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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 450万円〜800万円（■入社時想定年収 450 万円-800 万円 ■月給 374,999円-666,000円 ■待遇条件・昇給賞与 想定年収：450万円-800万円 理論年収 450万-800万 月給 37.5万-66.6万 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【勤務地詳細】 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル9Ｆ 941 ※プロジェクトによります。 【アクセス】 ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結 東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分■喫煙環境 その他 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE（Web・オープン系） ITエンジニア |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
ビジネスインテグレーション事業本部
■仕事内容
＜業務内容＞
最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。
＜クライアント＞
Slerとの取引を初期は進めていきます。
ゆくゆくは事業会社からの受注に進めていきます。
■募集背景
当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。
現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。
中心産業を担うエンジニアの方々が輝ける事業を展開いたします。
エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。
これから新規事業を立ち上げる一員となり、他社では経験できない自己のキャリアアップを叶えることが可能です。
【募集枠：3名】
■採用人数
2-3名
■仕事を通じて得られるスキル
圧倒的な経営スピード
新たなエンジニアの切り口を直で体験
数値管理の徹底
経営者感覚
新規事業の立ち上げ
■必須要件
下記いずれかの実務経験3年以上必須
■配属部署
ビジネスインテグレーション事業本部
■仕事内容
＜業務内容＞
最新のツールやニーズ拡大中の製品を利用した開発業務に携われます。
＜クライアント＞
Slerとの取引を初期は進めていきます。
ゆくゆくは事業会社からの受注に進めていきます。
■募集背景
当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。
現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。
中心産業を担うエンジニアの方々が輝ける事業を展開いたします。
エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。
これから新規事業を立ち上げる一員となり、他社では経験できない自己のキャリアアップを叶えることが可能です。
【募集枠：3名】
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社ファーストコンテック（カナ：カブシキガイシャファーストコンテック）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
青野 聡太
■株式公開
非上場
■設立年月
2020年08月
■資本金
100,000,000円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://first-contech.co.jp/
■本社所在地
〒 100-0005 東京都 千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル 2F 232
■事業内容
サマリー
｢技術者｣と｢企業｣をつなぎ
社会の未来を支えたい
変化し続ける現場にあわせて、ベストな選択をしています。その結果として、技術者が輝く場所を創り出し続けています。
建設業界の技術者派遣というモデルだからこそ、実現できることなのです。
私たちは、いつも素晴らしい技術者の方々と一緒にいます。
業界を代表して、理想の未来を創りだす唯一無二の存在でありつづけることをお約束します。
■その他サイト
FIRST CONTECH｜建設とITの人財・技術パートナー
https://first-contech.co.jp/
■勤務地住所
【勤務地詳細】
東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル9Ｆ 941 ※プロジェクトによります。
【アクセス】
ＪＲ、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
■喫煙環境
その他
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
無し
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
450 万円-800 万円
■月給
374,999円-666,000円
■待遇条件・昇給賞与
想定年収：450万円-800万円
理論年収 450万-800万
月給
37.5万-66.6万
■福利厚生
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費全額支給
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日125日以上
土日祝休み
年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇、産前産後休暇、育児休暇
WEBアプリ・システム開発エンジニア/年休125日以上/年収600万以上可/夜勤なし
応募
↓
書類選考※実施せずに面接へとなる場合があります。
↓
１次面接 ※オンライン実施予定
↓
最終面接 ※オンラインもしくは対面どちらでも可
■事業内容
■売上高
2025年05月期実績 9,500百万円
2024年05月期実績 9,366百万円
2023年05月期実績 9,050百万円
2022年05月期実績 9,016百万円
2021年05月期実績 8,316百万円
サマリー
土木・建築 事業関連のコンピュータソフトウェア開発・販売・メンテナンス
各種マネジメントコンサルティング (ISO9000、14000、OHSAS18001/ISO45001、BCP等)
建設業向け教育サービス
3Ｄ画像解析ソリューション・ソフトウェアおよび周辺機器の開発・販売
主力製品・サービス
当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。
土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。
また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。
近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。
土木積算システム「ATLUS REAL Evo」
30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いている「ATLUS」シリーズの最新版です。
住宅営業戦略システム「ALTA Revolution」
プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。
主要顧客
大手建設業者
中堅建設業者
一般建設業者
主要販売代理店
株式会社リコー
リコージャパン株式会社
株式会社岩崎競合企業
【土木積算システム 企業ランキング by IPROS】
1位 株式会社シーピーユー
2位 株式会社コンピュータシステム研究所
3位 吉備システム株式会社
4位 株式会社アタケ
5位 株式会社テクノ
https://www.ipros.jp/cg2/%E5%9C%9F%E6%9C%A8%E7%A9%8D%E7%AE%97%E3%82%B7%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%A0/
（住宅プレゼンシステム「ALTA」については未確認）
求職者が気になるところ
【同社の創業ストーリー、成し遂げたいこと】
創業者の長尾良幸氏(現社長)が「システムを通じて建設業界の教科書を作りたい」と、1986(昭和61)年に仙台市で㈱コンピューターシステム研究所(略称CST)を創業した。
これまで建設業は、経験と勘による知識や技術をよりどころにして成長してきたため、これらの知識や技術が会社の資産として形成されなかった。さらにパソコンが普及する以前は、電卓と分厚い積算図書を片手に膨大なデータを基に気が遠くなるほどの作業が行われていた。パソコンの本格普及に合わせ、これらの歩掛根拠をデータベースに登録、その中から選択された条件を計算して単価を作成、迅速、正確に「見える化」を実現する付加価値の高い製品(積算ソフト)を提供、技術資産の形成・運用の一翼を担ってきた。
現在、建設業界は、需要に対して圧倒的な人材不足の状況にあり、社会インフラの老朽化、メンテナンス対策が急務となっている。同社では、これまで培ってきた技術資産を標準化してICTを活用、今後の技術・技能者の教育支援も含め、さらに分かりやすいシステム提供の体制構築を今後20年のテーマに掲げる。
さらに土木・建築とICTの双方に精通した業界をリードする技術者集団をCSTグループとしてまとめる。建築基準法集団規定解析ソリューション展開の生活産業研究所(株)、二次元CADのコストダウンを図る互換CAD開発の㈱グレバートジャパンなど、「CSTグループ一丸となって業界の課題・解決に向け貢献したい」と、意欲を見せる。
その他
当社の価値観【CST-Values】 当社では、5つのValues（価値観）を大切にしております。
この5Valuesは、私たちが「こんな人と一緒に働きたい」という基準でもあります。
先進性・革新性・創造性を込めたソリューションをともに創る仲間を心からお待ちしております。
■Ownership（自分で考え、自分で動く）
常に当事者意識を持ち、決して他人任せにすることなく、自分自身の課題と認識し、主体性をもって取り組む。
■Be Professional（プロフェッショナルであれ）
プロとしての誇りを持ち、堂々と胸を張れる仕事を。速度と質の両面を充足し、相手が驚くような成果を。
■1mm Growth（向上心と改善意欲）
毎日必ず1mmでも前へ。明日が今日と同じということを否定する。
■Plan C（斬新でユニークな創意工夫）
A案でもB案でもない、変革を実現する「Plan C」を。努力するだけでも、頭でっかちでもない、新たな価値を。
■For Friends（困ったときはお互い様）
渦中の仲間を絶対に見捨てない、何かあれば絶対に手を差し伸べる。
受賞・その他
2010年(平成22年)度 「富県宮城グランプリ」 企業部門受賞
2012年(平成24年)度 東北地方発明表彰 「発明奨励賞」受賞
2012年(平成24年)度 第46回グッドカンパニー大賞 優秀企業賞受賞
2017年(平成29年)度 経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定■株式公開
非上場
■代表者氏名
長尾 良幸
■設立
1986年06月
■資本金
22625万円
■従業員人数
501－1,000名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。