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雇用形態	正社員
給与	500万円〜750万円（■入社時想定年収 500 万円-750 万円 ■月給 357,143円-535,714円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 裁量労働制 種別とみなし時間 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。 ■待遇条件・昇給賞与 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円） ※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます ）
勤務地	東京都
勤務地詳細	■リモートワークに関する補足事項 ■勤務場所 自宅、実家に限る ■出社頻度 ・月1回チーム出社日 ・入社後研修期間（2週間-1ヶ月程度） ・業務上必要なタイミング 東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階 「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分■就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
職種	Webマーケティング デジタルマーケティング 企画・マーケ
雇用期間	無期

業務内容

■配属部署
デジタルイノベーション室

■配属部署詳細
14名

■仕事内容
自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
##業務詳細
WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。

■戦略・企画

• 広告配信戦略の立案
• ターゲット設定・ペルソナ分析
• 予算配分の計画

■広告運用

• Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信
• キーワード選定・入札調整
• 広告クリエイティブの作成・最適化

■分析・改善

• 広告パフォーマンスの分析
• CVR、CPA、ROASなどKPIの監視
• A/Bテストの実施
• 改善施策の立案・実行

##担当サービス・プロダクト例
これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。
※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります

■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリ、その他ヘルスケア関連アプリ

■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービス

■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システム
その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。
##ミッション
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■募集背景
増員

■採用人数
2-3名

■企業のアピールポイント
〇医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人
〇ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ
〇医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力
〇様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力
→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。

■ポジションのアピールポイント

■社会的意義の高さ（医療と生活者の距離を縮める）
治験の促進や疾患啓発など、「正しい医療情報を必要としている人に届ける」というミッションを語り、自身の業務が社会貢献や患者の救済に直結しているという「働く意義（Why）」を強く感じることのできる事業です。

■「集客」に留まらない、マーケターとしての裁量の大きさ
広告運用やSEOだけでなく、LP改善、CRM、インサイドセールスの体制構築、あるいは新規事業の企画立案まで、事業課題を解決するためであれば手段を問わず幅広い業務に携われる裁量の大きいポジションです。

■日本最大級の医療プラットフォームの「データとアセット」を活用できる
「日本の医師の9割が登録するプラットフォーム」や売上2,000億越え規模という圧倒的な事業基盤を持つエムスリーのグループ会社のため、巨大なデータアセットを活用した大規模なマーケティング施策を立案することも可能です。

■入社後のキャリアパス
プレイヤーとして入社をしていただき、サブリーダー→リーダー→事業責任者というキャリアがございます。
入社後キャリアチェンジ制度もありますので、適性に応じて他職種への転換も可能です。

■仕事を通じて得られるスキル

■デジタルマーケティングの実務スキル
広告運用（Google、Meta、LINEなど）、SEO対策、サイト・LP改善など、マーケターとしての基礎的かつ専門的なスキルを実務を通じて習得することができます。

■データドリブンな論理的思考力と意思決定力
M3グループの「誰が言ったかではなく、何を言ったかで動く」「ストイックに数字で判断する」という強い文化の中で業務を行います。
そのため、客観的なデータやROI（費用対効果）の試算に基づき、論理的に仮説検証や施策の提案を行う数値思考とロジカルな意思決定力が徹底的に鍛えられます。

■事業全体を俯瞰し成長させるプロダクトマネジメント・事業開発スキル
単なる「集客担当」の枠を超え、KPI設計、CRM（顧客関係管理）、インサイドセールスの体制構築、さらには新規事業の企画立案からデリバリーまで、事業課題を解決するための上流工程（事業設計）に携わることができます。立ち上げ直後から成熟期まで多様なフェーズの事業に入り込むため、事業を大きく成長させる実践的なスキルが身につきます。

■多様なステークホルダーを巻き込むコミュニケーション・推進力
外部の代理店としてではなく、グループ会社のマーケター（事業メンバー）として内部に深く入り込んで支援を行います。
エンジニアやデザイナー、事業部門の担当者など、バックグラウンドの異なるメンバーに対して施策の前提条件を共有し、相手に合わせた伝え方で合意形成を図りながらプロジェクトを前に進める高度なコミュニケーション力と推進力が身につきます。

■生成AIなどの最新技術を活用した業務効率化スキル
GeminiやChatGPT、Difyといった生成AIツールを積極的に業務へ導入しており、広告バナーの生成や配信最適化の自動化などを進めるプロジェクトが存在します。こうした環境により、最新技術を実務の課題解決や業務効率化に落とし込むスキルを獲得できます。

求人詳細

■必須要件

【経験・スキル面】

• 運用型WEB広告の企画・実行経験2年以上
• 数値目標を追った経験がある方

【その他】
一都三県に在住もしくは、入社までに転居可能な方

■歓迎/尚可

• ヘルスケア・医療業界での就業経験
• 事業会社でのサービス成長に関わるマーケティング経験
• マネジメント経験（組織、メンバー、プロジェクトなど）
• Webサイト、サービスUX/UIの診断業務経験

■配属部署
デジタルイノベーション室

■配属部署詳細
14名

■仕事内容
自社サービスおよびエムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携し、マーケティング戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫で担当いただきます。
##業務詳細
WEB広告の運用担当者として、主に以下の業務をお任せします。
QLifeの自社サービスの他に、各グループ会社のマーケ担当としてサービスに関わっていただくことが可能です。

■戦略・企画

• 広告配信戦略の立案
• ターゲット設定・ペルソナ分析
• 予算配分の計画

■広告運用

• Google広告、Facebook広告、Yahoo!広告等の設定・配信
• キーワード選定・入札調整
• 広告クリエイティブの作成・最適化

■分析・改善

• 広告パフォーマンスの分析
• CVR、CPA、ROASなどKPIの監視
• A/Bテストの実施
• 改善施策の立案・実行

##担当サービス・プロダクト例
これまでのご経験や適性を踏まえて、アサインするプロジェクトを決定していきます。
※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります

■ToC向け：オンライン診療サービス、医師相談アプリ、その他ヘルスケア関連アプリ

■ToB向け：企業向けの福利厚生/健康支援サービス

■医師/医療機関向け：クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システム
その他、新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。
##ミッション
病気に悩む患者さんへ、医療情報、治験情報、エムスリーグループが保有する様々なサービス等を、デジタルマーケティングの力でお届けし、患者さんのQOL向上に寄与いただきます。
医療に関する情報は高度でわかりづらい側面があります。加えて、強く情報収集に努められている患者さんにのみ情報をお伝えするだけでは影響力に欠けます。本当に困っている一人でも多くの患者さんに、エムスリーグループが持つ様々なサービスや情報をお伝えすることで、患者さんの治療選択肢を広げたいと考えています。

■従事すべき業務の変更の範囲
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■募集背景
増員

■採用人数
2-3名

■企業名
株式会社QLife（カナ：カブシキガイシャキューライフ）

■業種
ITWeb通信医療・福祉関連

■代表者氏名
可知　健太

■株式公開
非上場

■設立年月
2006年11月

■資本金
1億4961万円

■従業員数
101-300名

■コーポレートサイトURL
https://www.qlife.co.jp/

■本社所在地
〒 105-0001 東京都 港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階

■売上高
2023年03月期実績1,938百万
2022年03月期実績1,758百万
2021年03月期実績1,264百万

■事業内容
サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
１． 医療メディア事業（自社メディア運営）
○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
（医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人）
２．プロモーション・マーケティング支援事業（製薬企業等医療関連事業社向け）
○プロモーション・マーケティング企画
○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
○医療系（患者向け、医療者向け）コンテンツ企画・制作・配信
○調査企画・運用　他
３．コンテンツプロバイダー事業（ポータル等メディア運営事業者向け）
○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
４． 医療経営支援事業（医療機関向け）
○CS調査ソリューション提供
○集患支援企画・運用
○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
５．治験支援事業
〇被験者募集支援

【会社紹介資料URL】
https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction

■その他サイト
株式会社QLife（キューライフ）
https://www.qlife.co.jp/

■リモートワークに関する補足事項

■勤務場所
自宅、実家に限る

■出社頻度

• 月1回チーム出社日
• 入社後研修期間（2週間-1ヶ月程度）
• 業務上必要なタイミング

■勤務地住所
東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分

■就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
条件変更なし

■就業時間
09:30-18:30

■就業時間に関する補足事項

■就業形態：専門業務型裁量労働制
標準労働時間：9時30分-18時30分
この勤務時間で就業している社員が多いですが、チームに迷惑がかからなかったり、業務に支障がない範囲であれば始業・終業時間の調整や中抜けも可能です。
（例）お子様の送迎・病院の通院 など ※理由に制限は設けておりません

■在宅勤務
月1回のチーム出社日以外は在宅勤務 or 出社の選択は自由となります。
ほぼフルリモートで働く社員もいれば、週1回はオフィスで働くなどのマイルールを設けている社員もおり、業務に支障がない範囲でご自身の裁量で働き方を決められる環境です。

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均20時間程度

■入社時想定年収
500 万円-750 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
357,143円-535,714円

■裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。

■待遇条件・昇給賞与
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費支給（実際に出社した日数分×実費：上限10万円）
※ご経験により、ご提示している年収範囲外のご条件を提示させていただく場合がございます

■福利厚生

＜各種制度＞

■社会保険各種

■在宅勤務制度

■企業型確定拠出年金制度

■書籍購入制度

■OA機器購入費用補助制度

■社員紹介制度

■ピアボーナス制度

■定期健康診断

＜その他＞

■インフルエンザ予防接種費用全額補助

■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）

■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）

■フリードリンク

■電子レンジ・冷蔵庫完備

■屋内喫煙スペースあり

■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)

■休日休暇に関する補足事項

■完全週休2日制（土・日）

■祝日

■リフレッシュ休暇（7-12月の任意の5日間）

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前産後休暇、育児休暇（男性の取得実績あり）

【在宅勤務可】代理店経験者歓迎/医療・ヘルスケアサービスのWEB広告運用/戦略立案の上流から携われる環境/プライム上場企業グループ

選考フロー

1. 書類選考
2. 会社説明兼一次面接（現場担当）/SPI　※先にSPI受検のみをお願いする場合がございます
3. 二次面接（代表取締役）

企業情報

株式会社QLife

■事業内容

■売上高
2026年06月期実績 96.48億円(前年比+16.2%)
2023年06月期実績 69.02億円

サマリー
株式会社ディーバは、ミッションとして「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」を掲げ、自社ソフトウエアと多様なサービスによってお客様のグループ経営、連結決算開示領域を支えています。
ソフトウエア事業は、1997年の創業から自社プロダクトの連結会計システム「DivaSystem」シリーズを中心に提供しています。サービス事業は、決算業務アウトソーシング(BPO)、グローバル資金管理支援(TMS)、会計コンサルティングの3つのサービスを提供し、お客様の財務会計領域を中心としたグループ経営体制の高度化を支援しています。
特徴は、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。
■ソフトウエア事業(Products) ：DivaSystem LCA、DivaSystem Dx3-Advance、DivaSystem FBX、TRINITY BOARD
■サービス事業(Services) ：決算業務アウトソーシング、グローバル資金管理高度化支援サービス、会計コンサルティングサービス
※連結会計システム「DivaSystem LCA」および関連製品の開発のほか、連結決算業務・単体決算業務などのアウトソーシング事業を手掛け、情報開示を通じた企業の価値創造プロセスを総合的に支援
主力製品・サービス
＜製品＞

• 連結会計・連結決算システム「DivaSystem LCA」
• グループ子会社仕訳明細データ収集「DivaSystem Dx3-Advance」
• 非財務情報・予算管理データ収集「DivaSystem FBX」
• 日本の取締役会を牽引するDXツール「TRINITY BOARD」

＜サービス＞

• 決算業務アウトソーシング
• グローバル資金管理高度化支援サービス
• 会計コンサルティングサービス

主要顧客
(敬称略・順不同)：トヨタ自動車、三井住友銀行、三菱重工業、川崎重工業、日立製作所、神戸製鋼所、KDDI、ソフトバンク、旭化成、ライオン、丸紅、双日、味の素、クボタ、JERA、ADK、三菱地所、大和ハウス工業、セガサミー、サイバーエージェント、吉野家HD、ツムラ、大正製薬、日東電工、アパマンHD、東映アニメーション、THK、三井化学など■株式公開
非上場

■URL
https://www.diva.co.jp/

■代表者氏名
永田 玄

■設立
2017年08月

■資本金
100,000,000円

■従業員人数
501－1,000名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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