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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 338万円〜490万円（■入社時想定年収 338 万円-490 万円 ■月給 260,000円-350,000円 ■賃金制度 日給月給制 ■裁量労働制 固定残業代制 固定残業代制 基本給 192,369円-258,959円 固定残業代 67,631円-91,041円 固定残業時間 45.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■待遇条件・昇給賞与 ・昇給年2回 ・賞与年2回（事業部の業績連動型） 【給与例】 ・26歳中途女性社員：月給 300,000円×12か月＋賞与（1年10か月で、契約社員→正社員転換と年収91万UP） ） |
| 勤務地 | 大分県 |
| 勤務地詳細 | 〒 870-0034 大分県大分市 都町1-1-23 ＴＫフロンティアビル13階(住友生命ビル)■就業場所の変更の範囲 （雇い入れ時） 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階 （変更の範囲） 本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 その他会社が指定する場所 ■喫煙環境 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項 転勤の可能性もわずかにあり。本人と相談の上になります。 |
| 職種 | 無形商材 法人向け 新規営業 コールセンター管理・運営（SV）・スタッフ |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 サービス |
| 雇用期間 | 無期 |
■配属部署
リクロジ事業部
■配属部署詳細
物流/製造業界向けの、応募者増を狙った採用WEBマーケティングサービスを提供しています。
組織はオンライン完結型の営業を行うフィールドセールスチームと、サービス開始後、実際にWEBマーケティング支援を実行するコンサルタントチームの2チーム体制です。
2023年より、大分市に拠点を立ち上げ、上記のサービスの商談創出を目的にしたテレマーケティングチームを運営しています。
今回はその大分拠点のコールセンターのSVの増員となります。
■仕事内容
▼提案商材
▼業界の課題感
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。その結果商品が作れない→物も届かない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
▼業務内容
〇営業企画
最初の１-３ヵ月は東京本社での研修期間がある場合有り（入社前の経験/スキルによる）。
最終的には大分支店の全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せる支店長ポジションも狙えます。
創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、5年で約60倍というスピードで成長しております。
創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されにくい、社会課題解決を目的とした業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、事業規模拡大に成功しました。現在も毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。
風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳）
若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。
■従事すべき業務の変更の範囲
現在は自社サービスの販促活動を主目的としていますが、今後他社サービスの営業代行や受電業務の請負など、業容を広げる計画中。
■募集背景
事業拡大＋大分支店のメンバーの本社異動が重なり、急募です。
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
2025年7－8月中に2名以上の採用を計画しております。
■企業のアピールポイント
【ビジョン】
私たちは、アジアを代表する会社を創るというビジョンを掲げ、創業当時から新しいことにチャレンジすることを大切に事業を拡大させてきました。人材紹介事業からスタートし、採用コンサルティング事業、広告事業、事業開発事業など、様々な事業を展開しております。
多角的に事業を展開し、景気左右されにくい会社創りを戦略の一つとして掲げ、毎年1つ以上の事業部を創り続けております。
【社風】
【未経験から活躍しているメンバーも多数】
など未経験から活躍しているメンバーも多数おりますので、人物面・ポテンシャル重視で採用を行っております。
【差別化ポイント】
■仕事を通じて得られるスキル
新規事業の立ち上げ経験
無形商材の法人営業
経営者との交渉力
WEBマーケティングの知識
組織マネジメント力
■必須要件
■歓迎/尚可
■配属部署
リクロジ事業部
■配属部署詳細
物流/製造業界向けの、応募者増を狙った採用WEBマーケティングサービスを提供しています。
組織はオンライン完結型の営業を行うフィールドセールスチームと、サービス開始後、実際にWEBマーケティング支援を実行するコンサルタントチームの2チーム体制です。
2023年より、大分市に拠点を立ち上げ、上記のサービスの商談創出を目的にしたテレマーケティングチームを運営しています。
今回はその大分拠点のコールセンターのSVの増員となります。
■仕事内容
▼提案商材
▼業界の課題感
これまでグレーゾーンで保ち続けていた業界構造が崩れ、「採用ができないから、人が足りない。その結果商品が作れない→物も届かない。」という社会問題に発展する大きな課題を抱えた業界です。
▼業務内容
〇営業企画
最初の１-３ヵ月は東京本社での研修期間がある場合有り（入社前の経験/スキルによる）。
最終的には大分支店の全体のマネジメント・業績管理・オペレーション業務・採用なども任せる支店長ポジションも狙えます。
創業8年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、5年で約60倍というスピードで成長しております。
創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されにくい、社会課題解決を目的とした業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、事業規模拡大に成功しました。現在も毎年２つ以上の新規事業を作り続けております。
風通しの良い社風（本社社員330名,20代が８割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業出身）で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です（平均年齢26歳）
若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。
■従事すべき業務の変更の範囲
現在は自社サービスの販促活動を主目的としていますが、今後他社サービスの営業代行や受電業務の請負など、業容を広げる計画中。
■募集背景
事業拡大＋大分支店のメンバーの本社異動が重なり、急募です。
■採用人数
2-3名
■採用人数に関する補足事項
2025年7－8月中に2名以上の採用を計画しております。
■企業名
株式会社For A-career（カナ：カブシキガイシャフォーエーキャリア）
■業種
人材ビジネス
■代表者氏名
浅尾洋伸
■株式公開
非上場
■設立年月
2018年04月
■資本金
5000万円
■従業員数
101-300名
■コーポレートサイトURL
https://www.f-a-c.co.jp/
■本社所在地
〒 153-0042 東京都 目黒区青葉台３丁目１－１９ 青葉台石橋ビル6F
■事業内容
サマリー
■その他サイト
【公式】For A-career（フォーエーキャリア）｜動け、 動かせ、 変わるまで。
https://www.f-a-c.co.jp/
■勤務地住所
〒 870-0034
大分県大分市 都町1-1-23 ＴＫフロンティアビル13階(住友生命ビル)
■就業場所の変更の範囲
（雇い入れ時）
大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23TKフロンティアビル13階
（変更の範囲）
本社オフィス：東京都目黒区青葉台3-1-19青葉台石橋ビル6-7階
東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階
大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
その他会社が指定する場所
■喫煙環境
原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
■【紹介会社様向け】転勤の有無に関する補足事項
転勤の可能性もわずかにあり。本人と相談の上になります。
■雇用形態
正社員
契約期間：期間の定め無し
契約社員
契約期間：6ヶ月
有期労働契約を更新する場合の基準：
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
契約期間に関する補足事項：
給与等条件は変更なし
■試用期間
有り (6ヶ月)
■試用期間に関する補足事項
試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
※試用期間は有期契約（3ヵ月ごとの更新）となります。
※契約更新に関しては業務量、勤務成績、勤務態度により判断し、終了1か月前に面談の上で決定致します。
※試用期間終了時の更新時に、正社員（無期雇用）への転換可能。
■就業時間
09:00-18:00
■休憩時間
60分
■時間外労働
有り
月平均30時間程度
■入社時想定年収
338 万円-490 万円
■賃金制度
日給月給制
■月給
260,000円-350,000円
■裁量労働制 固定残業代制
固定残業代制
基本給
192,369円-258,959円
固定残業代
67,631円-91,041円
固定残業時間
45.0時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
■待遇条件・昇給賞与
【給与例】
■福利厚生
■交通費支給（上限3万円/月）
■家賃補助制度
（※条件あり東京3万/月、大阪2万/月、大分2万/月）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■時間外手当
■役職手当
■副業OK（申請必要）
■オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
■フィットネスジム制度
（スポーツジムの会費を5000円まで会社が支給）
■バースデープレゼント制度
■休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■休日休暇に関する補足事項
年間休暇125日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
慶弔休暇、育児休暇 その他
【未経験歓迎】【大分】物流/製造業界の採用課題を解決する採用マーケティングサービスのコールセンターSVを募集
書類選考→一次面接→適性審査→最終面接
■事業内容
サマリー
インターネットを活用したサービス事業
■即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
■人財活用システム HRMOSタレントマネジメント
■採用管理システム HRMOS採用
■勤怠管理システム HRMOS勤怠
■経費精算システム HRMOS経費
■OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」■株式公開
非上場
■URL
https://www.bizreach.co.jp/
■代表者氏名
代表取締役社長 酒井 哲也
■設立
2007年08月
■資本金
1億3,000万円
■従業員人数
1,000名以上
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。