担
◎帰省の交通費半額補助
今後もどんどん制度を追加予定！
「こんな制度があったら嬉しいな…」
そんなアイデアも、ぜひ聞かせてください！
************
さらに…上京を検討中の方は必見です！
************

★自己負担ゼロで都心へ！（初期費用や引っ越し費用は会社負担）

★Web面接にも対応可能

★遠方の方には対面面接の交通費を全額支給

■ポジションのアピールポイント

＜みんなでつくるたのしい会社／代表インタビュー＞
当社では、メンバー全員で組織作りを行います。なぜなら、昔ながらのトップダウンでは、個々の欲求を満たせないから。どんなに業績が良くても、メンバーに不満が溜まっている会社は長くは続きません。それよりも「皆で楽しく意見を出し合えること」が重要だと思います。だからこそ、サークル以上、会社未満、いわば"ギルド感"を大事にしている
んです。
現状SIerからの仕事を主に行っていますが、将来的には並行して自社のサービス開発を目指しています。エンジニアの稼働を売る方法では、待遇や自由度に限界があるためです。こうした方向性は、私の独断ではなく、在籍メンバーの考えを反映したもの。私たちの方向性は、私たち皆で考えます。

＜堅苦しくない雰囲気が魅力／社員インタビュー＞
転職を考えてアールツーの求人や社員ブログを見たときに「面白そうな会社だな」と思ったんです。実際に入社してみて、優しくて接しやすい人たちが揃っているなと感じました。まだ入ったばかりですが変に気を遣うこともありません
し、自分らしく働けています。【入社2年目／インフラエンジニアOさん】
アールツーは社員同士の距離が近く、仕事もプライベートの話でも気楽に話せる雰囲気があります。私も趣味の話や仕事の質問をし、コミュニケーションをとる中で現場や業界について学んでいけました。代表の蒲池も営業提案や相談ごとを親身に聞いてくれますし、常に社員のことを考えて気を配っていると感じますね。【入社3年目／営業部Mさん】

＜入社後の成長サポート＞
一人ひとりのエンジニアの市場価値を高め、パワーアップできるように、資格取得補助や技術書といった制度はしっかり用意していますので、どんどん活用してください！また、社員の声を積極的に取り入れていますので、「こんな制度がほしい」という意見も大歓迎です。
また、ギルド感ある会社だからこそ、当社には役職がありません。役職にこだわらないのは、一人ひとりの可能性を最大限に引き出したいから。従来の上下関係ではなく、全員が対等な立場で意見を出し合える組織だからこそ、あなたのアイデアや提案が会社の未来を創ります。

求人詳細

■必須要件
＼面接確約あり！積極採用中です／

◇インフラエンジニアとしての経験1年以上（言語・業界・開発規模不問）

◇学歴不問

★上記に加え、【AWSの設計・構築経験3年以上】がある方は面接を確約します！

■歓迎/尚可

• 要件定義の経験
• 設計書の作成経験
• シェルスクリプト、パワーシェルなどの実務経験

■配属部署詳細

【一緒に働く仲間について】
メンバー全員が中途入社。20代を中心としたフレッシュな組織です！
ゲーム好きな社員が多く、社内で顔を合わせた際に
一緒にゲームをすることもあり、程よい距離感ですぐに馴染めるはずです。

■仕事内容
主にSIer様より受託している案件(システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善)をお任せします。

• 業界は様々ですが、主に設計・構築が中心です
• 構築、要件定義、プロジェクトの管理、推進業務、ベンダーコントロールなども多く、上流工程に触れられる案件が全体の3割ほどを占めています
• 1日に300件ほどの案件の情報を獲得しています

【エンジニアのことを一番に考えたアサイン】
本人の要望をヒアリングした上で、希望に合う案件をご提案。
エンジニアの中には約50-100件中から検討する場合もあります。
プロジェクト配属後も、困ったことがあれば柔軟に対応可能です！
□最近、稼働が高くて…
□人間関係がうまくいっていなくて…
□今の案件じゃスキルが伸びない気がして…
そんな悩みがあれば、すぐに営業と連携しながら
業務量を調整したり、別な案件への異動を提案したりと
エンジニア最優先でスピーディーに対応します！

＜案件例＞
＼クライアント案件と並行して、自社サービスの開発も手掛けています！／

◆社内の勤怠管理システム（社内運用中システムを改修し、外部企業へのサービス化を目指しています）

◆男女の出会いを繋ぐマッチングアプリ
空いている人が開発を進めるスタイルです◎
ゆくゆくは自社サービス開発の比重を大きくし、自社サービス専門の会社になれるように努力しています。

◆インターフェース連携システム
大手企業様内で使用するシステム間データを自動連携するアプリケーション動作環境をAWSへ構築する。

【担当工程】要件定義-リリースまで

【規模】最大5名(当社チーム：5名)

【期間】2年

【OS・サーバ】開発端末：Windows サーバ：WindowsServer

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(SQLServer)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：IIS
ジョブ：SystemWalker
ファイル連携：HULFT

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】
クライアントのオンプレで動作している旧システム(旧システムは過去に弊社メンバーで開発したもの)を、AWSへのせ
かえるプロジェクトです。
その他、使用しているソフトウェアの最新化や、冗長化やセキュリティ向上対策などを行います。要件定義-リリース
までを一貫して行うため、総合的な技術スキルの向上が目指せます！

◆自動提案Webページの開発
大手企業様のお客様が欲しい商品を探せるようにご提案を行うWebページが動作するための環境をAWSへ構築する。

【規模】最大3名(当社チーム：3名)

【期間】1年6ヵ月

【OS・サーバ】
開発端末：Windows、サーバ：Linux(RedHat)

【クラウド】AWS

【DB・ツール等】
コミュニケーションツール：Microsoft Teams
DB：RDS(MySQL)
サーバ：EC2
Webサーバソフト：Apache

【働き方】リモート

【その他特記事項・魅力】
クライアントのAWS上へ、Webサーバの構築を行ってWebアプリをのせました。
インフラとアプリ両方の要件定義-リリースまでを一貫して行いました。開発は終了しましたが、現在も定期的な保守
やアップデートを続けています。Webサーバ周りの知識向上によいプロジェクトです！

■募集背景
2016年5月に誕生した株式会社アールツー。まだまだ若い会社ですが、ムリせず着実に成長を続け、無借金経営を続けてきました。これからは成長スピードを一層加速させていくため、エンジニアを増員したいと考えています。私たちが目指すものを実現させるためには、新たな力が必要です。ぜひ一緒に会社を作っていきませんか？

■採用人数
4-5名

■企業名
株式会社アールツー（カナ：カブシキガイシャアールツー）

■業種
ITWeb

■代表者氏名
蒲池 恵太

■株式公開
非上場

■設立年月
2016年05月

■資本金
9,000,000円

■従業員数
11-50名

■コーポレートサイトURL
https://www.r2corp.co.jp/

■本社所在地
〒 231-0014 神奈川県 横浜市中区常盤町二丁目11番地 ＫＹ常盤町ビル 2F-A

■事業内容
サマリー
ソフトウェア開発、WEB開発

■その他サイト
株式会社アールツー｜横浜・関内のIT会社
https://www.r2corp.co.jp/

■リモートワークに関する補足事項
※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。

■勤務地住所

★リモート活用率100％／在宅ワーク（常駐案件の紹介も可能です）

★東京・神奈川への転居を前提とした地方からの応募も大歓迎です！

【横浜本社 住所】
神奈川県横浜市中区常盤町二丁目11番地 KY常盤町ビル2F-A

＜交通＞
市営地下鉄「関内駅」より徒歩3分
JR「関内駅」より徒歩5分
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩10分
※案件によりフルリモートも可能ですが、本求人は本社への出勤が可能な方の応募を想定しています。
※入社時に東京・神奈川へ引っ越す方には、引越し代金・入社のための移動費を20万円まで負担します。
┗借り上げ社宅の使用により、物件の初期費用も会社負担！無理なく引っ越しが可能です◎
※里帰り補助制度として、帰省時の飛行機・新幹線代も半額補助あり！

■喫煙環境
その他
受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
※上記は本社の対策

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
※試用期間：3ヶ月

■就業時間
09:00-18:00

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均7時間程度

■入社時想定年収
350 万円-700 万円

■待遇条件・昇給賞与

★前職給与を保証します！

★賞与年2回に加え、帰省時の交通費半額負担や家賃補助あり

★資格補助&ジム費用補助もあり

★待機時は自社開発案件にジョイン！
そのため常に月給満額をお支払いしています！

＜想定年収：350万-700万円＞
月給23万円-40万円以上＋賞与年2回（6月、12月）

☆経験3年以上の方は月給27万円-＋賞与年2回となります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間：6ヶ月（試用期間中は給与5%減。それ以外の待遇に差異はありません。）
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給

＜平均昇給額＞
2023年度： 11,125
2024年度：18,508
2025年度 ：8,727

☆入社後も着実に給与UPできる仕組みが整っています！

＜賞与について＞

◆賞与年2回（6月、12月）

◆昇給査定年1回（4月）

＜諸手当＞

■通勤交通費（全額支給）

■住宅手当（4万円※社宅制利用者には不支給）

■家族手当（扶養家族1名につき1万円）

＜就業時間＞
9:00-18:00（実働8時間／休憩1時間）
※参画する案件により異なります
残業について：残業は月平均7.18時間とほとんどありません。

■福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・介護・健康・厚生年金）

■借上社宅制度

• 家賃の半額補助（上限5万円）
• 家財保険、更新料：会社負担
• 賃貸社宅の初期費用を補助（会社負担40万円まで）※条件あり

■引越し費用の補助

• 引越し代金、入社のための移動費を補助（会社負担20万円まで）※条件あり

■フィットネスジム費用（半額負担：上限月額1万円）

■里帰り補助制度（年一回、往復費用の半額負担）

■技術書購入費用（全額負担）

■資格取得支援制度（会社負担上限：5万円まで）
資格試験受験時（半額負担）合格の場合（全額負担）

■結婚・出産・入学祝い金（一律5万円）

■退職金（5年以上）

■リファラル採用制度あり（最大40万円）

■副業推奨

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

≪年間休日124日≫

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■夏季休暇（3日）

■有給休暇

インフラエンジニア/地方応募OK/大歓迎/引っ越し支援や住宅手当あり

選考フロー

カジュアル面談(Web実施)
↓
通常面接(対面：1回)
↓
内定
◆ご応募から内定までは2-3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

企業情報

株式会社アールツー

■事業内容
サマリー
■同社は1999年の設立以来、Web広告を主軸に事業を推進してきました。現在では業界トップクラスの地位を築き、更なる飛躍と挑戦に向け「Be innovative！」をスローガンに掲げています。これまでの実績と安定の基盤を一つの武器とし、全社一丸となって次の時代を切り拓く企業へと挑戦を続けています。
■複数事業を展開しています。
【パフォーマンスマーケティング事業】

• 成果報酬型広告「ACCESSTRADE」
• ストアフロントアフィリエイト
• マーケティングSaaS賢瓦

【メディア事業 】

• 育児支援コミュニティサービス「ママスタ」
• 最新ヨガニュース＆ヨガライフスタイルが毎日読める“ヨガ＆ビューティオンラインニュースメディア”「ヨガジャーナルオンライン」
• 派遣情報をまとめた「転職派遣サーチ」
• 認証済みユーザーによる信頼性の高い口コミや取材した専門家、識者の意見を取り入れたサイト「プロリア」
• 全国の学習塾が探せる学習塾検索サイト「塾シル」
• 旅行が大好きな人の為のSNS「RECOTRIP」
• トレンドに敏感な20歳－アラサー世代の女性の為のライフスタイル提案メディア「４MEEE」
• 生理から妊活、妊娠、出産、閉経後まで、全ての女性の為の体調記録アプリ「４MOON」
• その他

【海外事業 】

• 海外向け成果報酬型広告「ACCESSTRADE」

【関連会社】
４MEEE株式会社／株式会社TAG／株式会社ユナイトプロジェクト／株式会社N1テクノロジーズ／PT. NTERSPACE INDONESIA　等■株式公開
スタンダード

■URL
https://www.interspace.ne.jp/

■代表者氏名
代表取締役社長　河端　伸一郎

■設立
1999年11月

■資本金
984,653,800円

■従業員人数
301－500名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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