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ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 550万円〜950万円(<予定年収> 550万円-950万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,840,000円-7,740,000円 固定残業手当/月:55,000円-105,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円-750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与補償します。 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 職種 | インフラエンジニア(運用・保守) ITエンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 インターネット関連 IT通信インターネット |
■業務内容
大手企業・SIerの長期案件にて、単なる監視・保守ではなく「運用をどう変えるか」に踏み込めるインフラ運用リーダーポジションです。運用改善・効率化を推進していただきます。
日々の運用管理に加え、運用フローの見直し・標準化、自動化の推進など、上流から改善に関われるポジションです。
ServiceNow等のITSMツールやAIを活用し、現場主導での改善提案・実行まで担っていただきます。
◆プロジェクト例
◆主な業務
◆このポジションの魅力
◆当社の特徴
「IT業界で働くエンジニアの現状環境を変えたい」と当社は創業しました。
エンジニアのなりたい姿に近づくために、営業担当や上司が定期的に連絡を取り、フォローを行っています。
理想のキャリアを支えるため、上司選択制度やキャリアパスの選択、年2回の昇給など、様々な取り組みを行っております。
また、月1回の帰社日や定期的なミーティングを開催し、帰属意識を持って働ける仕組みを一緒に創りたいと考えています。実際に現場の社員の意見で立ち上がったインセンティブや制度が多々ございます。
変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件
以下いずれかのご経験
■歓迎条件
■求める人物像
■給与待遇
<予定年収>
550万円-950万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,840,000円-7,740,000円
固定残業手当/月:55,000円-105,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円-750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与補償します。
■昇給:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■勤務地詳細
<勤務地詳細1>
顧客先(東京都内)
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿3丁目2-9 新宿ワシントンビル本館 2F
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
■備考
当社の想い
■企業情報
要件定義から設計、インフラ構築、バックエンド開発、フロントエンド開発、クライアントアプリまでワンストップで開発し、分析、調査、保守、メンテナンスまでをトータルにサポート。
『人財×IT』を駆使して、お客様の課題解決までご支援致します。
同時に、エンジニアがやりがいのある業務をサポートできる環境づくりも重要視しています。
長期的な視点でエンジニアの可能性を考え、一人一人に寄り添い、本人のビジョンやお客様との課題にマッチした提案を大切にしております。
■システムエンジニアリング事業
開発・インフラ領域を中心に、要件定義から設計・開発、運用保守まで幅広く対応。企業のIT課題や人材不足の解決を支援しています。
■システムインテグレーション事業
業務システムやWebシステムの開発を通じて、業務効率化やDX推進を支援。クラウド技術やAI、OCR、自動化技術なども活用し、課題に応じた最適な解決策を提案しています。
■自社サービス運営・開発事業
書類作成支援ツール「Az楽」や採用サイト作成サービス「Azttract」を展開。現在はAIを活用した業務効率化サービスの開発・販売もスタートしています。
【東京】インフラ運用リーダー/大手長期案件×スキルアップ/リモート率95%・残業月7.8h/WLB◎
■事業内容
要件定義から設計、インフラ構築、バックエンド開発、フロントエンド開発、クライアントアプリまでワンストップで開発し、分析、調査、保守、メンテナンスまでをトータルにサポート。
『人財×IT』を駆使して、お客様の課題解決までご支援致します。
同時に、エンジニアがやりがいのある業務をサポートできる環境づくりも重要視しています。
長期的な視点でエンジニアの可能性を考え、一人一人に寄り添い、本人のビジョンやお客様との課題にマッチした提案を大切にしております。
■システムエンジニアリング事業
開発・インフラ領域を中心に、要件定義から設計・開発、運用保守まで幅広く対応。企業のIT課題や人材不足の解決を支援しています。
■システムインテグレーション事業
業務システムやWebシステムの開発を通じて、業務効率化やDX推進を支援。クラウド技術やAI、OCR、自動化技術なども活用し、課題に応じた最適な解決策を提案しています。
■自社サービス運営・開発事業
書類作成支援ツール「Az楽」や採用サイト作成サービス「Azttract」を展開。現在はAIを活用した業務効率化サービスの開発・販売もスタートしています。
■URL
https://www.azone-japan.co.jp/
■本社所在地
大阪府大阪市北区西天満3丁目14番6号 センチュリー西天満 4B号
■代表者氏名
小倉 良介
■設立
2020年7月15日
■資本金
10,000,000円
■従業員人数
147名(2026年7月)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。