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コーポレートITエンジニア（社内IT基盤運用）＜フルリモート可＞AD0072

※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
　ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。

雇用形態	正社員
給与	500万円〜1000万円（[年収下限] 580万円 [年収上限] 700万円 [月給下限] 387,000円 [月給上限] 462,000円 [基本給（月）下限] 310,000円 [基本給（月）上限] 374,000円 [固定残業金額(月)下限] 52,000円 [固定残業金額(月)上限] 62,000円 [その他固定手当（月）下限] 25,000円（通信住宅手当） ※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給・賞与【給与改定】年2回（4月/10月）当社人事制度による査定にて給与を決定します。【賞与】年2回（6月/12月）当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ■諸手当【残業手当】 [残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限]　20時間）
勤務地	東京都,大阪府,福岡県
勤務地詳細	日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡） ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。 ※フルリモートワークの場合、　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。　・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。
職種	社内SE 日勤多数のユーザーが利用する幅広い社内ITシステム・SaaSの運用に携われます。課題発見、改善、自動化、新サービスへの移行など、運用を自ら変えていく活動を重視しています。新規システム導入やシステム刷新等のプロジェクトにも参加でき、企画・プロジェクト推進領域へキャリアを広げることができます。 ITエンジニア
業種	通信関連インターネット関連 IT通信インターネット
勤務時間	■勤務時間 9：30－18：30 休憩時間 : 1時間所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。さぶりこフレックス【時間外労働】時間外労働 : 有労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動) みなし労働時間 : 20時間

必須条件

情報システム部門において、社内向けSaaSサービス（例 : Microsoft 365, Slack, Zoom, サイボウズ等）の管理や運用の経験
Active DirectoryやEntra ID等を利用した、アカウントの「プロビジョニングからリタイアまで」一連の運用管理の経験
社内ヘルプデスクによるエンドユーザーサポートの経験
（業務経験1年以上）

求人詳細

■諸手当

【残業手当】
[残業手当]　固定残業手当時間設定支給　※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間（月）下限]　20時間

■昇給・賞与

【給与改定】
年2回（4月/10月）
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回（6月/12月）
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

■勤務地
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社いただく場合がございます。
※フルリモートワークの場合、
　通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。
　・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給となります。
　・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。
その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。
　・出張時の交通費について、自宅－所属拠点までの費用は精算不可（住宅補助から拠出）となります。

■賃金
[年収下限] 580万円
[年収上限] 700万円
[月給下限] 387,000円
[月給上限] 462,000円
[基本給（月）下限] 310,000円
[基本給（月）上限] 374,000円
[固定残業金額(月)下限] 52,000円
[固定残業金額(月)上限] 62,000円
[その他固定手当（月）下限] 25,000円（通信住宅手当）
※上記予定年収には通信住宅手当、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。
　また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。

■求める人物像
日常運用を確実に行いつつ、「なぜこの運用を行っているか」と背景を深堀して考え、「こうしたらもっと良い」と改善を主導できる方
技術、ガバナンス、ユーザー利便性等、様々な要素をバランス良く考えられる方
未知のトラブルや新しいツールにも柔軟に対応できる方
ユーザーやチームメンバーの立場を理解し、丁寧なコミュニケーションができる方
個人に知識を閉じず、ドキュメント化や情報共有を積極的に行える方

【期待する将来像】
まずは特定分野のSaaS・社内システムを運用いただきつつ、運用上の課題発見や改善をリードできる状態を目指していただきます。
その後、対象システムを拡充し、コーポレートITが主管するシステムを、チームで協力しながら、横断的に運用管理、改善いただくことを期待しています。

■応募資格（歓迎）
運用プロセス改善、運用標準化、手順書・ドキュメント整備の経験
社内・外関係者等、複数のステークホルダーと協業し、社内タスクや問い合わせの解決を主導した経験
PowerShell、Python等のスクリプトやツールを利用した運用自動化・効率化の経験

■応募資格（必須）
情報システム部門において、社内向けSaaSサービス（例 : Microsoft 365, Slack, Zoom, サイボウズ等）の管理や運用の経験
Active DirectoryやEntra ID等を利用した、アカウントの「プロビジョニングからリタイアまで」一連の運用管理の経験
社内ヘルプデスクによるエンドユーザーサポートの経験

■職務内容
社内で利用する各種ITシステム・SaaSの日常運用および継続的な改善を、メンバーと協力しながらご担当いただきます。

【具体的には】
Microsoft 365、Google Workspace等のSaaS運用管理（アカウントや権限管理等）
ユーザーからの問い合わせ、利用相談、トラブルシューティング
システム障害や脆弱性への対応
SaaS／システムの設定変更、アップデート、運用管理
定型運用業務の標準化、ドキュメント化、運用改善
PowerShell, PowerAutomate等を活用した、運用業務の自動化・効率化
IT統制・監査等に必要となる証跡管理や運用対応

■雇用形態
正社員　※試用期間3ヶ月

■本ポジションの魅力
多数のユーザーが利用する幅広い社内ITシステム・SaaSの運用に携われます。
課題発見、改善、自動化、新サービスへの移行など、運用を自ら変えていく活動を重視しています。
新規システム導入やシステム刷新等のプロジェクトにも参加でき、企画・プロジェクト推進領域へキャリアを広げることができます。

■勤務時間
9：30－18：30
休憩時間 : 1時間
所定労働時間 : 8時間00分
※定時は9:30－18:30ですが、コアタイム「12:00－16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。中抜けはできません。
さぶりこフレックス

【時間外労働】
時間外労働 : 有
労働時間区分 : 通常 (実労働時間と連動)
みなし労働時間 : 20時間

■休日・休暇

【各種休日】
[休日]　完全週休2日（土日祝）、バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日]　125日（2025年度）
[有給休暇]　入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
連続有休手当等、各種休暇制度あり。
(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後）
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■福利厚生

【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

【諸手当】
[通勤手当]社員が会社認定の経路で通勤する際の交通費実費を支給します。
[通信住宅手当]リモートワークの通信費・住宅補助として、月額25,000円から通勤手当を差し引いた額を支給。
[次世代育成手当]　扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
[祝い金]　社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
※詳細は福利厚生ページをご参照ください。

■事業内容
クラウドコンピューティングサービスの開発・提供
生成AI・GPUクラウドサービスの開発・提供
データセンター事業
インターネットインフラサービスの提供

コーポレートITエンジニア（社内IT基盤運用）＜フルリモート可＞AD0072