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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜800万円（■入社時想定年収 600 万円-800 万円 ■裁量労働制 固定残業代制 裁量労働制 種別とみなし時間 企画業務型裁量労働制度 ■待遇条件・昇給賞与 年収：600-800万円（ご経験・実績による） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ） |
| 勤務地 | 東京都, 神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 本社所在地 横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル905 横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩7分 ※週3日まで在宅勤務も可■喫煙環境 その他 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 職種 | 無形商材 法人向け 個人向け 新規営業 既存営業 |
| 雇用期間 | 無期 |
ヘルスケア分野における戦略立案、営業またはマーケティング活動を推進し、顕著な実績を挙げた経験があること
（業務経験1年以上）
■配属部署
営業企画部
■配属部署詳細
これから新設予定の部署になります。
■仕事内容
① ヘルスケア分野において、ビジネスモデルの設計および拡販戦略を立案・実行する
② 提携先企業を開拓するとともに、パートナリングを通じて新規事業や新規サービスを創出する
ただし、一人で全て行うわけではなく、チームで連携して推進していくことになります。
■募集背景
【採用人数：1名】
「声」から病態を分析する技術の研究開発を通じて、様々な疾病を予防・早期発見して健康寿命の延伸に貢献する企業です。一定レベルの製品が完成しており、ヘルスケア分野において広く事業展開していく計画のため、一緒に働いていただける仲間を探しています！
■採用人数
1名
■企業のアピールポイント
世界で最先端をいく音声病態分析技術を有しており、これから発展していく企業です。（安定性ではなく、成長性に重きを置いている方に向いています）
■ポジションのアピールポイント
どの業界のどの企業とどのような提携を行うかなど、一から企画立案して実行できます。
■入社後のキャリアパス
将来的には、実績によってCXOなどへの登用が考えられます。
■仕事を通じて得られるスキル
世界初の技術に関する普及活動の第一人者になれます。
■必須要件
ヘルスケア分野における戦略立案、営業またはマーケティング活動を推進し、顕著な実績を挙げた経験があること
■歓迎/尚可
以下の経験を有すること
■配属部署
営業企画部
■配属部署詳細
これから新設予定の部署になります。
■仕事内容
① ヘルスケア分野において、ビジネスモデルの設計および拡販戦略を立案・実行する
② 提携先企業を開拓するとともに、パートナリングを通じて新規事業や新規サービスを創出する
ただし、一人で全て行うわけではなく、チームで連携して推進していくことになります。
■募集背景
【採用人数：1名】
「声」から病態を分析する技術の研究開発を通じて、様々な疾病を予防・早期発見して健康寿命の延伸に貢献する企業です。一定レベルの製品が完成しており、ヘルスケア分野において広く事業展開していく計画のため、一緒に働いていただける仲間を探しています！
■採用人数
1名
■企業名
PST株式会社（カナ：ピーエスティーカブシキガイシャ）
■業種
医療機器
■代表者氏名
大塚 寛
■株式公開
非上場
■設立年月
2012年02月
■資本金
1億5569万5735円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
https://medical-pst.com/
■本社所在地
〒 231-0023 神奈川県 横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル905号室
■事業内容
サマリー
音声から病態を分析する技術を有しており、それをSaaSモデルとして日常生活で使用するヘルスケア分野に展開しています。また、同技術を用いて医療分野にも展開すべく、医療機器の開発にも取り組んでいます。
■その他サイト
PST株式会社 公式サイト｜音声バイオマーカーのリーディングカンパニー
https://medical-pst.com/
■勤務地住所
本社所在地
横浜市中区山下町2番地 産業貿易センタービル905
横浜高速鉄道みなとみらい線日本大通り駅 徒歩7分
※週3日まで在宅勤務も可
■喫煙環境
その他
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の勤務条件：変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均10時間程度
■入社時想定年収
600 万円-800 万円
■裁量労働制 固定残業代制
裁量労働制
種別とみなし時間
企画業務型裁量労働制度
■待遇条件・昇給賞与
年収：600-800万円（ご経験・実績による）
通勤手当：会社規定に基づき支給
■福利厚生
健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間125日
(内訳)
完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）、夏期、年末年始、慶弔等の休暇
有給休暇：入社3カ月経過時点3日、以降段階的に付与
営業企画部 マネジャー職
面接回数：2-3回（まずはカジュアル面談から）※Webも可
筆記試験無
■事業内容
■売上高
2025年05月期実績 9,500百万円
2024年05月期実績 9,366百万円
2023年05月期実績 9,050百万円
2022年05月期実績 9,016百万円
2021年05月期実績 8,316百万円
サマリー
土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
主力製品・サービス
当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。
土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。
土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。
住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。
主要顧客
大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者
主要販売代理店
株式会社リコー
リコージャパン株式会社
株式会社岩崎競合企業
【土木積算システム 企業ランキング by IPROS】
1位 株式会社シーピーユー
2位 株式会社コンピュータシステム研究所
3位 吉備システム株式会社
4位 株式会社アタケ
5位 株式会社テクノ
https://www.ipros.jp/cg2/%E5%9C%9F%E6%9C%A8%E7%A9%8D%E7%AE%97%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0/
（住宅プレゼンシステム「ALTA」については未確認）
求職者が気になるところ
【同社の創業ストーリー、成し遂げたいこと】
創業者の長尾良幸氏(現社長)が「システムを通じて建設業界の教科書を作りたい」と、1986(昭和61)年に仙台市で㈱コンピューターシステム研究所(略称CST)を創業した。
これまで建設業は、経験と勘による知識や技術をよりどころにして成長してきたため、これらの知識や技術が会社の資産として形成されなかった。さらにパソコンが普及する以前は、電卓と分厚い積算図書を片手に膨大なデータを基に気が遠くなるほどの作業が行われていた。パソコンの本格普及に合わせ、これらの歩掛根拠をデータベースに登録、その中から選択された条件を計算して単価を作成、迅速、正確に「見える化」を実現する付加価値の高い製品(積算ソフト)を提供、技術資産の形成・運用の一翼を担ってきた。
現在、建設業界は、需要に対して圧倒的な人材不足の状況にあり、社会インフラの老朽化、メンテナンス対策が急務となっている。同社では、これまで培ってきた技術資産を標準化してICTを活用、今後の技術・技能者の教育支援も含め、さらに分かりやすいシステム提供の体制構築を今後20年のテーマに掲げる。
さらに土木・建築とICTの双方に精通した業界をリードする技術者集団をCSTグループとしてまとめる。建築基準法集団規定解析ソリューション展開の生活産業研究所(株)、二次元CADのコストダウンを図る互換CAD開発の㈱グレバートジャパンなど、「CSTグループ一丸となって業界の課題・解決に向け貢献したい」と、意欲を見せる。
その他
当社の価値観【CST-Values】 当社では、5つのValues（価値観）を大切にしております。
この5Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあります。
先進性・革新性・創造性を込めたソリューションをともに創る仲間を心からお待ちしております。
■Ownership（自分で考え、自分で動く）
常に当事者意識を持ち、決して他人任せにすることなく、自分自身の課題と認識し、主体性をもって取り組む。
■Be Professional（プロフェッショナルであれ）
プロとしての誇りを持ち、堂々と胸を張れる仕事を。速度と質の両面を充足し、相手が驚くような成果を。
■1mm Growth（向上心と改善意欲）
毎日必ず1mmでも前へ。明日が今日と同じということを否定する。
■Plan C（斬新でユニークな創意工夫）
A案でもB案でもない、変革を実現する「Plan C」を。努力するだけでも、頭でっかちでもない、新たな価値を。
■For Friends（困ったときはお互い様）
渦中の仲間を絶対に見捨てない、何かあれば絶対に手を差し伸べる。
受賞・その他
2010年(平成22年)度 「富県宮城グランプリ」 企業部門受賞
2012年(平成24年)度 東北地方発明表彰 「発明奨励賞」受賞
2012年(平成24年)度 第46回グッドカンパニー大賞 優秀企業賞受賞
2017年(平成29年)度 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定■株式公開
非上場
■代表者氏名
長尾 良幸
■設立
1986年06月
■資本金
22625万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。