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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 800万円〜1500万円(契約期間:期間の定め無 試期間:有(最大6ヶ) 月給50万円- 想定年収800-1,500万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 <決算賞与支給実績:2022年> 決算賞与:5-250万円/人 ESOP(株式)賞与:50-400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。 ) |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 横浜本社東京都, 神奈川県 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00-22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 |
■想定給与
月給50万円-
想定年収800-1,500万円
※残業代別途全額支給
※年収には通常賞与(年2回)が含まれています(平均3.8か月)
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
<決算賞与支給実績:2022年>
決算賞与:5-250万円/人
ESOP(株式)賞与:50-400万円/人
※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
■待遇
契約期間:期間の定め無
試期間:有(最大6ヶ)
■求める人物像
■歓迎スキル・経験
■必須スキル・経験
■勤務地
東京都, 神奈川県
■募集拠点
横浜本社
■求人カテゴリ
中途(正社員)
■雇用形態
正社員
■募集要項
■募集背景
なぜ今、従来型のシステムエンジニアやコンサルタントではなく、FDEという存在が求められているのか。その理由は「技術」と「現場」の距離を極限まで縮める必要性があるからです。
現代のDXにおいて、クライアントが抱える課題は「何が問題かさえ分からない」ほど複雑化しています。加えて、今の時代、一度作って終わりのシステムはすぐに陳腐化します。
<従来のモデル>
営業やコンサルが要件を持ち帰り、開発チームに伝言ゲームをする。これでは現場の微妙なニュアンスやデータの歪みが抜け落ち、実態に合わないシステムができあがります。
<FDEの役割>
開発者自身がクライアントの最前線に立ち、生のデータと課題に直接触れます。その場でコードを書き、プロトタイプを作ることで、「解くべき正しい問題」を特定するスピードが圧倒的に速くなります。
FDEは納品して去るのではなく、現場で実際にシステムが使われる様子を観察し、その場で改善(イテレーション)を繰り返します。現場のユーザーが「ここが使いにくい」と言った数時間後には修正が反映されている。このフィードバックループの短縮が、最終的なプロダクトの成功率を劇的に高めます。
今の時代、「技術がわかる人が、現場の最前線で、即座に判断して実行する」ことの価値が極めて高まっています。FDEは、机上の空論を排し、技術を直接ビジネスの成果に叩き込むための「特効薬」として求められているのです。
■具体的な仕事内容
端的にいえば、「クライアントの最前線に深く入り込み、技術的な専門性とビジネスの洞察力を駆使して、複雑な課題を『解ける形』に再定義し、その場で実装・解決すること」をお任せしたいと考えております。
一般的なエンジニアが「何を作るか(What)」が決まった後に動くのに対し、FDEは「何を作るべきか(Why/How)」を顧客の現場から導き出し、プロトタイプを爆速で組み上げるのがミッションです。
【採用技術/フレームワークサンプル】
フロントエンド層: TypeScript /JavaScript
Next/React/Vue/Angular/Astro
アプリ層: Java/PHP/C#/C/Python/Go/Ruby/Haskell
SpringBoot/Spring/Laravel/Django/Nest
API Gateway(Kong / APIGW )
gRPC / Protocol Buffers
SDD(Spec Driven Development)
モバイル: Flutter/Kotlin/swift/React Native/Dart/Firebase
インフラ層: AWS/Azure/Google Cloud
Kubernetes(EKS / GKE)
IaC(Terraform / CDK / Pulumi)
GitOps(ArgoCD / FluxCD)
サーバーレス(Lambda / Cloudflare Workers)
デプロイ基盤(Vercel / Cloud Run など)
SREプラクティス
SaaS/OSS活用: Slack/Teams
GoogleWorkspace/Backlog/Box
Auth0 / Firebase Auth
GitHub Actions / GitLab CI
Cloudflare/Datadog
データ/AI層: Gemini/ChatGPT/ClaudCode/
Devin/cursor/Antigravity
Vector Database(Milvus / Weaviate / Chroma)
RAG基盤(Retrieval Augmented Generation)
Feature Store(Feast / Vertex AI Feature Store)
BigQuery / Snowflake
MLOps(MLflow / VertexAI / Kubeflow)
オブザーバビリティ
(OpenTelemetry/Prometheus/Grafana/Sentry)
etc...
■システムアイの特徴
当社ではプロジェクトにより使う生成AIやツールを自分たちで判断していただいています。新しいものを導入したい場合は社内で相談をしていただけると柔軟に検討可能です。良いものは積極的に取り入れていく思考を持っているため、新しいものへの導入障壁がかなり低い会社となります。
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上で入社のタイミングでwindowsとMacを選択していただけます。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
社内で使うデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、今後もこの環境は推進していく予定です。
【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します(私的な連絡・誘いは行いません)。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。
相談窓口:株式会社システムアイ コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス:compliance@systemi.co.jp
■勤務時間
■フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
標準労働時間帯/7:00-22:00
※コアタイムなし
※残業は月平均20時間程度です
※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります
※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は
フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に
再度、フルフレックス適応になります。
■休日・休暇
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇(12/29-1/3)
■夏季休暇(7-9月の間に4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■産後パパ育休制度
FDE(Forward Deployed Engineer:フォワード・デプロイド・エンジニア)
■事業内容
「独立系システム会社」として業種に特化することなく、多種多様なシステムのソリューションを提供を強みとする横浜に拠点をおくシステム会社。
WEBシステムへの長年の取組によるノウハウから上流工程から運用まで一貫したプロジェクトの遂行のほか、トータル的にお客様のシステムをサポートするコンサルティングを提供しています。
◆クラウド開発
クラウドネイティブな基盤構築から、安全な移行、データ利活用、セキュリティ対策まで。持続可能なITインフラを実現します。
◆アプリケーション開発
堅牢で大規模な基幹システムの構築や保守・刷新から、モダンなアプリ開発まで幅広く対応します。
◆マネージドサービス/運用保守
システムの安定運用に加え、SRE等により業務の自動化・効率化を継続的に支援します。
■URL
https://systemi.co.jp/?lang_switcher=true
■本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F
■代表者氏名
葛川 敬祐
■設立
1996年8月
■資本金
2,500万円
■従業員人数
423名(2026年6月時点)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。