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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜450万円(■入社時想定年収 400 万円-450 万円 ■月給 300,000円-350,000円 ■待遇条件・昇給賞与 <勤務時間補足> 月間平均残業時間:30時間以下 ◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます! 役職手当(最大2万5000円/月) 職能手当(最大3万円/月) 出張手当 時間外手当(超過分を全額支給) インセンティブ支給 <年収例> 510万円/入社6年目(34歳) 430万円/入社2年目(27歳) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | セントラルヒルズ 世田谷本社 東京都世田谷区赤堤5-14-6 1F・B1F 下高井戸駅 徒歩5分 喫煙所あり(屋外)■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 営業企画・販促企画・商品企画 法人向け 既存営業 カスタマーサクセス 営業企画 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
■仕事内容
:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.
<完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上>
<残業は1日1h以下>
<賞与年2回+インセンティブ+充実の手当>
<少人数チーム制!サポート体制も充実>
::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.: 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::
<具体的な仕事内容>
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
<中途入社多数活躍中★>
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
<1日の仕事の流れ>
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
<お客様とのやりとり>
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
<頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価>
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!
■募集背景
増員募集
■採用人数
2-3名
■入社後のキャリアパス
入社いただいたら、先輩メンバーが研修を実施します。
内容としては、建築に関する基礎知識から営業の内容に関する事まで
建築の一連の流れを学ぶことが出来ます。
また、丁寧なマニュアルもあるので、建設業はもちろん、
営業職が初めての方でも安心して業務を行う事が出来ます。
これから建築業界で活躍したいという方にオススメです!
あなたの挑戦を企業として全力で応援します。
■必須要件
■仕事内容
:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.
<完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上>
<残業は1日1h以下>
<賞与年2回+インセンティブ+充実の手当>
<少人数チーム制!サポート体制も充実>
::.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.: 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.::
<具体的な仕事内容>
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
<中途入社多数活躍中★>
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
<1日の仕事の流れ>
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
<お客様とのやりとり>
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
<頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価>
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!
■募集背景
増員募集
■採用人数
2-3名
■企業名
株式会社セントラルヒルズ(カナ:カブシキガイシャセントラルヒルズ)
■業種
レジャー・アミューズメントサービス(その他)その他の業種
■代表者氏名
橋岡 大輔
■株式公開
非上場
■設立年月
1989年02月
■資本金
10,000,000円
■従業員数
-10名
■コーポレートサイトURL
https://centralhills.biz/
■本社所在地
〒 156-0044 東京都 世田谷区赤堤5-14-6
■事業内容
サマリー
【管理実績数 約3800件】(令和3年2月現在)
主力製品・サービス
セントラルヒルズのレンタル水槽は、
イベントや撮影など1日の短期レンタルから長期レンタルまで柔軟に対応いたします。
水槽の種類は業界最多数ですが、よりこだわりたい方には世界に一つだけのオーダーメイド水槽もおすすめです。
また、引越しの際の面倒な作業もプロにおまかせ!
水質や水温の変化に敏感な魚を安全に運搬いたします。
■その他サイト
株式会社セントラルヒルズ|総合アウトソーシング・建築工事・仕上げ工事
https://centralhills.biz/
会社概要|水槽レンタルや熱帯魚水槽のレンタル・販売 セントラルヒルズ
https://www.centralhills.co.jp/company/
設置事例 |水槽レンタルや熱帯魚水槽のレンタル・販売 セントラルヒルズ
https://www.centralhills.co.jp/case/
セントラルヒルズ|水槽のレンタル[熱帯魚・イベント]
https://www.centralhills.co.jp/
■勤務地住所
セントラルヒルズ 世田谷本社
東京都世田谷区赤堤5-14-6 1F・B1F
下高井戸駅 徒歩5分
喫煙所あり(屋外)
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
無し
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
400 万円-450 万円
■月給
300,000円-350,000円
■待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
月間平均残業時間:30時間以下
◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます!
役職手当(最大2万5000円/月)
職能手当(最大3万円/月)
出張手当
時間外手当(超過分を全額支給)
インセンティブ支給
<年収例>
510万円/入社6年目(34歳)
430万円/入社2年目(27歳)
■福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆残業代全額支給
◆転勤なし
◆退職金制度有
◆賞与
◆育児支援制度充実
◆産休・育休取得実績あり
◆女性管理職登用実績あり
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆冷蔵庫使用OK
◆電子レンジ使用OK
◆個人ロッカーあり
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
週休2日(土日以外)
年間休日:125日
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇 ◎取得実績あり
【既存顧客中心のルート営業】建築/年間休日120以上!ノルマなし!業界経験歓迎!チーム制営業!
書類選考→面接(2回)→内定
※面接回数は変動する可能性あり
■事業内容
■売上高
2025年12月期実績 10.8億円
サマリー
オフィス移転コンサルティング・物件検索サイト『アットオフィス』運営
クリニック開業支援・物件検索サイト『アットクリニック』運営
店舗・教室物件仲介・開設支援
内装デザイン・設計施工
オフィスビルリーシング・サブリース・ビル管理
家賃保証事業『アットセーフティ』
ビルリノベーション事業
シェアサロン『アットサロン』運営
起業家支援メディア『ベンチャー.jp』運営・コミュニティ構築■株式公開
非上場
■URL
https://at-office.co.jp/index.html
■代表者氏名
谷 健太郎
■設立
2012年04月
■資本金
8,000万円(グループ総計1億6,100万円)
■従業員人数
51-100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。