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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 360万円〜500万円(■入社時想定年収 360 万円-500 万円 ■月給 234,000円-312,800円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 200,500円-268,100円 固定残業代 33,500円-44,700円 固定残業時間 20.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル:28歳エンジニア/年収560万、32歳マネージャ/年収600万 ■評価制度について: ・コンピテンシー評価…成果だけではなく、エンジニアの努力や行動を評価。 ・月間MVP制度…会社への貢献度によって、各部署のノミネートから社長が毎月選出します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無> 有 ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー21F <勤務地最寄駅> 都営三田/東京メトロ日比谷線/御成門/神谷町駅■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア SE(Web・オープン系) SE(汎用系) ITエンジニア |
| 業種 | 専門商社 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須要件
オープン系言語(Java、C#、C++など)開発経験2年以上
■歓迎/尚可
■仕事内容
【上流工程から携われる】【プライム案件多数】【電通、日立製作所など大手企業とのお取引あり】
SEとしてWeb系・組み込み系のシステム開発案件を担当していただきます。
要件定義の前の検討段階からプロジェクトに入れるため、上流から下流工程まで一貫して携わることができます。
プロジェクト期間は1-3年の案件が多く、当社から2-5名のメンバーが入るためコミュニケーションが取りやすい環境です。
同社社員が開発した為替システムの品質・処理速度が評価され、新聞に掲載された実績もあります。
■開発実績:
為替オンライントレーディングシステム/金利デリバティブシステム/企業内ポータルサイト構築/試薬管理システム/工事現場管理システム/下水道水質管理システム/下水道水位計アニメーションシステム/河川氾濫シミュレーションシステム/財務会計パッケージ/銀行海外店システム/銀行リスク管理システム/人事・給与パッケージ/動画配信システム/RFID入場管理システム/医療用表示機開発/車載系通信(CAN)開発/車載系ECU開発/カーナビゲーションシステム
■使用言語:
Java、C#、C++、.NET、Ruby、Oracle、RPA、SQL Server、Sybase、Salesforce、Hadoopなど
■募集背景
お陰様で業績が順調に推移しており、
より基盤構築と今後の事業拡大に向けて採用を強化します。
■採用人数
1名
■企業名
株式会社バリューソフトウエア(カナ:カブシキガイシャバリューソフトウェア)
■業種
商社(その他)
■代表者氏名
酒井 雅美
■株式公開
非上場
■設立年月
1996年03月
■資本金
5000万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.valuenet.co.jp/
■本社所在地
〒 105-6221 東京都 港区愛宕愛宕グリーンヒルズMORIタワー21階
■事業内容
サマリー
■ ソフトウェアの受託開発
業務アプリケーション
組込みアプリケーション
Webシステム
パッケージソフトウェア
オリジナルソフトウェア
■ サーバーシステム及びネットワークシステムの設計・構築
■ 各種研究開発
■その他サイト
株式会社バリューソフトウエア | 分析・提案・開発・保守管理までワンストップ対応
https://www.valuenet.co.jp/
■勤務地住所
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー21F
<勤務地最寄駅>
都営三田/東京メトロ日比谷線/御成門/神谷町駅
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (3ヶ月)
■就業時間
09:00-17:30
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均15時間程度
■入社時想定年収
360 万円-500 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
234,000円-312,800円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
200,500円-268,100円
固定残業代
33,500円-44,700円
固定残業時間
20.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル:28歳エンジニア/年収560万、32歳マネージャ/年収600万
■評価制度について:
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>
有
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得補助制度
■社内技術勉強会(随時)
<その他補足>
■健保保養施設利用
■確定拠出年金制度
■資格取得補助制度
■クラブ活動補助金制度
■カジュアルウェア制度
■グラッチェ・コイン
■社内MVP表彰
■コンピテンシー評価制度
など
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休日:122日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日-20日
年末年始休暇
有給休暇(半日単位)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
プレゼンテ(誕生日)
休暇、特別休暇
<東京>【平均残業月15h以内】電通・日立製作所の案件有/Web系・アプリケーション等SE
書類選考
▼
一次面接(人事面接、技術面接)
▼
Web適性検査
▼
二次(最終)面接(役員面談)
■事業内容
サマリー
製造業に特化した派遣、請負から有料職業紹介事業まで、お客様のニーズに合わせた提案をしていく人材派遣会社です。
許可番号
一般労働者派遣事業/派14-02-0028
有料職業紹介事業 /14-ュ-300069■株式公開
非上場
■URL
https://www.nstec.co.jp/information
■代表者氏名
清水 浩二
■設立
1973年11月
■資本金
5,000万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。