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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 650万円〜1400万円（■契約期間 無期雇用正社員・試用期間3カ月 年収 6,500,000 円 - 14,000,000円 ・月額給与： 541,667円 － 1,166,667円 ・基本給 ： 414,275円 － 892,286円（下記「時間外労働手当」欄に記載された手当を除く額） ・また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります ■手当 通勤手当：0円－50,000円 ■賞与 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13 ※全国・海外出張の可能性あり |
| 職種 | 品質保証・品質管理・生産・製造管理技術者 生産・プロセス技術者 【最新】グローバルSCM/生産管理 責任者候補 グローバルSCM/生産管理 責任者候補 電子機械エンジニア |
| 業種 | プラント・設備 メーカー（機械・電気・電子） |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00－16:00 ※試用期間は対象外となります。 ＜基本就業時間＞ 10：00－19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働: 有 本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。 ■時間外労働手当 ・時間外労働の有無に関わらず、毎月40時間分の時間外手当として、月127,392円 － 274,381円 を支給します（固定残業代制度） ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
（業務経験1年以上）
WOTAの魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
会社概要
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて
具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
役割
量産におけるQCDの最適化を目的とし、SCMの構築及び生産統制を行っていただきます
想定業務例
■職種 / 募集ポジション
【最新】グローバルSCM/生産管理 責任者候補
■求人タイトル
グローバルSCM/生産管理 責任者候補
■雇用形態
正社員
■契約期間
無期雇用正社員・試用期間3カ月
■給与
年収 6,500,000 円 - 14,000,000円
■勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町 1-13-13
※全国・海外出張の可能性あり
■勤務時間
＜フレックスタイム制＞
標準労働時間：8時間/日
コアタイム：10:00－16:00
※試用期間は対象外となります。
＜基本就業時間＞
10：00－19：00（所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働: 有
本ポジションには月40時間分の固定残業代が含まれています（みなし労働時間制）。
■休日
■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29－1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6－15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16－25日付与
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙
■手当
通勤手当：0円－50,000円
■賞与
賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります
■時間外労働手当
■仕事についての詳細
【会社概要】
WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的・構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。
WOTAのマスタープランについて
具体的には、「水問題を構造から捉え、解決に挑む。」というパーパスのもと、世界初となる小規模分散型の浄水ユニット（家庭内の排水を全て再生する革新的なシステム）を開発し、上下水道に依存しないインフラ構築を進めています。
これまで、災害時や水資源が限られた地域での活用、海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「平時・有事に関わらず、誰も水に困らない風景を作ること」にはまだまだ届いておらず、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。
【役割】
量産におけるQCDの最適化を目的とし、SCMの構築及び生産統制を行っていただきます
【想定業務例】
【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
【WOTAの魅力】
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズCのWOTAは、IPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
■受動喫煙対策
屋内禁煙
【最新】グローバルSCM/生産管理 責任者候補
■事業内容
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
■英文名
WOTA CORP.
■代表取締役
前田 瑶介
■本社所在地
中央区日本橋馬喰町1-13-13
■代表者氏名
前田 瑶介
■設立
2014年10月24日
■資本金
1億円（資本準備金除く）
■従業員人数
86名（2024年10月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。