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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 340万円〜560万円（■入社時想定年収 340 万円-560 万円 ■月給 243,110円-400,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 182,000円-326,000円 固定残業代 46,110円-74,000円 固定残業時間 30.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.08時間 ＊19-20時のオフィスには、社員はほぼいません！ ＊月の平均残業時間は15時間程 ＊直行直帰OK ◎前職での給与を考慮致します。 【手当】 通勤手当（上限5万円/月) 家族手当（2万-2万5000円/月） 資格手当（5000円-3万円/月） 残業手当 休日手当 調整手当 ※月給30万900円を超える場合に 役職手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月・12月 ＊例年、年間で2か月分支給（初年度除く） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 東京都千代田区岩本町2-10-6 川原ビル5Ｆ ◆アクセス 秋葉原・神田・馬喰町・浅草橋駅徒歩8分、 岩本町・小伝馬町駅徒歩5分■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 職種 | 法人向け |
| 雇用期間 | 無期 |
学歴・経験不問
業界・職種未経験の方歓迎
※もちろん、経験者や建築の知識がある方は優遇いたします。
◆必須条件
◆求める人物像
ウチの雰囲気については、ぜひこちらもご覧ください。（indeed記事）
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%A2%E7%92%B0%E5%A2%83%E8%A8%AD%E8%A8%88/about学歴・経験不問
業界・職種未経験の方歓迎
※もちろん、経験者や建築の知識がある方は優遇いたします。
◆必須条件
■配属部署
コスモ環境設計 本社 調査部
■配属部署詳細
◆家族っぽさのある会社です
社員全員で30人前後。
20-60代まで各世代に人がいて、
みんな気さくで、距離の近い雰囲気。
威圧感とかプレッシャーとか
そういうのがあると働きにくいじゃないですか。
うちの会社はそういうのとは無縁だと思います。
この間も社長の温水さんが
「どうしたら若手が働きやすくなるかな」
なんて、5年目の僕に声かけてくれましたが
「若手にもっと任せてほしい！」
「フレックス勤務ができると嬉しい！」
なんてざっくばらんに主張してしまいました。
年齢社歴問わずフラットなコミュニケーションがとれる
朗らかな職場だと思います。
（入社5年目・中島）
◆定着率96%
うちの会社、直近20年間で、
定年退職した先輩たちを除くと退職者は０人！
顔ぶれが大きく変わることなく、
着々と技術を次世代へと引き継いでいるからこそ
お客様からも信頼してもらえています◎
■仕事内容
工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます！
※工事は行いません。
◆家屋調査とは？
建設工事、改修工事、解体工事・・・
どんな工事においても必要となるのが
私たちの行う＜家屋調査＞です。
周辺住宅の工事前と工事後の状態を
調査・記録・撮影することで
工事による影響の有無を証明し、
＜工事をする人＞
＜工事現場のそばに住む人＞
両者の安心をつくる仕事です。
社内外を問わず、
相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
それを怠らずにきちんとやることが、
他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
社内でも大切にしている価値観なんです。
◆業務詳細
◇家屋調査
工事現場の周辺建物を訪問。
外壁・内壁・天井・タイルなどを
細かに確認して記録・写真撮影。
※工事前と工事後に実施します。
◇報告書作成
◆将来は＜補償コンサルタントの調査責任者＞へ
調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
必要書類を作成、提出。
円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
第三者の立場として、
多様な工事プロジェクトにおいて
頼りにされる存在です。
今はイメージしにくいかもしれませんが、
先輩について家屋調査を実施しているうちに
だんだんと理解することができますよ。
◆やりがいは
大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
たとえば…
本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
休日に通りかかったりすると「あ…（ここ調査したなぁ）」
なんて思い出すことは多いですね。
■募集背景
私たちは工事をしません。
ですが、工事をするために欠かすことのできない会社。
創業38年、リーマンショックを乗り越え、コロナ禍にも関わらず、
近年順調に業績が伸びています。
それに伴い、将来の会社を引っ張り、次世代を担う新メンバーを募集することとしました。
今回は退職に伴う求人ではなく、仲間を増やすための募集なんです。
今、新しい世代が増え、活躍してきているタイミング。
そんなタイミングで私たちと新しい一歩を踏み出していけるあなたをお待ちしております。
■採用人数
1名
■必須要件
学歴・経験不問
業界・職種未経験の方歓迎
※もちろん、経験者や建築の知識がある方は優遇いたします。
◆必須条件
◆求める人物像
ウチの雰囲気については、ぜひこちらもご覧ください。（indeed記事）
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%A2%E7%92%B0%E5%A2%83%E8%A8%AD%E8%A8%88/about
■歓迎/尚可
◇こんな方は尚歓迎
温かい雰囲気の職場で永く成長しながら働きたい
■配属部署
コスモ環境設計 本社 調査部
■配属部署詳細
◆家族っぽさのある会社です
社員全員で30人前後。
みんな気さくで、距離の近い雰囲気。
威圧感とかプレッシャーとか
そういうのがあると働きにくいじゃないですか。
うちの会社はそういうのとは無縁だと思います。
この間も社長の温水さんが
「どうしたら若手が働きやすくなるかな」
なんて、5年目の僕に声かけてくれましたが
「若手にもっと任せてほしい！」
「フレックス勤務ができると嬉しい！」
なんてざっくばらんに主張してしまいました。
年齢社歴問わずフラットなコミュニケーションがとれる
朗らかな職場だと思います。
（入社5年目・中島）
◆定着率96%
うちの会社、直近20年間で、
定年退職した先輩たちを除くと退職者は０人！
顔ぶれが大きく変わることなく、
着々と技術を次世代へと引き継いでいるからこそ
お客様からも信頼してもらえています◎
■仕事内容
工事の実施に欠かせない【家屋調査】のアシスタントを行いながら、
将来的には補償コンサルタントの調査責任者を目指していただきます！
※工事は行いません。
◆家屋調査とは？
建設工事、改修工事、解体工事・・・
どんな工事においても必要となるのが
私たちの行う＜家屋調査＞です。
周辺住宅の工事前と工事後の状態を
調査・記録・撮影することで
工事による影響の有無を証明し、
＜工事をする人＞
＜工事現場のそばに住む人＞
両者の安心をつくる仕事です。
社内外を問わず、
相手の立場に立ったコミュニケーションをしようとする「姿勢」が大切。
それを怠らずにきちんとやることが、
他社と比べての競合優位性と言っても過言ではなく、
社内でも大切にしている価値観なんです。
◆業務詳細
◇家屋調査
工事現場の周辺建物を訪問。
外壁・内壁・天井・タイルなどを
細かに確認して記録・写真撮影。
※工事前と工事後に実施します。
◇報告書作成
◆将来は＜補償コンサルタントの調査責任者＞へ
調査に関わる知識を身につけたうえで家屋調査を実施し、
必要書類を作成、提出。
円滑な家屋調査のプロジェクトを進行します。
第三者の立場として、
多様な工事プロジェクトにおいて
頼りにされる存在です。
今はイメージしにくいかもしれませんが、
先輩について家屋調査を実施しているうちに
だんだんと理解することができますよ。
◆やりがいは
大小さまざまな工事プロジェクトに携わるので
街の景観づくりに役立っているんだな…という嬉しさがあります。
たとえば…
本当にいろいろなプロジェクトに携わってきたので、
休日に通りかかったりすると「あ…（ここ調査したなぁ）」
なんて思い出すことは多いですね。
■募集背景
私たちは工事をしません。
ですが、工事をするために欠かすことのできない会社。
創業38年、リーマンショックを乗り越え、コロナ禍にも関わらず、
近年順調に業績が伸びています。
それに伴い、将来の会社を引っ張り、次世代を担う新メンバーを募集することとしました。
今回は退職に伴う求人ではなく、仲間を増やすための募集なんです。
今、新しい世代が増え、活躍してきているタイミング。
そんなタイミングで私たちと新しい一歩を踏み出していけるあなたをお待ちしております。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社コスモ環境設計（カナ：カブシキガイシャコスモカンキョウセッケイ）
■業種
専門コンサル建設・建築・土木不動産・建設（その他）その他の業種
■代表者氏名
温水 宗一郎
■株式公開
非上場
■設立年月
1983年07月
■資本金
2000万円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
http://cosmo-kankyo.co.jp/company.html
■本社所在地
〒 101-0025 東京都 東京都千代田区岩本町2-10-6 川原ビル5Ｆ
■事業内容
サマリー
有名競技場の建設
駅や高速道路のインフラ
公共施設の建て替え
都市の再開発 など
様々な街づくりに関わってきた私たちですが
工事そのものを行う会社ではありません。
当社が営むのは
「補償コンサルタント」という
ちょっと特殊な事業。
「工事を行う際に
周辺に影響が起こるかどうか」
という周辺に住む住民の方々や
工事を担う企業の不安を取り除くのが
当社の役割です。
工事前に周辺建物の
外壁・内壁・天井・タイルなどを
細かく確認して記録。
ひび割れなどの影響が出ていないか、
工事完了後に
工事前の状態と比較し調査します。
私たちが調査・報告を行うことで、
企業も周辺家屋に住む方々も
安心して工事を迎えることができるわけですから、
私たちはいわば様々な街づくりの
縁の下の力持ち。
創業より40年間、
民間工事・公共工事とたくさんの実績を重ね、
「コスモ環境設計にお願いしたい」という
指名でのご依頼が舞い込み
安定した経営基盤を築くことができています。
主力製品・サービス
◆事業内容
└建設工事に伴う家屋・物件の調査、補償の算定など
└振動騒音の測定・水質調査など
【登録】補償コンサルタント：補05 第4202号 他
■その他サイト
http://cosmo-kankyo.co.jp/company.html
http://cosmo-kankyo.co.jp/company.html
■勤務地住所
◆本社
東京都千代田区岩本町2-10-6 川原ビル5Ｆ
◆アクセス
秋葉原・神田・馬喰町・浅草橋駅徒歩8分、
岩本町・小伝馬町駅徒歩5分
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
労働条件は本採用と同じです。
■就業時間
09:30-17:40
■休憩時間
75分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
340 万円-560 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
243,110円-400,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
182,000円-326,000円
固定残業代
46,110円-74,000円
固定残業時間
30.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間37.08時間
＊19-20時のオフィスには、社員はほぼいません！
＊月の平均残業時間は15時間程
＊直行直帰OK
◎前職での給与を考慮致します。
【手当】
通勤手当（上限5万円/月)
家族手当（2万-2万5000円/月）
資格手当（5000円-3万円/月）
残業手当
休日手当
調整手当 ※月給30万900円を超える場合に
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
6月・12月 ＊例年、年間で2か月分支給（初年度除く）
■福利厚生
└健康保険 、厚生年金 、雇用保険 、労災保険
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
年間休日116日
日月祝休み（第1・第3月曜日の内指定日は出社）
【調査】叱られます。ただし怒られない職場です。
応募後、もしご希望であればカジュアル面談なども可能です。
仕事内容やキャリアパスなど、
気になることや不安なことをお気軽にご相談くださいね。
面接(1-2 回)：WEB面接希望の方はお申し付けください。
↓
内定：人柄を重視して採用いたします。フランクにいろいろな話をしましょう。
■事業内容
サマリー
「DRESS CODE」の設計・開発・販売■株式公開
非上場
■URL
https://www.dress-code.com/ja
■代表者氏名
江尻 祐樹
■設立
2024年09月
■資本金
1,139,089,000円（資本準備金含む）
■従業員人数
11－50名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。