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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 366万円〜618万円（年収：3,660,000円－6,180,000円 月給制（固定残業代含む） -基本給：220,765円－372,835円 -固定残業代45時間分：77,355円－130,545円 -固定深夜手当20時間分：6,880円－11,620円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給 昇給あり 賞与：業績連動性 諸手当：交通費支給（上限3万円/月） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都＞渋谷区(雇入れ直後) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F (変更の範囲) 変更なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 （事業所近隣に喫煙所あり） |
| 職種 | コンサルタント・リサーチャー・士業 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 営業職＞法人営業 専門職・コンサル |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 専門コンサルタント インターネット関連 サービス コンサルティング IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■就業時間 10：00－19：00 （時間外労働：みなし残業45時間） ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 |
■就業場所
(雇入れ直後) 東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル 4F, 6F
(変更の範囲) 変更なし
※受動喫煙対策：屋内禁煙 （事業所近隣に喫煙所あり）
■給与・賞与
年収：3,660,000円－6,180,000円
月給制（固定残業代含む）
※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
昇給あり
賞与：業績連動性
諸手当：交通費支給（上限3万円/月）
■求める人物像
■仕事内容
◆RA（リクルーティングアドバイザー）
企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。
税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。
求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。
◆CA（キャリアアドバイザー）
転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案する役割を担います。履歴書や職務経歴書の添削、面接対策の実施、企業との日程調整や選考結果のフィードバック、さらには内定後の年収交渉や入社準備のサポートまで、転職成功に向けて一貫して伴走するポジションです。
◆組織コンサルティング
士業・管理部門の採用を行う企業にコンサルタントとして採用の成功をミッションにソリューションを提供します。
クライアントの課題に合わせて、採用のノウハウを企業に対して仕組み化を行い、クライアントの採用オペレーションを改善することで、
コンサルタントなしにも採用活動が上手くいく状況を目指しています。
(変更の範囲)会社の定める業務
■勤務地
東京都＞渋谷区
■職種
営業職＞法人営業
■募集情報
【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。
経済活動のど真ん中で、成長する企業を支えているのが、士業・管理部門のプロフェッショナルたち。彼らの力が活かせる場を作ることが、日本全体の成長につながることを信じています。
「経営の力を、前へ。」と言うMissionを掲げ、目の前の一つひとつの出会いを、未来の推進力に変えていくという思いを込めて、私たちは日本の経済を根本から強く、しなやかにしていきます。
現在では、2018年にリリースした経営管理の転職プラットフォーム「ヒュープロ」を5年間で業界No.1の求人数を誇るサービスへと成長させ、年間に複数事業を立ち上げる第二創業期フェーズとなっています。
2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
そのため、300億円価値の事業を50以上創出するために、「事業創出」と「事業拡大」の中心に立ち、共に「アジアを代表する会社」をつくるメンバーを募集しています。
【採用職種】
〇コンサルタント職 ※入社当初は、セールス(法人営業)配属となります。
【配属予定部署】
【キャリア例】※業界・業種未経験のベース
1年目 コンサルタント
コンサルタントとして、社会人の基礎となるビジネススキルを身に着けていただきます。
目的としては、どの領域にもどのフェーズの事業にも対応できるスキルを身に着けることで、ビジネスを実装する面白さを学んでいただく期間です。
2年目以降 リーダー・人事・新規事業開発・マーケティング・経営企画 など
2年目以降は、1年目で身につけたビジネススキルを活かし、各個人の適性と目標に合わせたフィールドで汎用的スキルの実践と、
キャリアの武器を身に着けていただく期間となります。
マネジメントやリーダーを目指す人材には、メンバーを牽引する立場を経験していただき、数値やデータを扱いたい人材には、マーケティングや事業開発などを通して、活躍のフィールドを広げていただきます。
【ヒュープロキーワード】
【入社後について】
初めはオリエンテーションや業界についての知識のインプットを行なっていただきつつ、メンター社員との業務を通して市場動向を学んでいただきます。
その後は、クライアントの担当やミッションをこなしながら、独り立ちに向けてビジネススキルの習得を行っていただきます。
適性を見たうえで本配属となりますが、入社3ヶ月目からコンサルタントとして、スピーディーに経験を積むことが可能です。
早い方だと5ヶ月目には、3－5名程度のチームマネジメントに挑戦するメンバーを輩出した実績もあり、
事業拡大に伴いポストには空きがあるので、キャリアアップを目指す方には最適です！
【研修制度】
「人を支援する前に、まず社員が安心して成長できること」を大切にしています。
入社後は専属のメンター制度やロールプレイ研修を通じて、以下の研修を通じて知識と実践の両面からサポートします。
■当社で働く魅力
<裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ>
当社ではベンチャー企業で勢いがあり急拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただく可能性もあり、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。
<オペレーション思考>
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍できる会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。
<経営陣から月に一度の1on1>
私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。
経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、
どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。
■応募資格
【必須】
■社会人経験不問(一年未満・既卒可)
■顧客折衝経験 不問
※バックオフィス出身者、エンジニア出身者、オフィスワーク未経験など、多くの異業種の方が活躍する環境のため、キャリアチェンジしたい方にお勧めです。
【歓迎要件】
◇異業種歓迎
◇異職種歓迎
【弊社活躍人材の出身業界について】
■住宅営業などの不動産業界出身の方
■金融・証券業界での個人・法人営業経験のある方
■教育業界でフィールドセールス・コンサルタントのご経験のある方
■地方テレビ局でのご経験のある方
【弊社の環境とマッチする転職軸】
☆実績を評価され、スピード感をもったポジションアップをしたい
☆セールスとして成長したい
☆介在価値を感じる仕事がしたい
■雇用形態
正社員 ※期間の定めなし
(試用期間)6ヶ月
■就業時間
10：00－19：00 （時間外労働：みなし残業45時間）
■休日・休暇
有給休暇、慶弔休暇、祝日、年末年始休暇、完全週休2日制(土・日)、産前産後休暇
■福利厚生
■社会保険
雇用保険、労災保険、社会保険 他
■福利厚生
■募集者の名称（雇用元）
株式会社ヒュープロ
《セールス／営業未経験者歓迎》急成長HRTechで、SaaS提案－採用コンサルティングまで幅広いスキルを身に着けたい成長意欲の高いメンバー募集
■事業内容
私達は、テクノロジーの力で、個と社会に成長を提供し、人をプロデュースするテックカンパニーです。
個人としても会社としても絶えず挑戦者が世界中から集まりたくなるような、アジアを代表するグローバル企業を目指します。
◆エージェント事業
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を運営しています。
「最速」で最適な求人に出会えることにより、短期間で満足度の高い転職サービスを提供しています。
これまで蓄積してきた数万件のデータ活用し、自動マッチング機能搭載のシステムで転職活動の負担を軽減。
また、求人媒体と違い、選考過程において生じた疑問や不安、条件交渉等を専任のキャリアアドバイザーが転職者一人ひとりをサポートすることで即座に不安を解消します。
◆コンサルティング事業
士業・管理部門における採用のプロとして、クライアントの採用課題に対して多角的な課題解決のソリューションを提供しています。
これまでの蓄積されたデータを活用し、士業や経営領域への採用ノウハウを提供。
クライアント自ら課題解決をおこなえるよう伴走するなど、業界の産業構造変革を目指しています。
◆メディア事業
クライアントの採用ブランディングを促進させる事業です。
専門領域の方々の多くが苦手とされるPRを、ヒュープロが持つITの力と採用ノウハウで、業界の認知度向上を図っています。
具体的には、当社オウンドメディア「Hupro Magazine」にクライアントのインタビューを掲載。
代表や事務所の魅力を余すことなく伝え、求職者様の応募意欲を高めています。
■本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2-16-4 野村不動産渋谷道玄坂ビル 4階/6階
■代表者氏名
山本 玲奈
■設立
2015年11月19日
■資本金
2億2,740万円（資本準備金含む）
■従業員人数
100名
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。