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株式会社スリーシェイクの求人一覧

【Sreake】アカウントマネージャー/フィールドセールス

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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
 ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態 正社員
給与 400万円〜700万円(■入社時想定年収 400 万円-700 万円 ■待遇条件・昇給賞与 ■想定年収 400万円-700万円 月給 334,000円-(試用期間中の条件に変更なし) 想定月給には月30時間分の固定残業代63,000円(年収400万円の場合) 時間超過分については別途支給いたします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ・交通費支給(当社規定による) )
勤務地 東京都
勤務地詳細 ■リモートワークに関する補足事項 在宅勤務を命じる場合がある。 ・本社オフィス 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F ※但し、在宅勤務を命じる場合がある。■喫煙環境 その他 屋内完全禁煙
職種 無形商材 新規営業 既存営業
雇用期間 無期

業務内容

■配属部署
Sreake(スリーク)事業部

■配属部署詳細
部署名:Sreake(スリーク)事業部
▼現在の体制
全体   :65名
エンジニア:55名
PM   :5名
セールス・マーケ・営業事務 :5名
男性   :93%
女性   : 7%
年齢   :20-40代後半

<組織(社内)の雰囲気>
一言で言えば事業部長をはじめ、とてもソフトな雰囲気です。
エンジニアの方々はほとんどリモートが多いですが、コンサルティングサービスのエンジニアなのでとてもコミュニケーションが上手で、昔のように作ることに特化されたエンジニアではないため、オフのときは会社イベントに出席される方も多く、話すことに長けた方や話しかけやすさのある雰囲気が作られています。
セールス、PMの方も経験豊富で落ち着きがあり、感情的になることはなく、やさしすぎるぐらいなのでコミュニケーションで苦労することはありません。
ただし、全メンバー『主体性』があるので、受け身や待ちの姿勢の方はカルチャーに合わないので、あくまでも主体性を持って自らボールを拾いに行く、成長に対して貪欲である、個人プレーではなくチームプレーを意識できる方が組織に馴染める方となります。

■仕事内容
弊社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。
※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。

【スリーシェイクのSRE事業とは】
お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入-自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバイスだけでは終わりません。

■業務概要
技術力が求められる領域に対して、豊富な経験を持つ当社のSREエンジニアチームによる包括的な技術支援サービスを取り扱い、セールスとして既存顧客への顧客フォロー、アップセルや新規顧客に対してのサービス提案を行っていただきます。どの業務もソリューション力が求められ、顧客が抱える本質的な課題に対してのアプローチが必要です。
我々はパッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%。実現幅が広い為今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。
具体的には

【アカウントマネージャー】

すでに稼働中の案件はエンジニアが毎日コミュニケーションをしている為、契約更新や情報提供がメインとなります

新たな案件の獲得を中心に、すでにお付き合いのある既存企業向けに営業活動を行います。

【フィールドセールス】

HP等での問い合わせの対応/技術イベントやコミュニティイベントへ参加し、開拓リストの作成、アプローチを行います(テレマーケティングなどアウトバウンドでの開拓はしていません)

四半期に一度など、定期的なアプローチを行います。

請求代行対応も行います。パートナー企業との協業プランを考え実行。

【入社後の流れ】
先輩社員から OJTでしっかりとレクチャー&フォローの体制があるので安心して業務を行えます。1年後を目途に独り立ちを目指しく為、焦らずまずは業務へ慣れて頂きたいと思っています。

■募集背景
当社は従来、エンタープライズ領域を中心としたSRE支援実績がありますが、基本はパートナーネットワーク(AWS/GCP)経由での、リファラルでの案件獲得が中心となり、まだまだ既存顧客への深い寄り添いや新規での企業開拓ができていない状況です。
事業は順調に成長し、急速に案件も増え、エンジニアや現セールスメンバーだけではリソースが不足しており、セールス組織の拡大を目指すことになりました。

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
2名採用予定

■企業のアピールポイント

<事業内容>

■SRE構築総合支援サービス「Sreake」
SREとは、人がやっている作業を機械化・自動化することで安定的なサービス提供したり、継続的なサービスの改善・拡充でイノベーションを生み出しやすくしたりなど、Google発のサイト/サービスの信頼性を高めるアプローチの総称です。
SREを実現するだけでなく、最終的に内製化(=お客さま自身が運用できること)を目指した伴走型の支援を行っています。
*サービスサイト
https://sreake.com/

■クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」-SaaSをつなぐ。業務が変わる。ビジネスが進化する。-
社内で使っているExcel、チャット、SaaSなどにデータが散らばってしまっていては、せっかくのデータをうまく活用できません。
コーディングはもちろん複雑な処理や計算式なども不要な「Reckoner」なら、3ステップのマウス操作で誰でも簡単にデータの集約、加工、連携ができ、業務効率化やデータ活用を実現できます。
*サービスサイト
https://www.reckoner.io/

■クラウド型Webセキュリティ診断ツール「Securify」
なりすましやホームページの改ざんといったサイバー攻撃は近年ますます複雑化し、発生件数も増えてきており、企業活動に大きなダメージを与えています。
こうしたサイバー攻撃を防ぐセキュリティ対策を、エンジニアでなくても簡単にできる「Securify」の開発を行っています。
*サービスサイト
https://www.securify.jp/securify-scan/

■エンジニア組織特化型HRパートナー事業「Relance」
テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。
フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから
正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。
*サービスサイト
https://relance.jp/

<会社紹介>
株式会社スリーシェイクは、代表をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みをもつメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、事業拡大に向けて、組織拡大中。

■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3-way handshaking」。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。

■世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。

■Googleテックパートナーに認定!/参入障壁の高い、高度なインフラ技術が強み
スリーシェイクは技術的に難しいインフラ技術のテンプレート化を実現したことにより、お客様ごとにカスタマイズを必要としない、汎用性の高いプロダクトを生み出すことに成功しています。
また、客先で必要となるミドルウェアやデータベースも社内で一から十まで内製することで、導入までのリードタイムを短縮し、低コストで柔軟なクラウド環境構築を叶えています。
その結果、Reckonerが日本で3番目となるGoogle社のテックパートナーに認定され、Googleからの販売支援も受けています。
某大手企業の大規模なFintechプロジェクトにもアサインされ、スリーシェイクは日本の金融基盤の根幹を支える会社になっていきます。
『私たちが目指していること/その背景』
世の中のデジタル化に伴い様々なITサービスが生み出され、皆様もその価値を日々受け取っていることと思いますが、その一方で、エンジニア不足という問題が存在するのも事実です。
加えて、日々無数のWebサイト、アプリ、AI、〇〇Tech/SaaS等が生み出されることにより、アイディアを形(ITサービス/システム)にするまでのプロセス/オペレーションシステム(=インフラ)は年々複雑化しています。
この問題を解決しない限り、せっかく良いアイディアがあって、それを実現したいという想いを持つ仲間が集ったとしても、新しいサービスは生まれづらくなる一方です。
私たちはこれを社会の課題と捉え、『インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る』というミッションを掲げて、課題の解決に取り組んでいます。

■入社後のキャリアパス
先輩社員から OJTでしっかりとレクチャー&フォローの体制があるので安心して業務を行えます。1年後を目途に独り立ちを目指しく為、焦らずまずは業務へ慣れて頂きたいと思っています。
ゆくゆくはゼネラリスト、スペシャリストの道がございます。

求人詳細

■必須要件

■歓迎/尚可

※SIer営業、ITコンサル営業、プロダクト(SaaS含む)営業、導入コンサルなどIT領域への知見をお持ちの方を想定しております。経験年数は不問な為、深い知識レベルは必要ありません。

■配属部署
Sreake(スリーク)事業部

■配属部署詳細
部署名:Sreake(スリーク)事業部
▼現在の体制
全体   :65名
エンジニア:55名
PM   :5名
セールス・マーケ・営業事務 :5名
男性   :93%
女性   : 7%

<組織(社内)の雰囲気>
一言で言えば事業部長をはじめ、とてもソフトな雰囲気です。
エンジニアの方々はほとんどリモートが多いですが、コンサルティングサービスのエンジニアなのでとてもコミュニケーションが上手で、昔のように作ることに特化されたエンジニアではないため、オフのときは会社イベントに出席される方も多く、話すことに長けた方や話しかけやすさのある雰囲気が作られています。
セールス、PMの方も経験豊富で落ち着きがあり、感情的になることはなく、やさしすぎるぐらいなのでコミュニケーションで苦労することはありません。
ただし、全メンバー『主体性』があるので、受け身や待ちの姿勢の方はカルチャーに合わないので、あくまでも主体性を持って自らボールを拾いに行く、成長に対して貪欲である、個人プレーではなくチームプレーを意識できる方が組織に馴染める方となります。

■仕事内容
弊社の主軸事業であるSRE技術コンサルティングサービスのセールス職になります。
※ご志向や適性に合わせて「アカウントマネージャー」または「フィールドセールス」を担当頂きます。

【スリーシェイクのSRE事業とは】
お客さまのシステムの自動化や効率化、安定稼働、セキュリティ対策の導入-自社運用できるよう支援するのが当社のSREコンサルティングです。当社だけで課題に対して対応し、クライアントと一緒に伴走する一気通貫型のサービスとなり、顧客への提案やアドバイスだけでは終わりません。

■業務概要
技術力が求められる領域に対して、豊富な経験を持つ当社のSREエンジニアチームによる包括的な技術支援サービスを取り扱い、セールスとして既存顧客への顧客フォロー、アップセルや新規顧客に対してのサービス提案を行っていただきます。どの業務もソリューション力が求められ、顧客が抱える本質的な課題に対してのアプローチが必要です。
我々はパッケージを売るわけではないので、お客さまからの「こんなことしてみたい」をすべて実現できるSIer以上の高い技術力とソリューション提案力があるため、リピート率はなんと驚異の95%。実現幅が広い為今までのソリューション営業から一つ上のステージで顧客の課題解決に携わることが可能です。
具体的には

【アカウントマネージャー】

すでに稼働中の案件はエンジニアが毎日コミュニケーションをしている為、契約更新や情報提供がメインとなります

新たな案件の獲得を中心に、すでにお付き合いのある既存企業向けに営業活動を行います。

【フィールドセールス】

HP等での問い合わせの対応/技術イベントやコミュニティイベントへ参加し、開拓リストの作成、アプローチを行います(テレマーケティングなどアウトバウンドでの開拓はしていません)

四半期に一度など、定期的なアプローチを行います。

請求代行対応も行います。パートナー企業との協業プランを考え実行。

【入社後の流れ】
先輩社員から OJTでしっかりとレクチャー&フォローの体制があるので安心して業務を行えます。1年後を目途に独り立ちを目指しく為、焦らずまずは業務へ慣れて頂きたいと思っています。

■募集背景
当社は従来、エンタープライズ領域を中心としたSRE支援実績がありますが、基本はパートナーネットワーク(AWS/GCP)経由での、リファラルでの案件獲得が中心となり、まだまだ既存顧客への深い寄り添いや新規での企業開拓ができていない状況です。
事業は順調に成長し、急速に案件も増え、エンジニアや現セールスメンバーだけではリソースが不足しており、セールス組織の拡大を目指すことになりました。

■採用人数
2-3名

■採用人数に関する補足事項
2名採用予定

■企業名
株式会社スリーシェイク(カナ:カブシキガイシャスリーシェイク)

■業種
IT人材ビジネス

■代表者氏名
吉田 拓真

■株式公開
非上場

■設立年月
2015年01月

■資本金
100,000,000円

■従業員数
101-300名

■コーポレートサイトURL
https://3-shake.com/

■本社所在地
〒 104-0061 東京都 中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル7F

■事業内容
サマリー
インフラのプロフェッショナルパートナー

【Sreake】
AWS/GCP/Kubernetesに強みを持ったプロフェッショナルチームによるSRE(Site Reliability Engineering)からR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供し、事業の発展に貢献します。
アプリケーション層のセキュリティーをフルカバー

【Securify】
情報漏洩の起点から逆算で対策を行う事ができる画期的なセキュリティプラットフォームです。
強力なASM(Attack Surface Management)と脆弱性診断の組み合わせにより、攻撃者視点で診断を行い、企業内のセキュリティリスクをあぶり出します。
データ統合プラットフォーム

【Reckoner】
Reckonerはクラウドネイティブなデータ連携プラットフォーム(Data Integration Platform as a Service)です。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス

【Relance】
RelanceはSREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析してミスマッチを防ぎ、あなたにあったベストな案件を提供します。

■その他サイト
3-shake, inc.
https://3-shake.com/

■リモートワークに関する補足事項
在宅勤務を命じる場合がある。

■勤務地住所

160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
※但し、在宅勤務を命じる場合がある。

■喫煙環境
その他
屋内完全禁煙

■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
条件等は変わりません

■就業時間
10:00-19:00

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り

■入社時想定年収
400 万円-700 万円

■待遇条件・昇給賞与

■想定年収
400万円-700万円
月給 334,000円-(試用期間中の条件に変更なし)
想定月給には月30時間分の固定残業代63,000円(年収400万円の場合)
時間超過分については別途支給いたします。
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■福利厚生

■休日休暇
その他休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

■年間休日

■休日・休暇

【Sreake】アカウントマネージャー/フィールドセールス

選考フロー

以下のいずれかになります。
一次選考⇒二次選考⇒三次選考(最終面接)
※途中適性検査がございます。
※はカジュアル面談を一次選考前に行うことも可能です。
※全てオンラインで対応可能です。
※最短で3週間でご内定となります。

企業情報

株式会社スリーシェイク

■事業内容
サマリー
住宅設備機器の販売、施工、保守 / 新築・増改築の設計、施工、保守
◎パナソニックのリフォームブランド「わが家見直し隊」に加盟するなど、大手国内メーカーの商材を扱っています。現地調査から、プランニング、施工、アフターフォローまで自社で一貫して行っており、お客様からの高い満足度を誇っています。■株式公開
非上場

■URL
https://www.shinnihonjusetsu.co.jp/

■代表者氏名
大城 真悟

■設立
2016年05月

■資本金
1000万円

■従業員人数
101-300名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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