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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 363万円〜588万円（■試用期間 あり 3ヶ月 試用期間中も採用条件と同条件です。 ＜月給＞ 216,000円－350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。 ※残業：月平均20時間程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 あり ■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分 ※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給） ■諸手当 交通費支給あり（全額支給） 原則は公共交通機関利用 ） |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務地詳細 | 勤務地① ※社内設計請負での場合 株式会社ニチギワールド 京都事業所 〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1F 勤務地② ※客先常駐の場合 株式会社京都製作所 住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1 勤務地最寄駅：京阪線／淀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ■原則は公共交通機関利用 【変更の範囲：会社の定める事業所】当面なし |
| 職種 | 機械・機構設計・金型設計・CAD・CAM技術者 製造スタッフ・その他技術系（電気・電子・機械） 電子機械エンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業：月平均20時間程度 |
| 雇用期間 | 無期 |
■必須条件：
CADを利用した製図経験がある方（機械の部品 等）
（業務経験1年以上）
■業務内容
【関西のみの就業／UIターン支援（入社時転居の場合一時金15万円）／年3回のキャリア面談／産業機械メーカーとエンジニアリングサービスで50年以上の歴史】
当社の取引先である、株式会社京都製作所に常駐いただき、産業用機械（梱包装置・段ボール組立・印刷機など）の設計をお任せします。
■常駐先企業について：
■具体的な業務内容：
オーダーメイドの包装機械または自動組立機に関して、開発、設計、立ち上げをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
※ほとんどが特注機であるため、効率的に設計することがミッションの1つです。
【携わる装置】
開発される機械は、日用品（食品、医薬品、サニタリー品など）を自動包装する機械（高速稼働）や、液晶やゲームソフト、車載用電池電池などを自動組立をする機械まで、国内外を問わず幅広く特注機械を開発しています。
使用CAD：AutoCAD（2D）・SolidWorks（3D）
■業務の魅力：
◎将来的には自社請負で持ち帰りを想定 ／ 派遣の場合は基本的に一定の期間を決めて就業します。客先でノウハウを身につけ、エンジニアにとっても腰を据えて働ける環境です。
◎入社時転居の場合一時金15万円支給 ／ 家賃補助50%（会社指定物件）などUIターンの方の支援も充実。
◎既存先が中心 ／ 50年以上関西でお取引があるため、先輩社員が在籍しているところが多いです。
■キャリアパス：
設計支援だけではなく、自社製品開発に関わるキャリアを積むことも可能です。
プロジェクト内でのポジションについても、キャリア志向に合わせてご用意が可能です。
変更の範囲：本文参照■必須条件
■必須条件：
CADを利用した製図経験がある方（機械の部品 等）
■歓迎条件
機械設計のご経験がある方
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。
＜月給＞
216,000円－350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収は月20時間の残業代を含む想定額です。
※残業：月平均20時間程度
■昇給：年1回（4月）
■賞与
あり
■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分
※会社業績により、決算賞与あり（通年5月支給・2012年制度設置以降9年連続支給）
■諸手当
交通費支給あり（全額支給）
原則は公共交通機関利用
■勤務地詳細
勤務地① ※社内設計請負での場合
株式会社ニチギワールド 京都事業所
〒600-8216 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1F
勤務地② ※客先常駐の場合
株式会社京都製作所
住所：京都府京都市伏見区淀美豆町377-1
勤務地最寄駅：京阪線／淀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
■原則は公共交通機関利用
【変更の範囲：会社の定める事業所】当面なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30－17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間程度
■福利厚生
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度あり
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可能
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJTを通じて学んでいただきます。
■資格受験料支給、資格取得奨励金制度
＜その他補足＞
■慶弔災害見舞金制度、
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■転勤時の家賃補助
■入社一時金（転居を伴う場合）
■確定拠出年金
■作業服貸与
■受動喫煙対策
禁煙
■休日
土日休み
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日－20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日（有給計画付与日5日含む）
土日（土曜は年4回出勤想定）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
※年6回の土曜日出勤のうち2回は有休計画付与日に充てており実質の土曜出勤は4回想定
■選考フロー
書類選考→面接1回→内定
■雇用形態
正社員
【京都】CADオペレーター/産業用機械設計（梱包装置・段ボール組立・印刷機など）◆残業20H程度／豊富なキャリアパス◎
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
技術支援事業
■会社設立日
1967/5
■従業員数
755
■資本金
5500万円
■本社所在地
本社所在地
兵庫県姫路市東延末4-73
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。