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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 430万円〜500万円（■入社時想定年収 430 万円-500 万円 ■月給 280,000円-330,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 210,000円-220,000円 固定残業代 70,000円-80,000円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 想定年収:430万円－500万円 月給: 28万円－30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績 : 6ヶ月分 インセンティブ: なし <賃金内訳> 月額 (基本給) : 210,000円－ 固定残業手当/月 : 70,000円－(固定残業時間40時間0分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <給与補足> ・初年度年収はほぼ一律ですが、 次年度以降評価を反映した年収となります。 ・賞与年2回 年間平均6ヶ月分 (過去実績) <年収例> 1年目：430万円 3年目：550万円 5年目：600万円 10年目：800万円 ※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。 〈勤務時間〉 09:00－17:30 ※残業25時間程度 ） |
| 勤務地 | 東京都, 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 本社 : 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F■就業場所の変更の範囲 当社業務全般 ■喫煙環境 禁煙 ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 ※転勤は、昇進やステップアップする際に発生することがありますが、 基本的にはありません。 ■転勤の有無に関する補足事項 各拠点ごとに採用はしております。 |
| 職種 | 有形商材 無形商材 法人向け 既存営業 |
| 業種 | 通信関連 IT通信インターネット |
| 雇用期間 | 無期 |
◎業界や職種未経験からスタートした社員も多数活躍しています！
◎前職は接客・販売・事務など様々。20-30代が中心となり活躍しています。
■配属部署
営業部
■配属部署詳細
部署の人数: 15
<東京> 在籍営業数 : 13名
40代2名、30代5名、 20代6名
<大阪> 在籍営業数 : 7名
30代4名、20代3名
<名古屋> 在籍営業数 : 5名
30代3名、 20代2名
<福岡> 在籍営業数 : 2名
30代2名
全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です。 20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、 若く活気のある組織です。
■仕事内容
IPネットワーク (データを送受信する仕組み) を中心に、 オフィス内の様々なニーズにお応えする 多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する当社にて営業のポジションをお任せいたします。
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に 同行し提案を行うため、 元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。
現在はオフィスに限らず、 学校などの新規案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数十万円－数百万円まであり、 大小様々な顧客を対象としています。
【具体的に】
固定電話等の施工案件や、 ネットワークインフラ (社内LAN)の施工案件、 オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。 お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
飛び込み営業やテレアポは原則行いませんので、安心して顧客と長期の関係性を築いた営業活動ができる環境です。
既存営業100%、 法人営業100%で担当顧客数は4－5社になります。
【業務の流れ】
【業務の特徴】
【教育制度・資格補助】
入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
入社後2－3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■参考資料
会社案内資料.pdf更新日：2025年06月27日
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■採用人数
6-9名
■採用人数に関する補足事項
東京：7名、大阪1名
■企業のアピールポイント
(理念・ビジョン)
ジェイエヌシステムの経営理念
「お客様に『誠心誠意』 接し会社とともに自己を成長させる」
(仕事・事業)
ジェイエヌシステムではお客様に安心・満足をお届けできるよう社員が一丸となり、
お客様に喜ばれるサービスを提供します。
①ワンストップを実現するワークフロー
当社在籍の営業、 工事、 事務社員間でスムーズな連携を確立させております。
お客様のオフィスにおける電話・LAN・電気など、 インフラに関わる全てのニーズに関するお悩み、急な仕様変更などの不測の事態にも迅速に対応致します。
②通信・電気のスペシャリスト
創業から25年以上、 お客様との多岐の内容に渡るお取引、 メーカーとの交流で培った実績とノウハウを活かし、 お客様にご満足いただけるよう、 時代に沿った最適な商材・サービス・施工を幅広くご提案させていただきます。
③まごころを込めたサービス
当社はお客様の想いをカタチにすることこそが、 最も良質なサービスと考えております。
社員一同、「熱意・誠意・創意」をモットーに、お客様の課題に誠実に向き合い、課題解決に取り組んで参ります。
④万全なアフターフォロー
お客様にご満足頂けるサービスを末永くお届けするため、 優秀な技術スタッフの社内常駐、
お客様相談用フリーダイヤルのご用意、 お客様のニーズに合わせた保守プラン等のフォロー体制を整えております。
<オフィスでのこんなお悩みにお応えします!>
通信コストを安くしたい
社内のレイアウト変更をしたい
現在引越しを検討している
電話設備・FAX等OA機器の購入を検討している
電話機もしくは電話回線を増やしたい
新たにパソコン・プリンタを購入し、LAN接続したい
社内の電話配線やLAN配線をキレイに整理したい
私たちが扱う技術はお客様の生活や業務に密接に関係しており、 失敗が許されません。
だからこそ 「確実な施工」 「安全な施工」を合言葉に、私たちはお客様の安心を陰から支える事に誇りを持ち、 お客様の発展 世の中の発展を支えていきます。
■ポジションのアピールポイント
◎ ワンストップ提案が可能
当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることから リピートやご紹介に繋がっております。
営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートや
アフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。
◎既存顧客のルート営業で、 大手のお客様との取引多数あり
大手元請け企業 (オフィスデザイン会社 什器メーカー・ITベンダーなど) の案件に同行して提案が可能です。 元請け企業との中長期的な関係構築と案件の獲得がミッションとなります。
有形商材 (ビジネスフォンなど)と無形商材 (オフィスの配線や電気の施工など) の提案経験が積めますので 有形無形にとらわれず営業スキルを装着していける環境です。
◎充実した研修・評価制度 + 未経験OK
入社後3ヶ月間、 教育担当 + 先輩社員と研修を受けますので
少しずつ業界理解、 営業マンの基礎知識を学べる環境がございます。
また、社内表彰制度や資格免許取得支援制度もご用意がありますので確実にステップアップできる環境がございます。 業務についても年次や経験に関わらず2名以上の営業での担当制の為、 協力して進めていくことが可能です。
都度相談しながら業務を行える体制ですので成長も早いです。
営業としての目標もチームに対して課せられるので、チームで目標に向けて協力して業務をするのが 当たり前となっております。
弊社は全員中途入社で、職種・業界未経験からの人も多くおります。
年代も20代－30代前半と比較的若い層が多く、 同年代だから相談しやすいという事も
現在の社員が成長している理由になります。
■入社後のキャリアパス
【キャリアパス】
営業でのステップアップ可能
メンバー→サブリーダー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー
※早い方だと2年程度でリーダーの実績あり。
※目標の達成数値に応じて年1回の昇給
■必須要件
◎業界や職種未経験からスタートした社員も多数活躍しています！
■歓迎/尚可
■配属部署
営業部
■配属部署詳細
部署の人数: 15
<東京> 在籍営業数 : 13名
40代2名、30代5名、 20代6名
<大阪> 在籍営業数 : 7名
30代4名、20代3名
<名古屋> 在籍営業数 : 5名
30代3名、 20代2名
<福岡> 在籍営業数 : 2名
30代2名
全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です。 20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、 若く活気のある組織です。
■仕事内容
IPネットワーク (データを送受信する仕組み) を中心に、 オフィス内の様々なニーズにお応えする 多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する当社にて営業のポジションをお任せいたします。
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に 同行し提案を行うため、 元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。
現在はオフィスに限らず、 学校などの新規案件も随時獲得しております。
※1件辺りの受注金額は、数十万円－数百万円まであり、 大小様々な顧客を対象としています。
【具体的に】
固定電話等の施工案件や、 ネットワークインフラ (社内LAN)の施工案件、 オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。 お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
飛び込み営業やテレアポは原則行いませんので、安心して顧客と長期の関係性を築いた営業活動ができる環境です。
既存営業100%、 法人営業100%で担当顧客数は4－5社になります。
【業務の流れ】
【業務の特徴】
【教育制度・資格補助】
入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
入社後2－3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。
■従事すべき業務の変更の範囲
当社業務全般
■参考資料
会社案内資料.pdf更新日：2025年06月27日
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■採用人数
6-9名
■採用人数に関する補足事項
東京：7名、大阪1名
■企業名
株式会社ジェイエヌシステム（カナ：カブシキガイシャジェイエヌシステム）
■業種
通信電気・ガス・水道・エネルギー関連
■代表者氏名
竹中 美成
■株式公開
非上場
■設立年月
1997年03月
■資本金
2,000万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
https://jnsystem.co.jp/
■本社所在地
〒 101-0052 東京都 千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F
■事業内容
サマリー
私どもジェイエヌシステムは創業以来25年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してきました。
当社の経営理念は顧客第一主義、「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」という考え方です。
社会に貢献する企業をめざして、永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、これからも皆様方のご要望に積極的にお応えし、信頼される良いサービスをお届けすることができますように、より一層の努力と研鑽に努めてまいります。
主力製品・サービス
【電話工事】
電話設備の買い替えやオフィス開設に伴った新設工事などを承ります。電話設備はコスト削減・社内業務の効率化のために無くてはならない存在ですが、回線数や台数など、お客様の将来のビジネスビジョンに合わせて様々な側面から検討する必要があります。
そこで、弊社では小規模オフィスから大規模オフィスまでお客様に合った最適なビジネスフォン選びをご提案させて頂きます。
国内メーカーでしたら新旧機器問わず対応させて頂きます。1台からの増設工事も柔軟に対応させて頂きます。
NTTなどの電話回線の移転業務代行を含めて対応させて頂きます。回線代行から工事調整まで弊社にお任せ頂ければ全て対応させて頂きます。
※キャリア様により代行できない場合もあります。
オフィス内に電話交換機を保有、設置せずクラウド上での電話サービスをご提供します。音声端末として、卓上電話、PC(ソフトフォン)、スマートフォンなどを環境に沿った端末の運用も可能です。
【ネットワーク工事】
オフィス内を始め、店舗内や倉庫内といった屋内のネットワークインフラ構築を対応しており、数多くのメーカーや製品を選定し、オープンシステムをご提案する事で多種多様なお客様からのご要望に沿うインフラ構築を実現させます。
また、PANDUIT社の施工認定資格者が従事していますので、技術力のある施工管理者が、CAT6、CAT6A等の将来を見据えたインフラ配線を提案・対応させて頂きます。
広いオフィスや多層階の配線を行う上でも必要な、光ファイバーでのバックボーン設計をお手伝い致します。スプライスボックスやパッチパネルでの融着、MTPケーブルを利用した10G/40G配線等、情報量が多くなるバックボーンのインフラ配線を、お客様と共に検討・施工させて頂きます。
弊社の協力会社と共に、お客様の要求に合致したネットワークラックをご提案致します。カスタムメイドのラックや、架台も制作可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい。
【一般電気設備工事】
新規出店・増床・レイアウト変更によるオフィス内のコンセント工事を始め、店舗・倉庫での屋内外対応可能かつ、お客様毎に使用状況を考慮し回路設計もさせて頂いております。
電気工事資格者も多数在籍しておりますので、戸建てから大規模オフィスまでお客様と共に検討・施工させて頂きます。
オフィスにおける照明設備工事も承ります。既存照明のLED化・エントランス照明設備工事・照明点滅切替工事・内装に合わせたデザイン照明の設置といった幅広い照明設備工事もお客様と共に検討・施工させて頂きます。
新規分電盤の設置作業も弊社で行えます。事業拡大での増員、サーバールーム等新設に伴う既存電気容量不足の際に、新規で分電盤をご用意する機会があります。
その際、お客様の使用状況をヒアリングさせて頂き最適な電気容量の設計から施工まで一貫して行えます。移設、撤去等も行っております。
昨今、需要のあるプロジェクター・スクリーン・テレビモニターといったAV機器の設置作業も対応可能です。お客様の使用環境に伴い、機器選定・構成・設置と一環して行いお客様に合ったAV機器をご提案させて頂きます。
【その他オフィス関連工事】
携帯電話の登場以降、インターネットやメールの利用が活発化し、動画視聴も当たり前の時代になるなど、通信業界は瞬く前に発展してきました。このような進化を支えているのが、携帯キャリアが持つ無線データ通信網の技術革新です。
基地局は大きな移動通信システムのいわば出先としての役割をしており、携帯電話はこれらの基地局を介して、移動通信システムに繋がっています。電波の届きにくい地域への通信の安定、または近年情報量の増大に対応すべく、基地局の新設工事及び通信システムの更新工事にご協力いたしております。
低価格なオフィス家具から国内大手メーカーのオフィス家具まで幅広く取り扱っております。事務机や椅子、会議室用の大きなテーブル、ホワイトボードなど、様々なラインナップが御座います。
内装の設計から施工までワンストップでご提供させて頂くことで、インフラ設備にも配慮した提案が可能です。お客様の思いやご希望に新たな価値を乗せてカタチにしてまいります。
配線空間を確保するため、オフィス空間に必要不可欠なOAフロア。オフィスのレイアウト変更にもフレキシブルに対応できます。既存配線の逃がしから再設置までワンストップで対応可能です。
不用品の回収・処分から原状復帰・回復工事まで一貫してお請け致します。オフィスの移転に精通した作業員がお伺いいたします。
災害時に感知器・警報器およびスピーカーで施設内の人に警報し、安全な場所に誘導させる設備の工事です。お客様のご要望にあわせて内装・間仕切りの変更に伴う防災設備機器の増設、もしくは位置の変更をさせて頂いております。
【サステナブルサービス】
カーボンニュートラル社会の実現に向けて、日本でもガソリン車から、電気自動車(EV)やプラグインハイブリット車(PHEV)への移行が進んで行きます。そのために必要な充電インフラ設備の提案・設計から施工・管理までをワンストップで提供させて頂きます。
化石燃料から生成されるエネルギーとは異なり、太陽光エネルギーは地球環境に有害なCO2を排出しません。ソーラーエネルギーなどの持続可能な無炭素エネルギーソリューションは、気候変動のペースを遅らせ、これ以上の環境破壊を防止するためには欠かすことのできないものです。
「蓄電池」は電気を貯めたり放出したりする働きがあり、電気料金の削減や災害時の電力確保が可能になります。また、EV車や太陽光発電と組み合わせることでより効率的に使用できる事が可能です。
IoTを使用することで、製品の利便性向上、効率化とコスト削減、データ活用によるビジネス機会の創出など、さまざま用途での活用メリットが考えられます。
【セキュリティサービス】
セキュリティー目的だけでなく、事故やトラブル時の記録、接客や作業状況の確認、遠隔地からの見守り、教育や研修など幅広い分野で活用されています。お客様の用途に合わせた提案・施工をさせて頂きます。
サイバー攻撃の脅威に対抗する為の診断ツールやNWセキュリテーサービスの提案・提供を致します。その他、セキュリティの観点からやオフィスに欠かせないものとなった「入退室管理システム」。弊社では法人向けスマートロックから電池錠・電気錠など、お客様の要望に合わせたご提案をさせて頂きます。
【保守業務】
様々な企業インフラやシステムの安定運用を実現するための保守サービスを提供します。
■その他サイト
【公式】オフィスの悩みは ジェイエヌシステム
https://jnsystem.co.jp/
■会社資料
会社案内資料.pdf
更新日：2025年06月24日
■勤務地住所
本社 : 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F
大阪営業所：大阪府大阪市西区靱本町1-4-5 千代田アネックスビル4F
■就業場所の変更の範囲
当社業務全般
■喫煙環境
禁煙
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
※転勤は、昇進やステップアップする際に発生することがありますが、 基本的にはありません。
■転勤の有無に関する補足事項
各拠点ごとに採用はしております。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
1ヶ月目：社内研修にて業界・商品の知識を習得、先輩社員の同行を通じて勉強
↓
2ヶ月目：見積書などの資料作成、施工現場の見学、現地調査の方法の理解
↓
3ヶ月目：プレデビュー ※もちろん先輩社員のフォローはあります。
上記の流れをイメージしていただけると良いかと思います。
基本的にOJTにて仕事は覚えていただきます。
未経験スタートの方がほとんどですので、
営業職としてこれからスタートの方や、
別業界からの転職の方もご安心ください。
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均25時間程度
■入社時想定年収
430 万円-500 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
280,000円-330,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
210,000円-220,000円
固定残業代
70,000円-80,000円
固定残業時間
40.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
想定年収:430万円－500万円
月給: 28万円－30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績 : 6ヶ月分
インセンティブ: なし
<賃金内訳>
月額 (基本給) : 210,000円－
固定残業手当/月 : 70,000円－(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<給与補足>
<年収例>
1年目：430万円
3年目：550万円
5年目：600万円
10年目：800万円
※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。
〈勤務時間〉
09:00－17:30
※残業25時間程度
■福利厚生
交通費支給、家族手当、 社宅・寮、社会保険完備、資格手当、出張手当、資格取得制度
【その他】
半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。 (MVP賞、新人賞、社長賞、 利益達成賞、奨励賞)
働きやすい服装での勤務可能
夏は、ポロシャツやスニーカーと柔軟に対応しています。
重要な会議の際にはYシャツにネクタイと時と場所を考えて制度を使っていただいております。
会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
休日: 土日祝休み
年間休日 : 126日
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報 :
※月1日前後の休日出勤可能性あり。 ( 代休取得必須)
【第二新卒可/営業未経験OK】 オフィス向け電気通信工事の提案営業/賞与2回/新規営業なし/ 既存ルート営業/資格取得可能/20代－30代活躍中!
【東京】
書類選考
↓
一次面接 @オンライン
↓
最終面接+筆記試験 @対面 (面接官:チーム責任者)
↓
内定
【大阪】
書類選考
↓
一次面接 @オンライン
↓
最終面接+筆記試験 @対面 (面接官:チーム責任者)
↓
内定
適性テストの有無: あり
<補足情報 〉
※内定後ご希望によりオファー面談可能になります @対面・WEB
■事業内容
■売上高
2025年09月期実績 109億2300万円
サマリー
テクノロジーの解放で、世の中を変えていく。
Liberation of technology
私たちのビジョン「テクノロジーの解放」は、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを意味します。
私たちはITの可能性を強く信じています。ITが世界を変えてきたこと、今なお世界を変え続けていること、その驚くべき発展のスピードに、畏敬の念を抱いています。
同時に私たちは、素晴らしいテクノロジーが、時として人々の手に入りにくい形で出現することも知っています。 ITの力を享受するためには、誰かが理想と現実のギャップを埋める必要があるのです。
私たちは、テクノロジーにおけるこのギャップの橋渡し役として、お客様に新しい価値を提供し続け、世界の発展に貢献します。
主力製品・サービス
昨今のビジネス環境では、SaaSをはじめとする最新テクノロジーの活用が組織の生産性向上に不可欠となっています。しかし一方で、SaaSの急速な普及に伴い、不正アクセスや情報漏洩等のセキュリティリスクや運用管理の煩雑さなど、様々な課題も浮き彫りになっています。
HENNGEでは、このような課題を包括的に解決し、企業の安全かつ便利なクラウドサービスの活用をサポートする、クラウドセキュリティサービスの「HENNGE One」を提供しています。
収益モデル
HENNGE Oneはサブスクリプション型のクラウドサービスとしてお客様にご提供していますが、解約率は一般的なSaaSビジネスの解約率を大幅に下回る1%未満で推移しており*、お客様から必要とされるサービスとして、上場企業を含む多くの企業にご利用いただいています。今後も継続的な顧客拡大やサービスの拡充を進め、企業のクラウドサービス活用を促進するため、積極的な人員増員を行っています。
*2026年9期決算説明資料より
参考：会社紹介資料
主要顧客
株式会社アマダ
京王電鉄株式会社
コクヨ株式会社
パーソルホールディングス株式会社
東洋インキ SC ホールディングス株式会社
東京センチュリー株式会社
株式会社テレビ東京ホールディングス
株式会社ノーリツ
九州旅客鉄道株式会社
株式会社ジャックス
ソニー銀行株式会社
丸三証券株式会社
株式会社三井住友銀行
三菱UFJニコス株式会社
国立大学法人北海道大学
日本マイクロソフト株式会社
(順不同・敬称略）■株式公開
プライム
■代表者氏名
小椋 一宏
■設立
1996年11月
■資本金
521,191,000円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。