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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜1000万円（■入社時想定年収 600 万円－1000 万円 ■月給 430,000円－730,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 ▼600万円-750万円の場合 月給制 月給：430,000円-530,000円 基本給：339,700円-418,700円 固定残業代：90,300円-111,300円を含む（35時間/月分） ※残業代超過分は別途支給いたします。 ▼750万円-1000万円の場合 月給制 月給：530,000円-730,000円 基本給：514,300円-708,400円 深夜固定残業代：15,700円-21,600円を含む（深夜割増20時間/月分） ※深夜残業代超過分は別途支給いたします。 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 ■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由） ※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。 入社2年目以降は週３出社＋２日自由のハイブリットワークの選択も可能です。 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | 広告宣伝・マーケティング・プロモーション マーケティング戦略 Webマーケティング デジタルマーケティング 販売促進 MD 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■仕事内容
【仕事概要】
ブランド・メーカーの戦略パートナーとして、ブランドの公式EC事業を共同運営するプロジェクトマネージャーを募集します。
当社の特徴は、EC戦略やマーケティング施策を提案するだけではなく、ブランドから商品を仕入れ、自ら在庫リスクを持って販売まで行うことです。
そのため、PMが向き合うのは単なる「ECの売上最大化」ではありません。
どの商品を、どれだけ仕入れるのか。どのチャネルで、どのように販売するのか。どこに販促予算を投下するのか。在庫をどうコントロールし、最終的にどれだけ利益を残すのか。
年間販売計画の策定から、仕入れ・在庫、マーケティング、EC運営、物流、予実管理まで、EC事業全体を俯瞰しながら意思決定を行い、ブランドとともに事業成長を目指します。
◆こんな想いをお持ちの方へ
ECサイト運営、実店舗での売上・利益管理、ロジスティクス管理などの実務経験があれば応募可能です。前職で培ってきた「数字に責任を持ち、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善してきた経験」は、当社の事業を動かす大きな武器となります。
入社後は、大手ブランドの戦略パートナーとして、年間計画の策定、仕入れ・在庫判断、販促投資、物流調整を一括して主導します。自らリスクを負って利益（PL）を生み出す「事業責任者」としての推進力が身につきます。
実績を重ねた後は、大規模プロジェクトを統括するマルチPM、新規事業開発、経営企画へのキャリアパスが広がっています。
【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力で企業成長を最大化しています。大手から中小企業まで、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援しています。
支援ビジネスにとどまらず、ブランドを自社資産として仕入れ、公式店として運営する「小売（リテール）モデル」を展開し、商売の全体最適を追求しています。
◆実績・強み
【このポジションの魅力】
◆在庫リスクを負い、事業のPL（損益）を自ら動かせる
メーカーから商品を直接仕入れ、自社で在庫リスクを背負い公式店を運営します。売上目標から逆算して仕入れ判断や予算配分を行い、最終的な利益（PL）作りにコミットする「事業責任者」の実務経験が積めます。
◆大手ブランドの戦略パートナーとして事業成長に携われる
単なるEC運営の受託ではなく、ブランド・メーカーの戦略パートナーとして公式EC事業を共同運営します。
ブランドの世界観を守りながら、販売計画、チャネル戦略、マーケティング、商流・物流などを横断的に設計し、ブランドとともに事業そのものを成長させていく仕事です。
◆ECバリューチェーン全体を統括し、専門チームを指揮できる
広告、デザイン、営業、物流など各領域のプロフェッショナルと連携してプロジェクトを進行します。各分野の知識を持ち適切なディレクションを行うことで、一つの専門領域だけではなく、EC事業全体を俯瞰して意思決定する力を身につけることができます。
◆未整備な領域を自ら整え、AIやRPAで「仕組み」を作れる
ブランドやプロジェクトによって、管理方法や業務フローが異なる部分もまだあります。
だからこそ、AIやRPAの活用、業務フローの標準化、数値管理方法の整備など、成果を再現するための仕組みそのものを自ら作る余地があります。
決められた仕組みを運用するだけではなく、より良い事業運営のあり方を自ら考え、組織に定着させる経験ができます。
【業務内容】
担当ブランドの事業目標達成に向けて、日々の売上・利益・在庫などの数値を捉えながら、課題を特定し、必要な打ち手を判断・実行していただきます。
PM自身がすべての実務を担うのではなく、EC運営、広告、制作、物流など各領域の専門メンバーを巻き込み、ブランド・メーカーとも方針をすり合わせながら、プロジェクトの司令塔として事業を前に進める役割です。
▼MD・仕入れ・販売戦略の立案と実行
▼EC全体の収益管理およびパフォーマンス分析
▼社内外プロフェッショナルとの連携推進・指揮
経験を積んだ後は、複数プロジェクトを統括するマルチPMや新規事業開発、経営企画への挑戦も可能です。
■募集背景
事業成長のための人員拡大
■採用人数
2－3名
■企業のアピールポイント
【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力で企業成長を最大化しています。大手から中小企業まで、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援しています。
Amazon・楽天市場をはじめ、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、
市場変化を機敏に捉える“マーケティングの現場力”で成果を創出。日本発のECリーディングカンパニーとして、グローバル市場の最前線を切り拓いています。
支援ビジネスにとどまらず、ブランドを自社資産として仕入れ、公式店として運営する「小売（リテール）モデル」を展開し、商売の全体最適を追求しています。
◆実績・強み
■入社後のキャリアパス
実績を重ねた後は、大規模プロジェクトを統括するマルチPM、新規事業開発、経営企画へのキャリアパスが広がっています。
■必須要件
【必須スキル】
◆加えて、以下いずれか1つ以上（目安2年）
■歓迎/尚可
【歓迎スキル】
【求める人物像】
■仕事内容
【仕事概要】
ブランド・メーカーの戦略パートナーとして、ブランドの公式EC事業を共同運営するプロジェクトマネージャーを募集します。
当社の特徴は、EC戦略やマーケティング施策を提案するだけではなく、ブランドから商品を仕入れ、自ら在庫リスクを持って販売まで行うことです。
そのため、PMが向き合うのは単なる「ECの売上最大化」ではありません。
どの商品を、どれだけ仕入れるのか。どのチャネルで、どのように販売するのか。どこに販促予算を投下するのか。在庫をどうコントロールし、最終的にどれだけ利益を残すのか。
年間販売計画の策定から、仕入れ・在庫、マーケティング、EC運営、物流、予実管理まで、EC事業全体を俯瞰しながら意思決定を行い、ブランドとともに事業成長を目指します。
◆こんな想いをお持ちの方へ
ECサイト運営、実店舗での売上・利益管理、ロジスティクス管理などの実務経験があれば応募可能です。前職で培ってきた「数字に責任を持ち、課題を見つけ、周囲を巻き込みながら改善してきた経験」は、当社の事業を動かす大きな武器となります。
入社後は、大手ブランドの戦略パートナーとして、年間計画の策定、仕入れ・在庫判断、販促投資、物流調整を一括して主導します。自らリスクを負って利益（PL）を生み出す「事業責任者」としての推進力が身につきます。
実績を重ねた後は、大規模プロジェクトを統括するマルチPM、新規事業開発、経営企画へのキャリアパスが広がっています。
【会社紹介】
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、ECの力で企業成長を最大化しています。大手から中小企業まで、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流まで一気通貫で支援しています。
支援ビジネスにとどまらず、ブランドを自社資産として仕入れ、公式店として運営する「小売（リテール）モデル」を展開し、商売の全体最適を追求しています。
◆実績・強み
【このポジションの魅力】
◆在庫リスクを負い、事業のPL（損益）を自ら動かせる
メーカーから商品を直接仕入れ、自社で在庫リスクを背負い公式店を運営します。売上目標から逆算して仕入れ判断や予算配分を行い、最終的な利益（PL）作りにコミットする「事業責任者」の実務経験が積めます。
◆大手ブランドの戦略パートナーとして事業成長に携われる
単なるEC運営の受託ではなく、ブランド・メーカーの戦略パートナーとして公式EC事業を共同運営します。
ブランドの世界観を守りながら、販売計画、チャネル戦略、マーケティング、商流・物流などを横断的に設計し、ブランドとともに事業そのものを成長させていく仕事です。
◆ECバリューチェーン全体を統括し、専門チームを指揮できる
広告、デザイン、営業、物流など各領域のプロフェッショナルと連携してプロジェクトを進行します。各分野の知識を持ち適切なディレクションを行うことで、一つの専門領域だけではなく、EC事業全体を俯瞰して意思決定する力を身につけることができます。
◆未整備な領域を自ら整え、AIやRPAで「仕組み」を作れる
ブランドやプロジェクトによって、管理方法や業務フローが異なる部分もまだあります。
だからこそ、AIやRPAの活用、業務フローの標準化、数値管理方法の整備など、成果を再現するための仕組みそのものを自ら作る余地があります。
決められた仕組みを運用するだけではなく、より良い事業運営のあり方を自ら考え、組織に定着させる経験ができます。
【業務内容】
担当ブランドの事業目標達成に向けて、日々の売上・利益・在庫などの数値を捉えながら、課題を特定し、必要な打ち手を判断・実行していただきます。
PM自身がすべての実務を担うのではなく、EC運営、広告、制作、物流など各領域の専門メンバーを巻き込み、ブランド・メーカーとも方針をすり合わせながら、プロジェクトの司令塔として事業を前に進める役割です。
▼MD・仕入れ・販売戦略の立案と実行
▼EC全体の収益管理およびパフォーマンス分析
▼社内外プロフェッショナルとの連携推進・指揮
経験を積んだ後は、複数プロジェクトを統括するマルチPMや新規事業開発、経営企画への挑戦も可能です。
■募集背景
事業成長のための人員拡大
■採用人数
2－3名
■企業名
株式会社いつも（カナ：カブシキガイシャイツモ）
■業種
ITWeb小売（その他）ビジネスコンサルタント・コンサルティングファーム
■代表者氏名
坂本守
■株式公開
グロース
■設立年月
2007年02月
■資本金
7億5841万円
■従業員数
101－300名
■コーポレートサイトURL
https://itsumo365.co.jp/
■本社所在地
〒 100-0006 東京都 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
■事業内容
サマリー
私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
■その他サイト
EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/
世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 | FastGrow
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch
https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU
新D2Cブランド「DIG」を発表。スペシャルアンバサダーに沢尻エリカさん、窪塚洋介さんが就任 | EC・D2C支援なら株式会社いつも
https://itsumo365.co.jp/news/24880
■参考動画
■リモートワークに関する補足事項
■一部リモートワーク可能（基本週3出社＋2日自由）
※入社後1年間は原則として週4日＋1日自由の出社をお願いしております。
入社2年目以降は週３出社＋２日自由のハイブリットワークの選択も可能です。
■勤務地住所
〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目１３番２号 第一生命日比谷ファースト 21階
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■就業時間
09:30－18:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均25時間程度
■入社時想定年収
600 万円－1000 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
430,000円－730,000円
■待遇条件・昇給賞与
▼600万円-750万円の場合
月給制
月給：430,000円-530,000円
基本給：339,700円-418,700円
固定残業代：90,300円-111,300円を含む（35時間/月分）
※残業代超過分は別途支給いたします。
▼750万円-1000万円の場合
月給制
月給：530,000円-730,000円
基本給：514,300円-708,400円
深夜固定残業代：15,700円-21,600円を含む（深夜割増20時間/月分）
※深夜残業代超過分は別途支給いたします。
■福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）
■給与改定年2回
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度
■従業員持株会制度あり
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【休日】
■完全週休2日制（土日）
【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり）
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
【EC事業プロジェクトマネージャー（PM）／EC経験者】売上提案で終わらない。仕入れからPL・物流まで事業全体を動かす指揮官／東証グロース上場
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※オンライン面接可・最終面接は対面
※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。
■事業内容
■売上高
2021年03月期実績 534億5698万円
サマリー
1.労働者派遣事業
2.有料職業紹介事業
3.市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施
4.請負業務全般
5.人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断
6.情報収集、処理、提供サービス
7.前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務
8.前各号に付帯するまたは関連する一切の業務
主要顧客
アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社（アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社）、他 パナソニックグループ各社、他多数 （2019年4月現在）■株式公開
非上場
■URL
https://persol-hrpartners.co.jp/
■代表者氏名
伊藤 卓郎
■設立
1989年03月
■資本金
9,000万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。