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雇用形態	正社員
給与	500万円〜1000万円（■試用期間 あり 有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） 【予定年収】500　－　1000万円 【月給】30　－　60万円 【年収例】 ・年収：　450万円（30才／経験　8年） ・年収：　500万円（35才／経験　13年） ・年収：　600万円（40才／経験　18年） ・年収：　700万円（45才／経験　23年） 【昇給】給与改定：年1回（4月） ■賞与 あり 年2回（7月、12月） ■諸手当 通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など ■インセンティブ なし ）
勤務地	北海道,宮城県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,静岡県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,福岡県
勤務地詳細	・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。 ※U・Iターン歓迎。 ※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 ※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有 ・受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）当面なし
職種	PM・プロジェクトマネージャー ITエンジニア
勤務時間	■勤務時間 ・9:00－18:00 休憩60分（配属先により異なる） ・時間外勤務：あり（月10時間以内） ※時間外手当は1分単位で全額支給します。
雇用期間	無期

必須条件

【MUST】

• テスト計画、設計、管理の経験がある方。
• リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。
• お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。
• お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。

【求める人物像】

• ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
• 安定的、長期的に就業したい方。
• 技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
• 年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
• 新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

汎用機系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】職種経験：1年以上
IT・通信業界業界経験：1年以上【MUST】

• テスト計画、設計、管理の経験がある方。
• リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。
• お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。
• お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。

求人詳細

■業務内容

◆ソフトウェアの品質保証、テスト事業のPM業務

【具体的には】
さまざまな案件で、品質保証のプロジェクトマネージャーとしてテスト戦略の策定や構築、プロジェクト管理およびテスト設計や結果の分析などの業務をお任せいたします。

≪プロジェクト例≫

■業務系システム開発
◎保険会社コールセンターシステム(200人月)
◎機器ベンダーDynamicsCRM導入支援
◎RPA導入支援サービス
◎大手リース会社・新規財務会計システム構築(1000人月) 　ほか

■モバイルアプリケーション開発
◎官公庁、金融、通信、製造、エンタメほか、様々なジャンルのアプリを開発。

【この仕事の魅力】

• 安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
• キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサーポートします。■必須条件

【MUST】

• テスト計画、設計、管理の経験がある方。
• リーダーまたは、サブリーダーとして適格なマネジメント・指示が出せる方。
• お客様との仕様、スケジュール調整経験がある方。
• お客様と折衝するための広範囲な知識がある方。

【求める人物像】

• ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。
• 安定的、長期的に就業したい方。
• 技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
• 年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
• 新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

汎用機系 プロジェクトマネージャー【PM】、リーダー【PL】職種経験：1年以上
IT・通信業界業界経験：1年以上

■歓迎条件

【WANT】

• 5－10名のチームのリーダ経験
• メンバーの育成経験
• 開発環境設計、構築経験

■給与待遇

■試用期間
あり
有：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

【予定年収】500　－　1000万円

【月給】30　－　60万円

【年収例】

• 年収：　450万円（30才／経験　8年）
• 年収：　500万円（35才／経験　13年）
• 年収：　600万円（40才／経験　18年）
• 年収：　700万円（45才／経験　23年）

【昇給】給与改定：年1回（4月）

■賞与
あり
年2回（7月、12月）

■諸手当
通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など

■インセンティブ
なし

■勤務地詳細

• 全国各事業所

※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。
※転勤：状況によっては隣接エリアへの異動可能性有

• 受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）当面なし

■勤務時間

■勤務時間

• 9:00－18:00 休憩60分（配属先により異なる）
• 時間外勤務：あり（月10時間以内）

※時間外手当は1分単位で全額支給します。

■福利厚生

■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり

• 確定拠出年金制度（401k）
• 育児・介護休暇制度
• 引越補助、寮･社宅制度
• モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
• 提携保養施設
• 資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
• KENスクール割引
• 技術図書購入補助
• 慶弔金制度

■休日
土日休み

• 週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
• 産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
• 有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）　など
• 年間休日日数：120日以上

※配属先により異なることがあります。

■選考フロー
書類選考⇒面接（2回）+適性検査(スカウター)⇒内定
※応募書類：履歴書、業務経歴書
※試験・テスト：
※面接地：各エリアの拠点
※面接官：一次（各エリア採用担当）、二次（責任者）
※面接形態：一次（対面、WEB）、二次（対面、WEB）

■雇用形態
正社員

PM、PMO：即戦力

企業情報

株式会社アウトソーシングテクノロジー

■事業内容
■会社概要

• IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負

※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など

• 職業紹介業務（専門職の職業紹介）

■業種（大分類）
IT・通信業界

■業種（中分類）
ITアウトソーシング

■設立
2004年12月

■資本金
4億8,365万4千円

■従業員人数
13,087名

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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