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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜720万円（■入社時想定年収 360 万円-720 万円 ■月給 300,000円-600,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 260,023円-520,000円 固定残業代 39,977円-80,000円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ■昇給／年1回 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■リモートワークに関する補足事項 プロジェクト内容により異なります。 リモートに適さないエンジニアもいますし、むしろ、リモート作業ではコミュニケーションに難が出るという理由で、出勤を希望するエンジニアもいます。 エンジニア各々の人間性を生かしながら、リモート、出勤のワークスタイルを会社でも判断しています。 【勤務地詳細】 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F ※東京本社及び都内23区内のクライアント先 【アクセス】 ■JR山手線 御徒町駅（北口改札）より徒歩8分 ■都営大江戸線 新御徒町駅（A3出口）より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（A1出口）より徒歩8分■就業場所の変更の範囲 転勤はありません ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア サーバーエンジニア ITエンジニア |
| 雇用期間 | 無期 |
何らかのシステム開発経験をお持ちの方（職歴書にご記載ください）
■言語
PHP、JAVA、Ruby、.NET、ASP.NET、VB.NET、C++、C＃、SQL、Python、JavaScriptなど
■DB
Oracle、SQL Server、MySQL、DB2など
■OS
Windows、Linux、Solarisなど
（業務経験1年以上）
■配属部署
システム開発部
■配属部署詳細
【技術磨けるプロジェクト多数！一人ひとりに最適なスタートをご用意】
◆様々な分野のプロジェクトを手掛けています◆
当社の社員数は22名。そのうち代表以外は、全員現役エンジニア・エンジニア経験者が100%で平均年齢は31.4歳です。
堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！
最大の特長は、エンジニアがつくる会社であることです。
たとえば現在、新しい試みとしてロボット事業を開始しています。ロボット開発に必要なROSなどの技術を学んだり、まだ始めたばかりなので手探りではありますが、近未来確実に需要がでてくるロボット事業の受け皿となるよう、楽しみながら日々精進しています。
また、大規模システムの開発ノウハウとモダンなアーキテクチャ・開発技術を強みに、当社のエンジニアが基幹システム・Webサービス・アプリまで「1社で全方位」の開発を支援しております。
「開発言語や技術は、お客様が求めるものを実現するためにある」という考え方のもと、JAVAを中心に、GoやReactNativeなど、プロジェクトにとってメリットの大きい最新技術を採用。開発手法はプロジェクト規模や要望に応じて、スクラム開発とウォーターフォール開発を使い分けています。
リモート率80％以上ですが、定期的に顔を合わせてしっかりコミュニケーションを取っています。ほかにも、エンジニアが働きやすく、自分のキャリアに集中できる環境をつくるために資格取得推進制度・仕組みを導入しています。
当社では、新しい開発技術やより高度な技術へのモチベーションが高い方が特に活躍している傾向があります。ワークショップや勉強会を主催・参加したり、エンジニアのスキル向上に向けた新しい仕組みをアウトプットしたい！という方は話が合うメンバーも多いと感じます。
エンジニアが100人いれば考え方も人それぞれなので力を入れるところに違いはあるものの、一人ひとりが自分の持ち味を活かし、仕事に向き合っているという特長があります。
エンジニア職の給与体系も単価評価制度を掲げ、すべての社員にとってのフェアにこだわった評価制度を運用。年齢よりもスキルや職務能力を重視した評価を行っています。
社風は、いたってシンプル。ただただ風通しが良い楽しい会社です。いくら給与が高くても、社風や一緒に働く人たちとの品現関係が良くなければ、絶対に続きません。
社風、会社イメージは、会社HPに全てオープンにしていますので、興味があればぜひご覧ください。
■仕事内容
＜通信＞＜旅行＞＜美容＞＜ウェディング＞等
幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。
現在は、中長期的な目標である、技術伝承の舞台となる『受託開発』、技術ノウハウの集大成『自社サービス開発』という実現に向け、一人ひとりが中心となり、皆で力を合わせて、組織規模の拡大を図っている真最中です。
【主なプロジェクト例】
国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS)
大手インターネット企業向けワークフローシステム(TypeScript,Angular,Java,SpringBoot)
タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発(Python,Vue,AWS)
請求書払いプラットフォーム(Java,SpringBoot,Vue,AWS)
OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発(Python,React,OpenAI)
※「WEBアプリ」「スマホアプリ」「AI」「ゲーム」など、様々なITシステムの開発をお任せします。安心の環境で心地良く働けるプロジェクトばかりです。
【主な使用言語】
Java、PHP、C＃、Python、Vue、Node、Swift、Kotlinなどのモダン技術で開発する案件多数。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務（システム開発、インフラ設計・構築・運用・保守等）
■募集背景
2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。
お客様のニーズに真摯に耳を傾けて現場を分析し、期待を上回る業務システムを構築・開発することにより、お陰さまで成長できたのだと思っています。そんな中、一歩一歩着実に実績を積み上げることでお客様からの信頼・評価も高まっており、プロジェクト参加の要請も日に日に増しています。
このようなありがたい追い風を受け、少しずつ、気の合う仲間を迎え入れ、教育・資格取得制度の確立など、より働きやすい環境作りにも力を注いでいきます。
でも、むやみな拡大路線には走りません。一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、何より楽しく成長したいと思うからです。
あなたと出会えること、楽しみにしています。この出会いをきっかけに、末永くおつきあいしたいと考えていますので、まずは面接で気さくに話しましょう！
■採用人数
2-3名
■企業のアピールポイント
ASO考える「いい会社」とは、
＊自分らしさの集合体
＊笑顔であふれてる
＊夢を叶える場
そのためには、いい職場づくりがとても大切。
では、いい職場って何だろうと、突き詰めていくと、
「いい上司、いい仲間がいる職場は、毎日が楽しい」
という考えに至ったわけです。
ASOが考える「いい上司」とは、
＊挑戦させてくれる
＊直にすごいと言える人
＊目標にまっすぐ
ASOが考える「いい仲間」とは、
＊共に成長、共に笑う
＊ライバル
＊時に厳しく、時に優しく
そんな上司・仲間と出会えたら、
人生がいっそう楽しくなる！
そう信じて疑いません。
もちろん、活躍の場も広がるばかり。
ゲーム機のオンラインサービスに関わるアジャイル開発、
VRシステムの開発、AIやIoT系の案件など、
レアで面白いプロジェクトが増えています。
穏やかに、コツコツと、何より楽しく。
一緒にいい会社をつくっていきましょう！
■ポジションのアピールポイント
ご経験に応じたポジションを準備します
■入社後のキャリアパス
まずは社長との面談で、希望の案件や磨きたいスキル、めざすキャリアなどをざっくばらんに話しあいましょう。そのうえで、豊富な選択肢の中から厳選し、あなたに合うプロジェクトをお任せします。
経験の浅い方には先輩のいるチームへ配属しますので、何なりと遠慮なくご相談ください！
■仕事を通じて得られるスキル
結局、時代に乗れるエンジニアが一番強かったりします。
一つの言語にとことん詳しいエンジニア、上流工程も経験してるエンジニア…。デキるエンジニアはそれぞれいるけれど、変化の激しいこのIT業界、生き残るのは「時代に乗れる」エンジニアじゃないでしょうか。
ASOは、そんな「時代」を意識している数少ないIT企業です。効率よく開発できる最新の手法を、率先して導入する。ウォーターフォールはもう古いから、今はスクラム型のアジャイル開発。テスト自動化にも着手し、コードレビューの文化も当たり前にあります。
エンジニアも、常に先を見ています。今も、未来も、重宝される。それがエンジニアの理想なのかもしれません。注目されている最新の開発案件で、新しい技術を実践的に学ぶことで、時代にあったスキルを習得しています。幅広い経験を積んでいるので、皆どんな案件にも応えられる人材へと成長しています。
■必須要件
何らかのシステム開発経験をお持ちの方（職歴書にご記載ください）
■言語
PHP、JAVA、Ruby、.NET、ASP.NET、VB.NET、C++、C＃、SQL、Python、JavaScriptなど
■DB
Oracle、SQL Server、MySQL、DB2など
■OS
Windows、Linux、Solarisなど
■配属部署
システム開発部
■配属部署詳細
【技術磨けるプロジェクト多数！一人ひとりに最適なスタートをご用意】
◆様々な分野のプロジェクトを手掛けています◆
当社の社員数は22名。そのうち代表以外は、全員現役エンジニア・エンジニア経験者が100%で平均年齢は31.4歳です。
堅苦しい上下関係がなく、お互いにあだ名で呼びあう気さくな雰囲気です。帰社日に集まればアニメやゲームの話が止まらない、そんななごやかな会社です！
最大の特長は、エンジニアがつくる会社であることです。
たとえば現在、新しい試みとしてロボット事業を開始しています。ロボット開発に必要なROSなどの技術を学んだり、まだ始めたばかりなので手探りではありますが、近未来確実に需要がでてくるロボット事業の受け皿となるよう、楽しみながら日々精進しています。
また、大規模システムの開発ノウハウとモダンなアーキテクチャ・開発技術を強みに、当社のエンジニアが基幹システム・Webサービス・アプリまで「1社で全方位」の開発を支援しております。
「開発言語や技術は、お客様が求めるものを実現するためにある」という考え方のもと、JAVAを中心に、GoやReactNativeなど、プロジェクトにとってメリットの大きい最新技術を採用。開発手法はプロジェクト規模や要望に応じて、スクラム開発とウォーターフォール開発を使い分けています。
リモート率80％以上ですが、定期的に顔を合わせてしっかりコミュニケーションを取っています。ほかにも、エンジニアが働きやすく、自分のキャリアに集中できる環境をつくるために資格取得推進制度・仕組みを導入しています。
当社では、新しい開発技術やより高度な技術へのモチベーションが高い方が特に活躍している傾向があります。ワークショップや勉強会を主催・参加したり、エンジニアのスキル向上に向けた新しい仕組みをアウトプットしたい！という方は話が合うメンバーも多いと感じます。
エンジニアが100人いれば考え方も人それぞれなので力を入れるところに違いはあるものの、一人ひとりが自分の持ち味を活かし、仕事に向き合っているという特長があります。
エンジニア職の給与体系も単価評価制度を掲げ、すべての社員にとってのフェアにこだわった評価制度を運用。年齢よりもスキルや職務能力を重視した評価を行っています。
社風は、いたってシンプル。ただただ風通しが良い楽しい会社です。いくら給与が高くても、社風や一緒に働く人たちとの品現関係が良くなければ、絶対に続きません。
社風、会社イメージは、会社HPに全てオープンにしていますので、興味があればぜひご覧ください。
■仕事内容
＜通信＞＜旅行＞＜美容＞＜ウェディング＞等
幅広い業界のシステム開発やアプリケーション開発を手掛けており、多岐にわたる最新のプロジェクトに挑戦できる環境です。
現在は、中長期的な目標である、技術伝承の舞台となる『受託開発』、技術ノウハウの集大成『自社サービス開発』という実現に向け、一人ひとりが中心となり、皆で力を合わせて、組織規模の拡大を図っている真最中です。
【主なプロジェクト例】
国内大手QRコード決済サービス(Java,Spring,AWS)
大手インターネット企業向けワークフローシステム(TypeScript,Angular,Java,SpringBoot)
タクシーデータを管理分析するIoTツールのバックエンド開発(Python,Vue,AWS)
請求書払いプラットフォーム(Java,SpringBoot,Vue,AWS)
OpenAIの活用に向けた社内プラットフォームの研究開発(Python,React,OpenAI)
※「WEBアプリ」「スマホアプリ」「AI」「ゲーム」など、様々なITシステムの開発をお任せします。安心の環境で心地良く働けるプロジェクトばかりです。
【主な使用言語】
Java、PHP、C＃、Python、Vue、Node、Swift、Kotlinなどのモダン技術で開発する案件多数。
■従事すべき業務の変更の範囲
会社の定める業務（システム開発、インフラ設計・構築・運用・保守等）
■募集背景
2014年の設立以来、Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、お客様との密な連携のもと課題解決に導き着実に成果を積み重ねてきました。
お客様のニーズに真摯に耳を傾けて現場を分析し、期待を上回る業務システムを構築・開発することにより、お陰さまで成長できたのだと思っています。そんな中、一歩一歩着実に実績を積み上げることでお客様からの信頼・評価も高まっており、プロジェクト参加の要請も日に日に増しています。
このようなありがたい追い風を受け、少しずつ、気の合う仲間を迎え入れ、教育・資格取得制度の確立など、より働きやすい環境作りにも力を注いでいきます。
でも、むやみな拡大路線には走りません。一人ひとりとの出会いを大切にし、お互いの顔がわかる会社で堅実に、何より楽しく成長したいと思うからです。
あなたと出会えること、楽しみにしています。この出会いをきっかけに、末永くおつきあいしたいと考えていますので、まずは面接で気さくに話しましょう！
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社ASO（カナ：カブシキガイシャエーエスオー）
■業種
IT
■代表者氏名
麻生 悟
■株式公開
非上場
■設立年月
2014年08月
■資本金
10,000,000
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
http://aso1.co.jp/
■本社所在地
〒 111-0056 東京都 東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
■事業内容
サマリー
Web・オープン系システム開発全般を得意分野に、ITソリューションサービスやビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）事業などを行っています。
他にもHR事業やプロモーションWeb制作事業も展開。
■その他サイト
株式会社ASO
http://aso1.co.jp/
■リモートワークに関する補足事項
プロジェクト内容により異なります。
リモートに適さないエンジニアもいますし、むしろ、リモート作業ではコミュニケーションに難が出るという理由で、出勤を希望するエンジニアもいます。
エンジニア各々の人間性を生かしながら、リモート、出勤のワークスタイルを会社でも判断しています。
■勤務地住所
【勤務地詳細】
東京都台東区小島2-20-11 LIGビル1F
※東京本社及び都内23区内のクライアント先
【アクセス】
■JR山手線 御徒町駅（北口改札）より徒歩8分
■都営大江戸線 新御徒町駅（A3出口）より徒歩1分
■東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（A1出口）より徒歩8分
■就業場所の変更の範囲
転勤はありません
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
有期労働契約を更新する場合の基準：
該当なし
契約期間に関する補足事項：
該当なし
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間の前後での待遇（給与・福利厚生など）の変更はありません
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
360 万円-720 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
300,000円-600,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
260,023円-520,000円
固定残業代
39,977円-80,000円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
■昇給／年1回
■福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当、住宅手当
■社員懇親会
■健康診断
■資格取得のための資金援助制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日121日
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
【WEBアプリケーション開発エンジニア】助け合い文化が浸透した会社！いい会社でいい仲間に出会おう！離職率0％！｜残業平均15 h！開発経験6カ月以上可｜面接1回
書類選考⇒面接（代表）※場合によっては2回⇒内定⇒入社※おめでとうございます！
（記入例）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※遠方の候補者の場合には、1次面接はWeb面接も可能です。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■事業内容
サマリー
「DRESS CODE」の設計・開発・販売■株式公開
非上場
■URL
https://www.dress-code.com/ja
■代表者氏名
江尻 祐樹
■設立
2024年09月
■資本金
1,139,089,000円（資本準備金含む）
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。