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雇用形態	正社員
給与	450万円〜650万円（■契約期間 60歳定年（再雇用制度あり） 4,500,000－6,500,000円 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 － 6,500,000円 （基本給： 250,000円 －） 想定労働時間 160時間 給与備考 昇給年1回 賞与年2回 固定残業有無 なし ■試用期間 試用期間有無 あり 試用期間の説明 原則3か月 その他条件は本契約と同等 給与形態 年俸 想定給与 4,500,000 － 6,500,000円 （基本給： 250,000円 －） 想定労働時間 160時間 固定残業有無 なし ■通勤手当・備考 あり 最大45,000円まで（社内規定あり） ■家族手当・備考 あり ■退職金・備考 あり （社内規定あり） ）
勤務地	兵庫県
勤務地詳細	関東〒 6691339 兵庫県三田市テクノパーク5-14アイリスオーヤ三田工場兵庫県三田市テクノパーク5-14　アイリスオーヤマ三田工場
職種	サービス技術者 設備保全 電子機械エンジニア
業種	インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■就業時間 ①8:30－17:30 ②10:30－19:30 ③12:40－21:40 ④15:00－24:00（基本は①の勤務ですが、繁忙時期等シフト勤務となる可能性があります） 休憩60分 ■時間外労働に関する条件 時間外手当・休日出勤手当あり リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給 ※管理監督職は時間外手当の対象外

必須条件

第2種電気工事士
※別途資格手当あり
（業務経験1年以上）

求人詳細

■退職金・備考
あり
（社内規定あり）

■家族手当・備考
あり

■通勤手当・備考
あり
最大45,000円まで（社内規定あり）

■試用期間
試用期間有無
あり
試用期間の説明
原則3か月
その他条件は本契約と同等
給与形態
年俸
想定給与
4,500,000 － 6,500,000円 （基本給： 250,000円 －）
想定労働時間
160時間
固定残業有無
なし

■給与
給与形態
年俸
想定給与
4,500,000 － 6,500,000円 （基本給： 250,000円 －）
想定労働時間
160時間
給与備考
昇給年1回
賞与年2回
固定残業有無
なし

■想定年収
4,500,000－6,500,000円

■勤務地備考
兵庫県三田市テクノパーク5-14　アイリスオーヤマ三田工場

■勤務地住所
〒 6691339
兵庫県三田市テクノパーク5-14アイリスオーヤ三田工場

■エリア
関東

■必須条件・歓迎要件

【必須条件】
第2種電気工事士
※別途資格手当あり

【歓迎条件】
工業高校出身の方、メンテナンス経験がある方

■仕事内容
安定した品質と供給力を支えるため、アイリスオーヤマでは自動倉庫設備の高い稼働率を維持することを重視しています。
これまで自動倉庫のメンテナンスに携わってきた経験を活かし、物流と製造の中枢を担う現場で専門性を発揮していただきます。

【業務内容】
下記業務をご経験に応じて担当いただきます。

■設備保全・予防保全

• 自動倉庫、垂直搬送機、コンベアなど物流設備の定期点検
• モーター、センサー、制御機器の状態確認および部品交換
• 設備の摩耗や劣化状況の診断と故障予兆の発見
• 設備停止リスクを低減するための予防保全業務の実施

■設備トラブル対応・修理

• 自動倉庫設備の故障発生時における原因調査および復旧対応
• 垂直搬送機やコンベア停止時の修理、部品交換、設備調整
• PLC、センサー、モーターなど電気制御系統の不具合対応
• トラブル再発防止に向けた改善策の立案および実施

■設備改良・更新工事

• 設備の稼働率向上に向けた機械設備の改良および改善工事
• 自動倉庫や搬送設備の更新、増設工事の計画立案および実施
• 電気配線改修や制御機器更新などの設備改修工事
• 設備メーカーや協力会社と連携した工事管理および立上げ対応

■手配・保全管理

• 修理部品や消耗品の選定、発注および在庫管理
• 設備メーカーや協力会社との工事日程および作業調整
• 設備点検結果や修理内容に関する報告書作成
• 安全確認、設備停止措置など保全業務に関わる管理対応

稼働率向上や省人化を目的とした保全手法の見直し、設備更新・改修工事にも携わります。
物流を止めないという責任ある役割のもと、これまで培った技術と経験を活かし、ものづくりを支える基盤を長期的に守る仕事です。

■契約期間
60歳定年（再雇用制度あり）

■職種
設備保全

■雇用形態
正社員

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■勤務形態
変形労働時間制

■就業時間
①8:30－17:30
②10:30－19:30
③12:40－21:40
④15:00－24:00（基本は①の勤務ですが、繁忙時期等シフト勤務となる可能性があります）
休憩60分

■時間外労働に関する条件
時間外手当・休日出勤手当あり
リーダー職は見込み残業手当あり　超過分は別途支給
※管理監督職は時間外手当の対象外

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

■社会人経験年数
5年－30年

■採用枠（年間）
1人－2人

■休日
年間休日120日以上

【設備保全】倉庫設備（搬送機）のメンテナンス・修理・保全（三田工場）

福利厚生

■受動喫煙防止策
敷地内完全禁煙

■年間休日
120日

■年間有給休暇
10日

■休日・休暇備考
入社時より有給付与
（翌年1月1日より追加付与）

■社会保険
健康保険
あり
厚生年金
あり
雇用保険
あり
労災保険
あり

■厚生年金基金・備考
あり

■寮・社宅・備考
あり
宮城のみ（社内規定あり）

■休日
年間休日120日以上

選考フロー

筆記試験：無　　面接回数：2－3回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
書類選考
設定なし
最終選考
設定なし

企業情報

アイリスオーヤマ株式会社

■事業内容
家電・LED照明・生活用品などを中心に取り扱う総合メーカーです。
アイリスオーヤマではこれまで暮らしの中の不満・不便を解決する「ホームソリューション」の事業を展開してきました。しかし、これからは暮らしの中に留まらず、日本全体が抱える問題を解決する「ジャパンソリューション」に挑戦していきます。

• 家電事業(調理・季節・生活・白物・黒物家電)

2009年に本格参入。調理・生活・白物・黒物など、多岐にわたって商品展開しており現在はアイリスオーヤマ全体の約60%の売上を占めている。お客様の不満不便を解決する「ユーザーイン発想」の考え方を基に、キャリア社員から若手社員まで幅広い分野のアイデアを取り入れ開発しています。

• BtoB事業

アイリスのBtoB事業は、LED照明や内装商材などの幅広い商品を活かして、企業、施設、工場などが抱える課題を解決いたします。近年では、最先端のAI・IoT技術を駆使し、感染症対策商品でもシェアを拡大しております。

• ネット通販事業(アイリスプラザ)

アイリスグループの成長事業の1つ。家電製品、食品、収納用品、ペット商品、ガーデン商品などアイリスオーヤマ公式通販サイト『アイリスプラザ』での取り扱い商品数は25,000点以上、また大手ECモールでも店舗展開し、多くのお客様にアイリス製品を届けています。

• アイリスチトセ(業務用家具事業)

オフィス用家具、教育施設用家具等の製造・販売を行っています。デザインと機能性に優れた幅広い商品展開により、空間づくりをサポートします。最近ではコロナに伴い働く環境が変化する中、オフィスの在り方を変革するべく有名デザイナーとのコラボ商品を発売するなどNEW NORMALを創ります。

• マスク事業

2007年よりマスク市場に参入。2020年、新型コロナウイルスの感染症問題に伴い、宮城県角田工場の一部を改修。日本国内へのマスクの安定供給の体制を構築し、累計販売枚数No,1を達成。今後も新型コロナウイルスの感染拡大防止を支援していく。

■URL
https://www.irisohyama.co.jp/

■本社所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

■代表者氏名
大山 晃弘

■設立
1971年4月

■資本金
1億円

■従業員人数
6,223名（2025年1月）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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