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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円(■昇給・賞与 給与改定:年1回 賞与:年2回(6月・12月/各1ヶ月分) ■各種手当 役職手当・技能手当あり 在宅勤務手当(在宅勤務月13日以上で支給) 通勤手当:上限50,000円/月 資格取得支援制度あり ■試用期間 3か月 (試用期間中の勤務条件:なし) 想定年収:500万円-800万円(経験・スキルにより優遇) 月給:約35万-60万 みなし残業手当(20時間分)を含む/超過分は別途支給 ■参考例として、年収500万円の場合 月給:約358,000円 内訳: ・基本給:約308,000円 ・固定残業代(20時間分):約50,000円 ※20時間を超過した場合は、別途支給。 ※賞与:年2ヶ月分支給実績あり(会社業績および個人評価により変動) ) |
| 勤務地 | 東京都,大阪府 |
| 勤務地詳細 | 新橋本社(NCJ)東京都, 大阪府 |
| 職種 | オープン系・WEBエンジニア・アプリエンジニア お客様と直接コミュニケーションを取り要件定義を進められます。 お客様のニーズや要望を直接的に理解し、プロジェクトに反映させる経験を得ることができます。 アプリケーション開発の上流設計経験獲得: この案件においては、要件定義や基本設計といった上流工程の業務に従事する機会があります。 マネージメント経験: 基本設計以降、オフショア開発チームを利用するため、プロジェクトの進行を管理する役割も担います。 これにより、チームマネージメントやタスクの進捗管理など、リーダーシップを発揮する機会も得られます。 本案件に参加することで、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。 ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分) (フレックスタイム制度あり)(休憩時間:1時間) コアタイムあり:10:00-15:00 |
アプリケーション開発経験 5年以上
直近に 上流工程(要件定義-リリース) の経験
日本語ネイティブ(日本生まれ育ち)
<当社の特長>
■多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。
■今までは「オフショアでの開発は人件費の安さがメリット」というイメージでしたが、最近は「日本国内では大人数のエンジニアを集められず、大規模案件が困難」という課題が浮き彫りになってきています。その点で、当社は日本で数少ない「オフショアを母体とした国内窓口会社」として存在価値を発揮。お客様と現地エンジニアの間に当社が立つことで、大規模案件への対応を可能にしています。ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。
受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。
<具体的な業務内容>
※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。
■想定給与
想定年収:500万円-800万円(経験・スキルにより優遇)
月給:約35万-60万
みなし残業手当(20時間分)を含む/超過分は別途支給
■参考例として、年収500万円の場合
月給:約358,000円
内訳:
※20時間を超過した場合は、別途支給。
※賞与:年2ヶ月分支給実績あり(会社業績および個人評価により変動)
■必要言語・レベル
日本語ネイティブ(日本生まれ育ち)
■歓迎資格
■求める人物像
の3拍に共感していただける方
■歓迎スキル・経験
■必須スキル・経験
アプリケーション開発経験 5年以上
直近に 上流工程(要件定義-リリース) の経験
■業務内容
ベトナム・ハノイに本拠を構えるNTQソリューショングループの一員である当社。私たちは日本国内でのオフショア開発の窓口企業として、国内での案件開拓とプロジェクト推進を担っています。
受託開発プロジェクトにおけるアプリケーション領域のリーダー業務をお任せします。開発チームリーダーとして複数名をリードし、現地開発チームのエンジニアメンバーと協働して、アプリケーションの上流工程における要件定義、基本設計、品質管理、納期管理がミッションです。
<具体的な業務内容>
※クライアントとの折衝・提案に関しては、(株)NTQジャパンの営業メンバーと連携して行います。
■職務概要
<当社の特長>
■多種多様な業種のクライアントの様々な案件があり、幅広い経験とスキルが得られます。クライアント内訳はサービスプロバイダーが約4割、エンドユーザーが約4割、SIerが約2割で、プライム案件が多い環境です。
■今までは「オフショアでの開発は人件費の安さがメリット」というイメージでしたが、最近は「日本国内では大人数のエンジニアを集められず、大規模案件が困難」という課題が浮き彫りになってきています。その点で、当社は日本で数少ない「オフショアを母体とした国内窓口会社」として存在価値を発揮。お客様と現地エンジニアの間に当社が立つことで、大規模案件への対応を可能にしています。
■試用期間
3か月 (試用期間中の勤務条件:なし)
■各種手当
役職手当・技能手当あり
在宅勤務手当(在宅勤務月13日以上で支給)
通勤手当:上限50,000円/月
資格取得支援制度あり
■昇給・賞与
給与改定:年1回
賞与:年2回(6月・12月/各1ヶ月分)
■勤務地
東京都, 大阪府
■募集拠点
新橋本社(NCJ)
■求人カテゴリ
上流SE
■雇用形態
正社員
■募集要項
今後の事業の拡大と成長を加速させるために、中核メンバーを募集いたします。急速に進化する市場に対応し、より多くのプロジェクトを成功に導くために、優れたスキルと経験を持つ人材が必要です。
■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断(年1回)
スキルアップ支援制度あり
安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組みあり
■働き方
■社風
グローバル環境での勤務(日本 × ベトナム)
チームワークを重視した、オープンでフラットなコミュニケーション
ハラスメント禁止を徹底し、安心して働ける職場
自律性・主体性を尊重する文化
成長意欲のある方が活躍しやすい環境
変化に強く、スピード感のあるスタートアップ環境
■ポジションの魅力
お客様と直接コミュニケーションを取り要件定義を進められます。
お客様のニーズや要望を直接的に理解し、プロジェクトに反映させる経験を得ることができます。
アプリケーション開発の上流設計経験獲得:
この案件においては、要件定義や基本設計といった上流工程の業務に従事する機会があります。
マネージメント経験:
基本設計以降、オフショア開発チームを利用するため、プロジェクトの進行を管理する役割も担います。
これにより、チームマネージメントやタスクの進捗管理など、リーダーシップを発揮する機会も得られます。
本案件に参加することで、技術面だけでなくコミュニケーション能力やマネジメントスキルも磨くことができる貴重な経験を得られます。
■面接回数
2回(一次選考→適性検査→最終面接)
■勤務時間
9:00-18:00 (所定労働時間:8時間0分)
(フレックスタイム制度あり)(休憩時間:1時間)
コアタイムあり:10:00-15:00
■休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日)
年次有給休暇(10日-20日/法定通り付与)
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
慶弔休暇(結婚・出産・忌引など)
産前産後休暇、育児休業、介護休業
子の看護休暇、感染症対応休暇
特別休暇制度あり
年間休日:125日以上
上流SE
■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断(年1回)
スキルアップ支援制度あり
安全衛生・メンタルヘルスケアの取り組みあり
■働き方
■休日・休暇
完全週休2日制(土日・祝日)
年次有給休暇(10日-20日/法定通り付与)
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
慶弔休暇(結婚・出産・忌引など)
産前産後休暇、育児休業、介護休業
子の看護休暇、感染症対応休暇
特別休暇制度あり
年間休日:125日以上
■事業内容
ITコンサルティング
ソフトウェア・システム開発
DX(デジタルトランスフォーメーション)支援
AI・データ活用ソリューションの提供
クラウド、Web・モバイルアプリケーション開発
品質保証(QA)・運用保守サービス
ベトナムの開発拠点を活用したオフショア開発
NTQジャパンは、NTQ Solutionグループの日本法人として、企業のDX推進を支援するITコンサルティングおよびソフトウェア開発を展開しています。AI、クラウド、データ活用、Web・モバイルアプリケーション開発など幅広い技術領域に対応し、上流コンサルティングから設計・開発・品質保証・運用保守まで一貫したサービスを提供しています。日本とベトナムの開発体制を活用したオフショア開発にも強みを持ち、多様な業界のシステム開発を支援しています。
■本社所在地
東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階
■代表者氏名
ファン タイン ナム
■設立
2016年
■資本金
5,000万円
■従業員人数
10名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。