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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 400万円〜1200万円（契約期間：期間の定め無 試期間：有（最大6ヶ） 月給30万円－ 想定年収400－1200万円 ※残業代別途全額支給 ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月) ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。 ＜決算賞与支給実績：2022年＞ 決算賞与：5－250万円/人 ESOP（株式）賞与：50－400万円/人 ※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。 ） |
| 勤務地 | 東京都,神奈川県 |
| 勤務地詳細 | 横浜本社東京都, 神奈川県 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 専門コンサルタント IT通信インターネット コンサルティング |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ■フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間 標準労働時間帯／7:00－22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 |
■想定給与
月給30万円－
想定年収400－1200万円
※残業代別途全額支給
※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月)
※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります。
＜決算賞与支給実績：2022年＞
決算賞与：5－250万円/人
ESOP（株式）賞与：50－400万円/人
※最大で650万円/人の決算賞与支給実績があります。
■待遇
契約期間：期間の定め無
試期間：有（最大6ヶ）
■求める人物像
実際にやってみるをできる方。
「勉強＝書籍や動画を見る」ではない思っております。（例えばスポーツ分野においても、実施しなければ上達はしない）
知識を増やす事も大事ですが「まずは触れてみる・モノを創ってみる」を大切にしています。
■歓迎スキル・経験
■銀行員系ご経験
■ベンダー系ご経験
■必須スキル・経験
銀行系の業務SE経験5年以上
■勤務地
東京都, 神奈川県
■募集拠点
横浜本社
■求人カテゴリ
中途（正社員）
■雇用形態
正社員
■募集要項
フルフレックス環境の当社で、先端技術開発の知見を活かして金融業界のあらゆるシステム開発を一緒に実現しませんか？
－銀行業務には自信がある、が社内の開発チームや開発パートナーの実行力が課題でプロジェクトが上手くいかない経験があった－
このような方に是非当社で働いて頂きたいと思っています。SIer出身、銀行出身かどうかについては候補者を限定しておりません。
大手メガバンク様や大手地方銀行様の様々な基幹システム及びWebサービスの新規の開発、既存システムやベンダーのリプレイス案件を、要件定義や上流のご提案フェーズから実際の開発から運用保守まで数多く提案機会を頂けている状況です。
■具体的な仕事内容[雇用直後]
バンキング系のシステム開発において、要件定義やお客様のRFP,RFI作成のための業務要件整理の策定、及びシステム化要件定義への翻訳、その後のシステム開発プロジェクト全体でのSE業務全般
お客さまからの課題/業務要件のヒアリング
要件定義ドキュメントへの落し込み可能な具体化
要件定義/各種業務フローの作成
プロジェクト全般のタスク抽出/WBS化/概算見積
リリース後の運用計画や、運用保守フェーズでの継続的な改善及び保守開発提案
【使用言語など】
フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript
バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell
クラウド：AWS/GCP/Azure
ツール：Github/Slack/Backlog/Box
→当社では技術的な守備範囲を限定しておらず、お客様の課題に応じてあらゆる技術の中から最適な技術選定を実現できる体制を揃えています。
金融領域においては JavaSpringBootが採用されることが多いです。
■対象業務領域
【開発スタイルなど】
案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。
フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。
★当社ではご本人の希望を尊重！
技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。
皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。
★育成支援制度の充実！
書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。
★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！
技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。
勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。
★顧客にとって最適な提案を！
新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。
<特徴>
■ストリスフリーな環境をできる限り提供
ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低32GB以上。
一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。
Macやデュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。
品質・生産性の最大化確保はエンジニアにとって大切だと考えています。
■フルフレックス×リモートワーク主体のフレキシブルな働き方が可能
コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍を終了後も環境は推進していく予定です。
【求職者等へのセクハラ対策】
当社は応募者等へのセクハラを許容せず、厳正に対処します。
面談は社内での対面またはオンライン会議ツールで実施し、連絡は会社から認められて貸与を受けたツールのみを使用します（私的な連絡・誘いは行いません）。
相談者のプライバシーは保護し、相談を理由とする選考上の不利益取扱いは行いません。
相談窓口：株式会社システムアイ コンプライアンス窓口
問合せ先メールアドレス：compliance@systemi.co.jp
■勤務時間
■フルフレックスタイム制
1日の標準労働時間／8時間
標準労働時間帯／7:00－22:00
※コアタイムなし
※残業は月平均20時間程度です
※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります
※少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は
フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に
再度、フルフレックス適応になります。
■休日・休暇
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■年末年始休暇（12/29－1/3）
■夏季休暇（7－9月の間に4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■産後パパ育休制度
【バンキング領域】金融系業務SE
■事業内容
「独立系システム会社」として業種に特化することなく、多種多様なシステムのソリューションを提供を強みとする横浜に拠点をおくシステム会社。
WEBシステムへの長年の取組によるノウハウから上流工程から運用まで一貫したプロジェクトの遂行のほか、トータル的にお客様のシステムをサポートするコンサルティングを提供しています。
◆クラウド開発
クラウドネイティブな基盤構築から、安全な移行、データ利活用、セキュリティ対策まで。持続可能なITインフラを実現します。
◆アプリケーション開発
堅牢で大規模な基幹システムの構築や保守・刷新から、モダンなアプリ開発まで幅広く対応します。
◆マネージドサービス/運用保守
システムの安定運用に加え、SRE等により業務の自動化・効率化を継続的に支援します。
■URL
https://systemi.co.jp/?lang_switcher=true
■本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-2-1 横浜ランドマークタワー 14F
■代表者氏名
葛川 敬祐
■設立
1996年8月
■資本金
2,500万円
■従業員人数
423名（2026年6月時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。