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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 600万円〜850万円(■試用期間 あり 試用期間 有/3ヶ月 ■経験者 ・想定年収: 600万円 -850万円 ・月額: 50万円-70.9万円 ■未経験者 ・想定年収: 400万円-800万円 ・月額: 33.3万円-66.7万円 (みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収600万円の内訳】 基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給 ■賞与 なし ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■東京本社 ・東京駅 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩3分(JR線) ・大手町駅 B7出口より徒歩2分 (東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線) ・日本橋駅 A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線)当面なし |
| 職種 | 人事・労務・総務 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
中途採用業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。
最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。
中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
【中途採用業務】
大学卒以上
■中途採用業務経験者
【必須】
■中途採用業務未経験者
【必須】
上記いずれか
人事、給与、労務、採用職種経験:2年以上
■歓迎条件
<求める人物像>
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間 有/3ヶ月
■経験者
■未経験者
(みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む)
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
基本月額359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
■賞与
なし
■勤務地詳細
■東京本社
■勤務時間
■勤務時間
9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
■福利厚生
■福利厚生
■休日
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
■選考フロー
面接回数:3-4回
提出書類:履歴書・職務経歴書
■雇用形態
正社員
採用担当者
■事業内容
■会社概要
2018年に設立された同社。
M&A仲介事業を展開し、設立3年で大手の一角として数えられるほどの急成長企業です。
M&A仲介という属人的な領域にAIやDXを取り入れ、無駄な仕事を無くすことでM&Aアドバイザーが成果を出しやすい環境を整えています。
そのためあらゆる業界から多くの優秀な営業マンが殺到しており、来期は年間100名のペースで採用を行う予定です。
平均年齢も29歳と、他のM&A仲介会社に比べて若くエネルギッシュな環境で、、金融機関、総合商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
今後の更なる事業拡大や近い将来のIPOを見据え、新たな同社を一緒に創る仲間を積極的に募集しております。
■業種(大分類)
金融業界
■設立
2018年10月1日
■資本金
4.11億円(資本準備金含む)
■従業員人数
85
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。