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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円（■入社時想定年収 500 万円-800 万円 ■賃金制度 完全月給制 ■待遇条件・昇給賞与 ＜給与補足＞ ・年収500万円-800万円 ※固定残業代30時間分含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・年間賞与：年4回支給（年収に含む） ・給与改定年１回（業績に応じ） ＜月給例＞ ◆賞与込みで年収500万円設定の場合 月給33万3,333円 ＜昇給賞与＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年4回（年収に含む） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階 ◆アクセス 半蔵門線「水天宮前駅」 東西線「茅場町駅」 浅草線「人形町駅」■喫煙環境 禁煙 |
| 職種 | 市場調査・リサーチ・分析 リサーチ・データ分析・市場調査 商品企画・商品開発 販売促進 その他 企画・マーケ |
| 雇用期間 | 無期 |
| 英語レベル | ビジネスレベル |
■必須要件
＜学歴不問＞
◆必須条件
※排水ポンプ分野、
設計会社とのスペックイン活動や製品開発を含む
■歓迎/尚可
◆このような方は尚歓迎
◆求める人物像
気持ちの良いコミュニケーションがとれる方
■配属部署詳細
「トイレを増設して飲食店をオープンさせたい」
「祖母のために自宅にお風呂を増設したい」
既存建物への水回りの増設を容易にした
自社プロダクトで、大きく成長中の
フランス発企業です。
より多くのユーザー（一般消費者・企業ともに）に
自社プロダクトを認知してもらい、
多様な現場で採用してもらうことで、
人々の空間を快適にしていくことが
当社のミッションです。
◆SFA Japan株式会社とは？
◇フランスに本社があるグローバルメーカー
◇バッキンガム宮殿をはじめとする世界各地の施設で
SFAの手掛ける【排水圧送ポンプ】が導入されています！
◇海外本社は60年の歴史アリ
◇日本法人は2011年6月設立
◇国内でも業績は右肩上がりで
東京ミッドタウン、コンビニ、駅構内、
有名飲食チェーンなど、身近な施設に
当社の製品は使われています。
◇国内3万件を超える導入実績あり！
◆当社プロダクトの強み
◇製品：小型「排水圧送ポンプ」
短期間・低価格・かんたんに水回りが増設可能。
既に暮らしているお住いや既存店舗に
キッチンやトイレ、お風呂などを新しく設置したいとき、
大がかりな工事をせずに設置するための製品です。
利便性が高く、非常に高い需要があります。
◇競合優位性
ニッチな市場で、現在日本国内に競合がおりません。
◇多様なニーズ
国内でも鉄道、空港、政府機関、医療機関、学校
スーパーやドラックストアなどの小売店舗と、
非常に多くの有名施設で製品を採用されています。
◆働き方
◇年間休日127日
無理のない働き方は大切にしつつ、
「自分なりにスキルアップしていきたい！」
という社員の想いに応え、挑戦できる環境です！
■仕事内容
商品部のプロダクトマネージャとして新商品の導入推進や
関係各所への支援活動を行っていただきます。
◆業務内容
◇新商品の導入推進
└導入検討における市場調査／情報収集
└社内での商品情報共有（トレーニング）
◇各チームへの支援
└プロジェクトにおける設計決定権者
（デザインインフルエンサー）へのアドバイス
└営業チームへの製品採用獲得活動支援
└マーケティングチームへの情報支援
◇その他、活動報告など
◆ポジションの特徴
当社は排水圧送ポンプのメーカーとして
世界トップシェアを誇る企業です。
当ポジションは日本国内での
自社製品の活用シーンをさらに深掘りし、
製品の幅を広げていくことがミッション。
市場動向を調査し、新商品導入を牽引しながら、
社内の技術、営業、マーケティングチームへの
支援活動も行っていただきます。
各チームやフランス本社と連携し、
自社商品のさらなる拡販を目指してください。
◆入社後の1ヶ月
◆当ポジションのやりがい
◇成長市場
成熟しきった市場ではなく、
「導入期」「成長期」と呼べる排水ポンプ市場。
伸びしろが無限大だからこそ、
ポジティブに仕事を進めていくことができます。
◇自由度の高い業務スタイル
自らスケジュールを決め、
主体的・自律的に業務を進めていく環境。
新たなアイディアを取り入れながら
自らの仕事を進めていくことができます。
◇語学習得
定期的にフランス本社と実施するビデオ会議への
参加も可能です。会議は英語で行われているため
語学習得を目指す方には最適な環境です。
◇職場の雰囲気
自由度が高く、ポジティブな雰囲気があり、
社員同士のコミュニケーションも活発です。
■募集背景
部署新設のための増員募集
SFAは世界有数のポンプメーカー。
「レストランOPENのために調理場を増設したい」
「介護のために、寝室のそばにトイレを増設したい」
「二世帯住宅にリフォームするので、お風呂を増設したい」
こうした水回りの増設は、既存技術では様々な制約があり、
排水管の構造上実現できないなどの障壁がありました。
その障壁を打ち壊す機能を持つのが当社製品。
短期間・低価格で簡単に水回りの増設を実現する当社製品は、
ユーザーの夢や暮らしやすさを実現できる商品です！
今回は自社プロダクトの幅を広げるための
商品部プロダクトマネージャーの採用。
私たちと一緒に、日本市場での認知度向上を行い、
世の中に価値を届けていきましょう。
■採用人数
1名
■企業名
SFA Japan株式会社（カナ：エスエフエー ジャパン）
■業種
機械関連製造業・メーカー（その他）
■代表者氏名
代表取締役社長 アルノー・コルビエ （フランス本社CEO）
■株式公開
非上場
■設立年月
2011年06月
■資本金
9997万4738円
■従業員数
11-50名
■コーポレートサイトURL
http://www.sfa-japan.jp/
■本社所在地
〒 103-0015 東京都 中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル 7F
■事業内容
サマリー
◆世界シェア80%！衛生機器メーカー
私たち【SFA】が実現するのは
より快適で自由な生活空間づくり。
キッチン、トイレ、お風呂といった水回りは
汚水を流すための太い排水管に接続できなくては
設置できないというのが建設業界の常識でした。
その常識を打ち壊したのが当社製品である
衛生機器（排水圧送ポンプ）です。
◆SFAが実現する人々の暮らし
「介護が必要になった祖母のために
寝室のそばにトイレを設置したい」
「庭に愛犬のための洗い場があれば…」
「増築した地下に趣味用のキッチンをつくりたい」
「屋上に広々したお風呂があったら」
「生活導線的に、洗濯機を移動させたい」
こうした暮らしに合わせた改築の障壁となっていたのが
水回りの排水管問題。私たちの製品でその障壁はなくなり、
より生活にマッチしたリフォームができるように。
◆競合のほぼいないニッチ市場
フランスで創業し、約70年の歴史を持つSFA。
古い建物が多いフランスの住宅事情から
生まれた事業ですが、現在では世界28カ国に展開。
世界シェア80％とニッチ市場を独占しています。
また超高齢化社会を歩む日本市場にとっても
介護などによるリフォームが盛んとなり、
人々から求められる需要の高い市場です。
主力製品・サービス
◆主力製品
衛生機器（排水圧送ポンプ）
◆世界に広がるSFAGroup
◇グループ本社 フランス
ドイツ、オーストリア、ベルギー、デンマーク
スペイン、ハンガリー、アイルランド、イタリア
ルクセンブルグ、オランダ、ポーランド、ポルトガル
ルーマニア、イギリス、ロシア、チェコ共和国、
スロバキア共和国、スイス、スウェーデン、トルコ、
カナダ、アメリカ、中国、日本、オーストラリア、
ニュージーランド、南アフリカ、ブラジル
■その他サイト
http://www.sfa-japan.jp/
http://www.sfa-japan.jp/
■勤務地住所
◆本社
東京都中央区日本橋箱崎町20-3 箱崎公園ビル7階
◆アクセス
半蔵門線「水天宮前駅」
東西線「茅場町駅」
浅草線「人形町駅」
■喫煙環境
禁煙
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
期間中の労働条件の変更無
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
■入社時想定年収
500 万円-800 万円
■賃金制度
完全月給制
■待遇条件・昇給賞与
＜給与補足＞
※固定残業代30時間分含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
＜月給例＞
◆賞与込みで年収500万円設定の場合
月給33万3,333円
＜昇給賞与＞
■福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
社会保険：各種完備
＜定年＞
65歳
補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後1ヶ月ほどOJTあり
■技術担当から技術指導あり
＜その他補足＞
ポスタルクラブValue plus加入
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
＜年間休日127日程度＞
※繁忙期は展示会のため休日出勤の可能性あり（代休取得可）
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
【セールスエンジニア／ポンプメーカー出身者歓迎】排水圧送ポンプで世界トップシェアメーカー
書類選考→面接→内定
◇面接者：日本メンバー、仏本社役員
◇面接：２回
◇場所：本社
＜面接者＞
└営業部門マネージャー、人事、日本法人代表
＜面接場所＞
■事業内容
■株式公開
グロース
■代表者氏名
宮下 尚之
■設立
2015年08月
■資本金
1,000万円
■従業員人数
301－500名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。