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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1000万円（■入社時想定年収 600 万円-1000 万円 ■月給 500,000円-833,334円 ■賃金制度 年俸制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 ■所定休日 土、日、祝。その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。 ■通勤手当 毎月実費を翌月に支給 ■昇給 年1回 ※入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります。 ■退職金 無し ■社会保険 完備 ■受動喫煙対策に関して 屋内喫煙室がビル内にあり ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 リモートが主で、自宅以外に契約するサテライトオフィスも利用できます。 出社の割合は多い人で週に2回、少ないと月に1-2回という状況です。 〒150ｰ0012東京都渋谷区広尾1‐1ｰ39恵比寿プライムスクエアタワー19階■就業場所の変更の範囲 本人に希望がない場合は、変更なし。 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 本人の意向がある場合に可能性がございます。 |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション マーケティング戦略 商品企画・商品開発 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■配属部署
マーケティング本部プロダクトマーケティング部
■配属部署詳細
部長1名・一般8名の9名所属
男女比率は4:4で部長は男性です。
平均年齢層は30代後半ですが、40代以上4名、30代2名、20代3名とバランスは良いです。
■仕事内容
幅広い業界のDX需要でノーコード製品のニーズが増加する中、ソフトウェア事業の拡大をさらに加速するため、当社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
【業務内容】
当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。
【対象となる既存プロダクト】
様々なシステムやクラウドのデータをノーコードで連携できる製品として、1万社を超える企業に導入されています。
誰でも簡単に自社の業務に合ったモバイルアプリをノーコードで作成・活用できるクラウドサービス。
＊新規プロダクトはノーコード製品が対象
■従事すべき業務の変更の範囲
ご本人の意向によって検討。採用ポジションがなくならない限りは、原則変更なし。
■募集背景
プロダクトの新規サービスの拡充が想定されるため、人員増を行いたい。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
早期の採用を狙っております。
■企業のアピールポイント
ベンチャー志向で、チャレンジを尊ぶ企業ですが、ソフトウェア業に関しては堅実に伸びていっており、安定した基盤の中でチャレンジを行う事が出来るのが魅力です。
■ポジションのアピールポイント
■入社後のキャリアパス
■仕事を通じて得られるスキル
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
マーケティング本部プロダクトマーケティング部
■配属部署詳細
部長1名・一般8名の9名所属
男女比率は4:4で部長は男性です。
平均年齢層は30代後半ですが、40代以上4名、30代2名、20代3名とバランスは良いです。
■仕事内容
幅広い業界のDX需要でノーコード製品のニーズが増加する中、ソフトウェア事業の拡大をさらに加速するため、当社プロダクトのプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。
【業務内容】
当社プロダクトのプロダクトマネージャーを担当していただきます。
既存プロダクトを成長させ利益創出、顧客満足度向上を図ることや、新規プロダクトの企画・開発を行い事業成長を促進させる事業の中心となるような役割を担っていただきます。
【対象となる既存プロダクト】
様々なシステムやクラウドのデータをノーコードで連携できる製品として、1万社を超える企業に導入されています。
誰でも簡単に自社の業務に合ったモバイルアプリをノーコードで作成・活用できるクラウドサービス。
＊新規プロダクトはノーコード製品が対象
■従事すべき業務の変更の範囲
ご本人の意向によって検討。採用ポジションがなくならない限りは、原則変更なし。
■募集背景
プロダクトの新規サービスの拡充が想定されるため、人員増を行いたい。
■採用人数
1名
■採用人数に関する補足事項
早期の採用を狙っております。
■企業名
アステリア株式会社（カナ：アステリアカブシキガイシャ）
■業種
IT通信
■代表者氏名
平野 洋一郎
■株式公開
プライム
■設立年月
1998年09月
■資本金
2,275,343,330円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://jp.asteria.com/
■本社所在地
〒 150-0012 東京都 渋谷区広尾1丁目1番39号 恵比寿プライムスクエアタワー19F
■事業内容
サマリー
「つなぐ」ソフトウェアの開発・販売
■その他サイト
アステリア株式会社
https://jp.asteria.com/
■リモートワークに関する補足事項
リモートが主で、自宅以外に契約するサテライトオフィスも利用できます。
出社の割合は多い人で週に2回、少ないと月に1-2回という状況です。
■勤務地住所
〒150ｰ0012東京都渋谷区広尾1‐1ｰ39恵比寿プライムスクエアタワー19階
■就業場所の変更の範囲
本人に希望がない場合は、変更なし。
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
本人の意向がある場合に可能性がございます。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間は年間の評価対象期間外。試用期間もフルフレックスとテレワークでの就業を主としますが、適正が無い場合は、出社や通常勤務になる可能性がございます。
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
600 万円-1000 万円
■賃金制度
年俸制
■月給
500,000円-833,334円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
■所定休日 土、日、祝。その他慶弔休暇、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり。
■有給休暇 入社後入社月に応じて即支給。以降毎年4月に勤続年数に応じて付与。
■通勤手当 毎月実費を翌月に支給
■昇給 年1回 ※入社タイミングによって、翌年度から評価の実施となります。
■退職金 無し
■社会保険 完備
■受動喫煙対策に関して
屋内喫煙室がビル内にあり
■福利厚生
従業員持株制度、カフェテリア型の福利厚生サービス加入
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
カレンダーによりますが、年間120日以上の休日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、サバティカル休暇などがございます。
プロダクトマネージャー職-自社ノーコード製品のPdM-
選考回数は2-3回です。
1次は入社時に上長となる者と管掌の執行役員、人事担当で見ますが、現場2名の日程が合わない場合があり、その際にはこのフェイズが2回となります。
最終面接は代表取締役社長の平野とCFOの齊藤が担当しております。
最終面接前にSPIの受験をお願いしております。
面接は全て、Web面接での実施です。
■事業内容
サマリー
飲食店向け予約・顧客管理システム（TableCheck for Restaurants）：
24時間リアルタイムでのネット予約受付、顧客情報のデータ化、座席の自動割り当てなど、店舗運営の効率化を支援します。
「送客手数料0円」を特徴とし、飲食店の利益最大化をサポートしています。
ユーザー向け予約ポータルサイト（TableCheck for Diners）：
ユーザーが24時間いつでも空席検索や予約ができるプラットフォームを提供。多言語対応によりインバウンド（訪日外国人）の集客にも強みがあります。
決済・データ活用ソリューション：
TableCheck Pay：飲食店での支払いをスマートにする決済サービス。■株式公開
非上場
■URL
https://www.tablecheck.com/ja/join/about-us/
■代表者氏名
谷口 優
■設立
2011年03月
■資本金
1億円
■従業員人数
101－300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。