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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜600万円(■入社時想定年収 400 万円-600 万円 ■月給 205,000円-375,000円 ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 【月給】205,000円-375,000円+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代別途給 ■昇給:年1回(昇格年2回) ■賞与:年2回(6、12) ) |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 【客先常駐事務所】 岡崎市幸田町・稲沢■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
| 職種 | 無形商材 法人向け |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
アウトソーシング事業部
■配属部署詳細
■アウトソーシング事業部(本社) 全体39名
(営業職)
課長代理1名、係長1名、主任1名、一般14名の計36名
男女比)8:2
年齢層)20-50代
※2025年6月時点
■仕事内容
既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。
自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心となります。
<業務の一例>
■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」
■新規開拓を行う「企画営業」
■スタッフ募集する「採用」
それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。
「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。
【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット
まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。
【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる
挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。
エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。
【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境
「生涯年収をアップさせたい」
「評価基準が明確だとやる気がでる」
そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ&エラーを重ねられる評価制度を整備しています。
■募集背景
【採用人数:3-4名】
事業拡大に伴う増員です。
■採用人数
4-5名
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
アウトソーシング事業部
■配属部署詳細
■アウトソーシング事業部(本社) 全体39名
(営業職)
課長代理1名、係長1名、主任1名、一般14名の計36名
男女比)8:2
※2025年6月時点
■仕事内容
既存顧客への提案ルート営業と、そこで働くスタッフの採用や入社後のフォロー、管理などの諸業務をご担当いただきます。
自動車や航空機、電気・電子機器、医療など、名だたる大手メーカー・サプライヤーが中心となります。
<業務の一例>
■既存クライアントやスタッフをフォローする「スタッフ管理・ルート営業」
■新規開拓を行う「企画営業」
■スタッフ募集する「採用」
それぞれの業務を分担し、連携しながらクライアントの人材ニーズを支えています。
「技術の提供」と「人材の派遣」それぞれの長所を組み合わせ、さらに自社の求人メディアも活用。クライアントの期待を上回る提案をスピーディに行える体制が、当社の強みになっています。
【Point1】高いニーズが今後も続くマーケット
まだ世の中に出る前の製品に関わり、あなたの提案でクライアントの技術課題を解決していきます。社会の変化にも対応しながら、今後もますますニーズが高まる分野の中で成長できます。
【Point2】広く・深くものづくり分野に貢献できる
挑戦することから新しい技術は生まれるもの。営業の仕事でもそれは同じです。
エンジニアとともに幅広い分野のものづくりに貢献、活躍できるポジションです。
【Point3】働く仲間のパフォーマンスを最大化する環境
「生涯年収をアップさせたい」
「評価基準が明確だとやる気がでる」
そんな意欲のある方、当社の環境を利用してください。安心してトライ&エラーを重ねられる評価制度を整備しています。
■募集背景
【採用人数:3-4名】
事業拡大に伴う増員です。
■採用人数
4-5名
■企業名
ディーピーティー株式会社(カナ:ディーピーティーカブシキガイシャ)
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
代表取締役社長 竹本 昭一郎
■株式公開
非上場
■設立年月
1989年01月
■資本金
5,000万円
■従業員数
1,000名以上
■コーポレートサイトURL
http://dpt-inc.co.jp/
■本社所在地
〒 460-0008 愛知県 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル22階
■売上高
2022年03月期実績111億円
■事業内容
サマリー
(1)エンジニアリングカンパニー
エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。
(2)メディアカンパニー
長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコン」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています。
(3)アウトソーシングカンパニー
自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。
■その他サイト
エンジニア派遣、製造業アウトソーシングのDPT
http://dpt-inc.co.jp/
■勤務地住所
【客先常駐事務所】
岡崎市幸田町・稲沢
■喫煙環境
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
■雇用形態
正社員
契約期間:期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均20時間程度
■入社時想定年収
400 万円-600 万円
■賃金制度
完全月給制
■月給
205,000円-375,000円
■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない
■待遇条件・昇給賞与
【月給】205,000円-375,000円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途給
■昇給:年1回(昇格年2回)
■賞与:年2回(6、12)
■福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定により上限5万円
住居手当:賃貸:2万5千円 自己所有:1万円
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。
<その他補足>
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【月給】205,000円-375,000円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途給
■昇給:年1回(昇格年2回)
■賞与:年2回(6、12)
【営業職|名古屋】人材コーディネーター/年間休日126日/福利厚生充実
■福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給 ※会社規定により上限5万円
住居手当:賃貸:2万5千円 自己所有:1万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:在籍3年以上対象(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
※安全衛生・管理者研修等の基礎教育やスキルアップ研修、通信教育を用意しています。
<その他補足>
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
【月給】205,000円-375,000円+各種手当
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代別途給
■昇給:年1回(昇格年2回)
■賞与:年2回(6、12)
書類選考
↓
一次面接(面接官:人事担当者)※合格者のみ適性検査あり(後日WEBで)
↓
二次面接(面接官:事業部 営業責任者)
↓
内定
※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。
■事業内容
サマリー
「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
「マイベスト」は、徹底した自社検証と専門家の声をもとに公平な選択基準を示し、一人ひとりのベストな“選択”をサポートする商品比較サービスです。
創業9年目となった現在、月間ユニークユーザー数3,000万以上を誇り、日本人の4人に1人が使うサービスへと成長しました。
さらに、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、海外8つの国と地域で事業を展開をしています。
主力製品・サービス
商品比較サービス「マイベスト」:https://my-best.com/■株式公開
非上場
■代表者氏名
吉川 徹
■設立
2016年10月
■資本金
110百万円
■従業員人数
101-300名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。