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雇用形態	正社員
給与	350万円〜450万円（■入社時想定年収 350 万円-450 万円 ■月給 250,000円- ■賃金制度 完全月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 どちらでもない ■待遇条件・昇給賞与 賞与：　年2回　（7月、12月） 昇給：　年1回 ）
勤務地	神奈川県
勤務地詳細	神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台ビル4階 JR線他「横浜」駅　徒歩13分■就業場所の変更の範囲 神奈川県横浜市・川崎市内 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動はございません。
職種	人事
業種	医療・福祉・介護サービス
雇用期間	無期

必須条件

• 給与計算の基礎知識のある方。

（業務経験1年以上）

業務内容

■配属部署
人財部

■配属部署詳細
人財部　給与・労務チーム　8名（男1名、女7名）

■仕事内容
給与計算、他労務事務

• 職員約3,000名
• 各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当
• 就業管理システム（AMANO：「Time Pro」）
• 人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」）
• 社保手続き（e-Gov）
• 入退職手続き、書類管理
• マイナンバー管理
• 育休、産休管理
• 労災事務
• 年末調整業務

他
給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。
他に労務事務を分担して持っています。
17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。
業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、
経験を積むことができる職場です。

■従事すべき業務の変更の範囲
法人が指定する業務全般

■募集背景
職員増加に伴い、人事職員増員募集。

■採用人数
1名

■企業のアピールポイント

■大型の社会福祉法人となります。

• 職員数が約3,000名の全国的にも大型な法人となります。
• 老人介護福祉を中心に展開しており、安定した運営基盤があります。
• 社会福祉法人にて、管轄官庁の定期的な監査も多く、適性な運営と明朗な会計基準で健全性があります。
• 営利法人には無い、福祉の精神でご利用者の支援を行っています。
• 支援が必要な方を、全力でサポートする「人の役に立つ仕事」です。

■ポジションのアピールポイント

■職員数も多く、様々な人事業務が経験出来ます。

• 職員数が多い為、人事職員も多く配置されています。経験豊富な職員も多く、スキルアップが可能です。
• 人事職員は、現場職員の為に働きます。高齢者を守る為一線で働く職員をサポートする立場です。やりがいはあります。
• 分業しており、他の職員も同様な業務をしております。お互い協力する体制や、サポートする精神があります。
• 各現場の管理者と連携する部分もあり、コミュニケーション力が必要です。黙って黙々と孤独に作業する事はありません。

■入社後のキャリアパス

■経験を積んでキャリアアップ出来ます

• 後輩の指導や、役職を目指して頂く事も可能です。
• 他の人事業務（採用）等へ、シフト変更する事も可能です。
• 人事配置、人員計画、人件費管理、人事施策、労働環境の改善等、にも従事可能です。

■仕事を通じて得られるスキル
給与関連業務はボリュームもあり、スピードと正確性が求められます。
給与にて、間違えは許されず、常に緊張感を持って業務に当たります。
他社では得られない、ハイスキルが身に付きます。
採用・総務・経理業務は別部署が行うため、給与関連業務に従事したい方にはうってつけです！
また、職員数も多い為、様々な人事問題もあります。
大手法人ならではの、事例を経験出来ます。

求人詳細

■必須要件

• 給与計算の基礎知識のある方。

■歓迎/尚可
社会保険労務士

■配属部署
人財部

■配属部署詳細
人財部　給与・労務チーム　8名（男1名、女7名）

■仕事内容
給与計算、他労務事務

• 職員約3,000名
• 各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当
• 就業管理システム（AMANO：「Time Pro」）
• 人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」）
• 社保手続き（e-Gov）
• 入退職手続き、書類管理
• マイナンバー管理
• 育休、産休管理
• 労災事務
• 年末調整業務

他
給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。
他に労務事務を分担して持っています。
17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。
業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、
経験を積むことができる職場です。

■従事すべき業務の変更の範囲
法人が指定する業務全般

■募集背景
職員増加に伴い、人事職員増員募集。

■採用人数
1名

■企業名
社会福祉法人秀峰会（カナ：シャカイフクシホウジンシュウホウカイ）

■業種
医療・福祉関連

■代表者氏名
理事長　櫻井　大

■株式公開
非上場

■設立年月
1983年10月

■資本金
社会福祉法人のためなし

■従業員数
1,000名以上

■コーポレートサイトURL
https://shuhokai.or.jp/

■本社所在地
〒 241-0806 神奈川県 横浜市旭区下川井町３６０

■売上高
2019年03月期実績133億1905万円

■事業内容
サマリー
福祉サービス、幼稚園・保育園の運営

■その他サイト
横浜の介護サービスは社会福祉法人 秀峰会
https://shuhokai.or.jp/

■勤務地住所
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台ビル4階
JR線他「横浜」駅　徒歩13分

■就業場所の変更の範囲
神奈川県横浜市・川崎市内

■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤の可能性はありますが、転居を伴う異動はございません。

■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し

■試用期間
有り (3ヶ月)

■試用期間に関する補足事項
試用期間中の雇用条件変更なし

■就業時間
08:30-17:30

■休憩時間
60分

■時間外労働
有り
月平均20時間程度

■入社時想定年収
350 万円-450 万円

■賃金制度
完全月給制

■月給
250,000円-

■裁量労働制 固定残業代制
どちらでもない

■待遇条件・昇給賞与
賞与：　年2回　（7月、12月）
昇給：　年1回

■福利厚生

• 社会保険完備
• 通勤交通費実費支給
• 退職金制度あり
• ハマふれんど/ベネフィットステーション加入
• 保育園基本保育料一部法人負担（最大3万円）
• 奨学金返済支援制度（最大192万円）

■休日休暇
シフト制

■休日休暇に関する補足事項

• シフト制

月9日公休　+　年6日　＝　年間公休114日
土日をメインに公休設定
年末年始はお休み

• 年次有給休暇
• 特別有給休暇
• 特別休暇
• 介護休業
• 育児休業

人事職員（正職員）　【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】

選考フロー

書類選考→1次選考→2次選考

企業情報

社会福祉法人秀峰会

■事業内容
サマリー
広告代理事業（インフルエンサー広告、AD広告、リスティング広告、SEO事業　etc）
広告コンサルタント事業 （キャスティング、動画制作、LTV改善　etc）
プロダクション事業（クリエイターマネジメント、コンテンツ企画運用　etc）
Webメディア制作事業 （オウンドメディア制作運用・システム開発　etc）
D2C事業（商品開発、D2Cコンサルタント　etc）■株式公開
非上場

■URL
https://nahato.co.jp/

■代表者氏名
安達 友基

■設立
2018年07月

■資本金
10,000,000円

■従業員人数
301－500名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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