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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1500万円〜2250万円（1500万－（月給96万円－） ※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします ■試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| 職種 | 法人営業 経営幹部・経営企画・事業企画 ■ 自らの判断で、戦略・予算・人を動かせる 事業責任者直下の役員として、エンタープライズ営業の戦略・予算・採用の決定権を持っていただきます。どの企業・部門をどう攻めるか、どんなチームをつくるかを自ら描き、自らの判断で実行に移せる。経営者に近い立場で、プレイヤーとマネジメントの両面から事業成長に直接インパクトを与えられる環境です。 ■ 大きな市場と課題に、これまでの経験をそのまま活かせる プライム市場上場企業の4社に1社にご利用いただく一方で、まだ接点のない企業・部門が数多く残っており、事業は二桁成長の拡大フェーズにあります。経営層と直接向き合い、「外部知見の活用」を日本の大手企業の当たり前にしていく。各業界の最前線で挑戦するお客さまの新規事業開発や商品企画など、インパクトの大きい案件に戦略的パートナーとして関与し、支援したプロジェクトが後にプレスリリースとして世に出ることもあります。培ってきたエンタープライズ営業の経験が、最も大きく効く舞台です。 ■ 個人の成果ではなく、「組織の勝ち方」を残せる これまで一人ひとりの力量に支えられてきたエンタープライズ営業を、ご自身の経験をもとに戦略と型として描き直し、組織全体に根付かせていく。顧客の声を元に開発陣と連携したプロダクト改善まで含め、個人の成果を超えて、営業組織と事業の仕組みそのものを残していただけるポジションです。 ■ 経営者・事業責任者への道につながる 営業領域の役員として事業全体を俯瞰し、経営陣と並んで意思決定に関わる経験は、その先のキャリアに直結します。将来的には事業責任者・経営幹部として、より大きな領域を担っていただくことも期待しています。 ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／エンタープライズビジネス本部 ・事業責任者 宮崎 雄 取締役 執行役員 ナレッジプラットフォーム事業 代表 2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。 最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。 2019年3月にビザスクに参画し、法人向けマーケティングの立ち上げ及びビジネス拡大に寄与。現在は取締役 執行役員として、ナレッジプラットフォーム事業を率いる。 企画・マーケ |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 10:00－19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 |
日本を代表する大手企業の中でも最重要アカウントを担当し、経営層・事業責任者と直接向き合いながら、ビザスクの全商材（10サービス以上）を駆使して中長期にわたり課題解決に伴走する、エンタープライズセールスの専門役員ポジションです。
単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題や組織課題に深く入り込む「エンタープライズセールスのプロ」として、クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、全社レベルの大型案件を構想・提案していただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
また、自らトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や型を描き、組織全体の営業力を引き上げる役割を担います。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者直下で営業領域を専任で担う役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略・予算・採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていただきます。
■ 最重要アカウントの攻略
■ エンタープライズ営業戦略の策定
■ 組織マネジメント
■ 事業への貢献
【扱うテーマ】
クライアント：大手事業会社の経営層、新規事業開発部、研究開発部など
テーマ：事業戦略策定、新規事業、海外進出、DX、AI・技術活用など
案件例：業界動向調査、M&A／投資判断のための市場調査、新規事業のユーザー調査
サービス：ビザスクinterview、expert survey、report、伴走支援型のエキスパート紹介など10以上・事業責任者／経営幹部
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
■主な業務内容
日本を代表する大手企業の中でも最重要アカウントを担当し、経営層・事業責任者と直接向き合いながら、ビザスクの全商材（10サービス以上）を駆使して中長期にわたり課題解決に伴走する、エンタープライズセールスの専門役員ポジションです。
単なるプロダクト営業ではなく、顧客の経営課題や組織課題に深く入り込む「エンタープライズセールスのプロ」として、クライアントの課題を深く理解しビザスクが何を提供できるか、既存のサービスラインナップはもちろん新規サービスの可能性も探りながら、全社レベルの大型案件を構想・提案していただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
また、自らトップセールスとして成果を出すだけでなく、エンタープライズ営業の戦略や型を描き、組織全体の営業力を引き上げる役割を担います。
専門役員は、国内事業法人の事業責任者直下で営業領域を専任で担う役員ポジションです。エンタープライズ営業の戦略・予算・採用について決定権を持ち、経営者に近い立場で組織と事業を動かしていただきます。
■ 最重要アカウントの攻略
■ エンタープライズ営業戦略の策定
■ 組織マネジメント
■ 事業への貢献
【扱うテーマ】
クライアント：大手事業会社の経営層、新規事業開発部、研究開発部など
テーマ：事業戦略策定、新規事業、海外進出、DX、AI・技術活用など
案件例：業界動向調査、M&A／投資判断のための市場調査、新規事業のユーザー調査
サービス：ビザスクinterview、expert survey、report、伴走支援型のエキスパート紹介など10以上
■キャリアパス
■企業概要
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2,000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外でグローバルな拠点網を確立しました。現在もそのネットワークをさらに拡大させています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
■応募資格（必須）
■賃金
1500万－（月給96万円－）
※前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします
■試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
■勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
■ミッション
私たち「ビザスク／VISASQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語） 」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国80万人超の知見をつなぐビジネス知見のナレッジシェアプラットフォームを運営しています。
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、2000アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案／新規事業開発／DX／組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンの世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。
インターネットの発展やこの数年のAIの進化によって、世の中に存在する情報を収集・整理することが容易になり、生成AIを使えばWeb上にある公知の情報は誰でも手に入るようになりました。
だからこそ当社では、Web上では簡単に見つけることができないエキスパートの方々が持つ”一次情報”（個人の体験や、まだ言語化されていない情報、探すことが難しいニッチな情報など）の価値が生成AI時代にさらに高まると考えています。
いかにクライアントがエキスパートの方々が持つ「一次情報」にアクセスできるかがビジネスで成功するカギであり、「生成AIではアクセスできない、まだ言語化されていない最新の知見を引き出す」ことこそ”ビザスク価値”であると考えています。
「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私たちがやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。
【募集背景】
エンタープライズビジネス本部は、日本を代表する大手企業を中核クライアントとしてアカウントベースの深耕営業を担う組織です。
国内事業法人は直近の四半期で取扱高・事業利益ともに二桁成長を続けるなど、当社の中でも特に勢いのある事業のひとつです。当社のサービスは、売上1,000億円以上の大手企業のうち、新規事業・研究開発・経営企画といった経営の意思決定に近い部門で特に活用が進んでおり、プライム市場上場企業の4社に1社にご利用いただいています。
一方で、まだ一度も接点のない企業・部門が数多く残っています。また、これまでの成果は一人ひとりの営業の力量に支えられてきた部分が大きく、エンタープライズ営業の型は属人化しているのが現状です。
単年の売上達成にとどまらず、中長期の事業成長を支える「エンタープライズ営業」を深化させ、成果の出た型を組織全体に展開していく。そのために、エンタープライズ営業のプロフェッショナルに経営に近い立場で参画いただき、組織としてのエンタープライズ営業力を引き上げ、ビザスクの価値をより多くの顧客に届けたいと考えています。
エンタープライズ営業と組織マネジメントの経験を活かし、ビザスクを通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていただける方からのご応募をお待ちしております。
■本ポジションの魅力
■ 自らの判断で、戦略・予算・人を動かせる
事業責任者直下の役員として、エンタープライズ営業の戦略・予算・採用の決定権を持っていただきます。どの企業・部門をどう攻めるか、どんなチームをつくるかを自ら描き、自らの判断で実行に移せる。経営者に近い立場で、プレイヤーとマネジメントの両面から事業成長に直接インパクトを与えられる環境です。
■ 大きな市場と課題に、これまでの経験をそのまま活かせる
プライム市場上場企業の4社に1社にご利用いただく一方で、まだ接点のない企業・部門が数多く残っており、事業は二桁成長の拡大フェーズにあります。経営層と直接向き合い、「外部知見の活用」を日本の大手企業の当たり前にしていく。各業界の最前線で挑戦するお客さまの新規事業開発や商品企画など、インパクトの大きい案件に戦略的パートナーとして関与し、支援したプロジェクトが後にプレスリリースとして世に出ることもあります。培ってきたエンタープライズ営業の経験が、最も大きく効く舞台です。
■ 個人の成果ではなく、「組織の勝ち方」を残せる
これまで一人ひとりの力量に支えられてきたエンタープライズ営業を、ご自身の経験をもとに戦略と型として描き直し、組織全体に根付かせていく。顧客の声を元に開発陣と連携したプロダクト改善まで含め、個人の成果を超えて、営業組織と事業の仕組みそのものを残していただけるポジションです。
■ 経営者・事業責任者への道につながる
営業領域の役員として事業全体を俯瞰し、経営陣と並んで意思決定に関わる経験は、その先のキャリアに直結します。将来的には事業責任者・経営幹部として、より大きな領域を担っていただくことも期待しています。
■配属先情報
ナレッジプラットフォーム事業（国内事業法人）／エンタープライズビジネス本部
宮崎 雄 取締役 執行役員 ナレッジプラットフォーム事業 代表
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
2019年3月にビザスクに参画し、法人向けマーケティングの立ち上げ及びビジネス拡大に寄与。現在は取締役 執行役員として、ナレッジプラットフォーム事業を率いる。
■応募資格（任意）
■こんな人に仲間になってほしい
■得られるスキル
【発揮いただきたい専門性】
■参考記事
https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1
https://square.visasq.com/m/me3554feea083
■雇用形態
正社員
■勤務時間
10:00－19:00
所定労働時間：8時間00分／休憩：60分
■休日
年間：127日
■福利厚生
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止
■働き方・カルチャー
※出社/リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
■大事にしている5つのバリュー
1大きく描け、鋭く尖れ／Sharpen our Edge
2最速／Excel through Swift Action
3プライドはクソだ／Place Your Pride Aside
4"We” は “I”から始める／Our Success Starts with Me
5違いは強さ、共に創る／Collaborate without Boundaries
エンタープライズセールス（国内事業法人）【専門役員】
■事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援■企業ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/
■URL
当社の取り組み・相談窓口：
http://corp.visasq.co.jp/policy/
■本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
■代表者氏名
端羽 英子
■設立
2012年3月
■資本金
IR資料参照
■従業員人数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。