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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 434万円〜700万円（■入社時想定年収 434 万円-700 万円 ■待遇条件・昇給賞与 ＜勤務時間補足＞ ・勤務時間9：40-18：50（休憩75分） ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 ・ノー残業デーあり（毎月複数回実施） ＜給与補足＞ ・年収434万円-700万円 ※経験・能力に応じて変動 ・月給28万円- └基本給18万3000円 └役職手当2万円 └固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。 ＜昇給賞与＞ ・賞与年2回+決算賞与 ・昇給年2回 ＜手当＞ ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月） ・資格手当 └宅建手当2万円 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アクセス 「都庁前駅」より徒歩3分 「新宿駅」より徒歩2分■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 総務 人事 その他 |
| 業種 | 不動産・建設・設備業界 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須要件
◆応募資格
└業種は不問となります。
■歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
■配属部署詳細
◆当社事業について
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
◆職場について
従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。
■仕事内容
中途採用をメインに社員教育から労務業務まで
人事業務全般をお任せしていきます。
◆業務詳細
◇採用業務
◇採用手法の開拓
◇社員教育
◇労務業務
└社労士と連携して実施します。
◆採用目標
◆採用チャネル
ダイレクトリクルーティング
自社HP
◆当ポジションのミッション
主に採用業務をお任せします。
特に難易度の高い職種の経験者採用において、
課題を抽出し、解決に向けた施策をうち、
効果的な採用フローの仕組み作りをお任せしたいと
考えております。多くの採用を実現し、
会社の成長につなげていく、重要なポジションです。
◆キャリア
将来的には人事課長などのマネジメント職となり、
人事制度の構築に携わることが可能です。
◆当社事業について
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業：不動産開発について
＜高いクオリティ＞
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
＜時代をとらえる＞
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
■募集背景
増員
■採用人数
1名
■企業名
ジェイレックス・コーポレーション株式会社（カナ：ジェイレックスコーポレーションカブシキガイシャ）
■業種
不動産
■代表者氏名
春田 英樹
■株式公開
その他
■設立年月
2002年10月
■資本金
8億9,588万円
■従業員数
51-100名
■コーポレートサイトURL
http://www.j-rex.co.jp/
■本社所在地
〒 160-0023 東京都 新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F
■売上高
2025年06月期実績 185億2,973万円
2024年06月期実績 171億311万円
2023年06月期実績168億903万円
2022年06月期実績165億2,426万円
2021年06月期実績162憶3,378万円
2020年06月期実績160億6,254万円
2019年01月期実績157億4,709万円
■事業内容
サマリー
＼ 設立以来23年連続増収増益！ ／
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
【事業内容】
著名な建築家やデザイナーと共に
先進的なデザインのマンションを企画、
建設後の管理運営を行っています。
手掛けた建築はランドマークとして認知され、
そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。
設立以来増収増益を続けており、
今後も事業を成長させていきます。
【受賞歴】
◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」
◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」
◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」
主力製品・サービス
著名な建築家やデザイナーと共に
先進的なデザインのマンションを企画、
建設後の管理運営を行っています。
手掛けた建築はランドマークとして認知され、
そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。
設立以来増収増益を続けており、
今後も事業を成長させていきます。
【受賞歴】
◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」
◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」
◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」
■その他サイト
【J-REX】 │ ジェイレックス・コーポレーション株式会社 │ 不動産をもっと"楽しく"
http://www.j-rex.co.jp/
採用募集要項 │ ジェイレックス・コーポレーション株式会社 │ 不動産をもっと"楽しく"
https://www.j-rex.co.jp/recruit
■勤務地住所
◆本社
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アクセス
「都庁前駅」より徒歩3分
「新宿駅」より徒歩2分
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間中の労働条件に変更はありません。
■就業時間
09:40-18:50
■休憩時間
75分
■時間外労働
有り
月平均35時間程度
■入社時想定年収
434 万円-700 万円
■待遇条件・昇給賞与
＜勤務時間補足＞
＜給与補足＞
※経験・能力に応じて変動
└基本給18万3000円
└役職手当2万円
└固定残業代7万7000円・45時間分を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
＜昇給賞与＞
＜手当＞
└宅建手当2万円
■福利厚生
└健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
└マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど
└野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
■休日休暇
週休2日制
■休日休暇に関する補足事項
＜年間休日125日＞
※年に数日出社あり
【人事／中途採用担当】
書類選考
▼
一次選考（面接+適性検査）
▼
二次選考
▼
内定
■事業内容
■売上高
2026年03月期実績 64735百万円
2025年03月期実績 60952百万円
2024年03月期実績 53973百万円
2023年03月期実績 45667百万円
2022年03月期実績 38899百万円
2021年03月期実績 35960百万円
2020年03月期実績 35140百万円
サマリー
＜ミッション＞
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
20期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では18ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
主力製品・サービス
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
＜2024年度決算＞
◯キャリア分野（2024年度売上実績：32,279百万円 ）
◯介護事業者分野 （2024年度売上実績：9,811百万円）
介護事業者向け経営支援プラットフォーム
◯海外分野 （2024年度売上実績：9,002百万円）
医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等市場について
競合企業
競合との差別点
①マーケットの中で、当社はリーディングカンパニーとして、現在も毎年成長し続けております。提供している事業は、人材紹介や求人広告だけでなく、経営支援やコミュニティサイト、資格取得スクールの運営、経営課題解決のためのSaaSプロダクト等、多岐に渡ります。
詳細は採用サイトや、下記コーポレートサイトをご確認ください。
採用サイト(Business):https://r-career.bm-sms.co.jp/business/
コーポレートサイト(事業創造の歴史):https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
＜キャリアパートナーの場合＞
②業界特化型人材紹介の魅力
医療介護領域×両面型のキャリアパートナーだからこそ、より汎用的なスキルが得られると当社は捉えています。
扱っている職種が限られるからこそ、業界や個人に対する深い洞察が求められます。
また、求職者様と事業所様だけでなく、その先にいるエンドユーザや地域を見据えて提案活動をしていく必要があるため、マクロの視点とミクロの洞察の両立が必要です。
さらに、一気通貫で戦略を立てて動かすことが必要なため、実行力や営業力が身についていきます。汎用的なスキルを身につけるために成長することで、ご本人のキャリアの選択肢も広がると考えています。
求職者が気になるところ
入社前に医療介護領域に対して興味が強い、知識があるという方はごく少数です。
入社後に興味や愛着は醸成されていくものと捉えていただけますと幸いです。
【医療介護に興味がない方に向けた訴求ポイント】
※候補者様の志向性や叶えたいことにより訴求ポイントは異なるためケースバイケースです■株式公開
プライム
■代表者氏名
代表取締役社長 髙畑 正樹
■設立
2003年04月
■資本金
25億5,172万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。