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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 657万円〜1200万円（【想定年収】 700万円 － 1,200万円 ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 【給与内訳】 ・月給：548,000円 － 886,000円 ・基本給：395,000円 － 638,000円 ・固定残業手当（月30時間分）：99,000円 － 161,000円 ・固定深夜手当（月40時間分）：54,000円 － 87,000円 ※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。 ■試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 |
| 職種 | 品質・QAエンジニア フロントエンドエンジニア・コーダー グローバルな環境： 東京およびEMEA（欧州・中東・アフリカ）の多文化なチームと英語を主言語として協働できます。 品質組織の初期・成長基盤を主導： 単なるテスト実施にとどまらず、自動化フレームワークの構築や品質文化の醸成を自らリードできます。 最先端のAI/LLM機能テストに携われる： 生成AIを活用したプロダクトの品質評価という、最先端かつ希少価値の高いキャリアを形成できます。 ITエンジニア |
| 業種 | インターネット関連 IT通信インターネット |
| 勤務時間 | ■勤務時間 専門業務型裁量労働制 ※2027年4月より、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）へ移行します。また、今後社内制度の改定等により、勤務体系が変更となる場合があります。 専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間8h／休憩1h 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均） |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
QA／ソフトウェアテストの実務経験 5年以上（うちテスト自動化の構築経験 3年以上）
Playwright または Cypress を用いたWeb E2Eテスト自動化の豊富な実務経験
APIテストの経験（Postman、REST、またはコードベースのAPIテストなど）
CI/CDパイプライン上でのテスト実行・運用経験（GitHub Actions、CircleCI、Jenkins など）
ビジネスレベルの英語力（主業務言語として使用）
日常会話レベルの日本語力（JLPT N3相当以上）
AI/MLおよびLLMを活用した機能のテスト経験（非決定的な出力の評価経験を含む）
パフォーマンステスト、負荷テスト、またはセキュリティテストの経験
B2B SaaS、プラットフォーム、またはマーケットプレイス型のプロダクトにおけるQA経験
ISTQBなどのソフトウェアテスト関連資格
Appium を用いたモバイルテスト自動化経験（iOSおよびAndroid）
TypeScript または C# でのプログラミング経験
外部ステークホルダーやベンダーとの折衝・協力経験
チームリード、ベンダーマネジメント等の経験
Web、モバイル、API/バックエンド、そしてAI/LLM搭載プロダクトに至るまで、システム全体の品質保証戦略の策定からテスト自動化基盤の設計・構築、CI/CDパイプラインへの統合までの一連のフェーズをリードいただきます。
【業務詳細】
プロダクト横断のテスト戦略・テスト計画の策定
テスト自動化基盤（E2E / API / モバイル）の設計・構築・運用
CI/CD品質ゲートの確立とリリース判定の自動化
AI / LLM特有の品質評価手法の確立
探索的テストの実践と欠陥管理プロセスの確立
技術的意思決定と品質文化の醸成
[QA]
Web E2E自動化： Playwright, Cypress
APIテスト： Postman, REST-assured, またはコードベースのAPIテストツール
CI/CD： Azure Piplines
主要言語： TypeScript, C#ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。
市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。
■主な業務内容
Web、モバイル、API/バックエンド、そしてAI/LLM搭載プロダクトに至るまで、システム全体の品質保証戦略の策定からテスト自動化基盤の設計・構築、CI/CDパイプラインへの統合までの一連のフェーズをリードいただきます。
【業務詳細】
プロダクト横断のテスト戦略・テスト計画の策定
テスト自動化基盤（E2E / API / モバイル）の設計・構築・運用
CI/CD品質ゲートの確立とリリース判定の自動化
AI / LLM特有の品質評価手法の確立
探索的テストの実践と欠陥管理プロセスの確立
技術的意思決定と品質文化の醸成
■開発環境
【ENS開発共通】
[QA]
Web E2E自動化： Playwright, Cypress
APIテスト： Postman, REST-assured, またはコードベースのAPIテストツール
CI/CD： Azure Piplines
主要言語： TypeScript, C#
■企業概要
ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。
市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。
■応募資格（必須）
QA／ソフトウェアテストの実務経験 5年以上（うちテスト自動化の構築経験 3年以上）
Playwright または Cypress を用いたWeb E2Eテスト自動化の豊富な実務経験
APIテストの経験（Postman、REST、またはコードベースのAPIテストなど）
CI/CDパイプライン上でのテスト実行・運用経験（GitHub Actions、CircleCI、Jenkins など）
ビジネスレベルの英語力（主業務言語として使用）
日常会話レベルの日本語力（JLPT N3相当以上）
■賃金
【想定年収】
700万円 － 1,200万円
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。
【給与内訳】
※固定残業時間・固定深夜時間を超える時間外労働・深夜労働分は、別途全額支給します。
■試用期間
入社後3ヶ月（本採用と同条件）
■給与
給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し）
賞与：年1回（業績に基づく）
■勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F
雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務
■技術課題と今後の取り組み
マルチプラットフォームのE2E自動化： Web・iOS・Android・APIを跨ぐE2E自動テストの安定化と実行速度の最適化
非決定的なAI/LLM出力のテスト設計： 一意な正解がないLLM出力に対する品質評価基準の確立および回帰テストの自動化
シフトレフトの実装： 設計・要件定義フェーズからのQA参画を標準化し、手戻りの少ない開発サイクルの実現
■本ポジションの魅力
グローバルな環境： 東京およびEMEA（欧州・中東・アフリカ）の多文化なチームと英語を主言語として協働できます。
品質組織の初期・成長基盤を主導： 単なるテスト実施にとどまらず、自動化フレームワークの構築や品質文化の醸成を自らリードできます。
最先端のAI/LLM機能テストに携われる： 生成AIを活用したプロダクトの品質評価という、最先端かつ希少価値の高いキャリアを形成できます。
■応募資格（任意）
AI/MLおよびLLMを活用した機能のテスト経験（非決定的な出力の評価経験を含む）
パフォーマンステスト、負荷テスト、またはセキュリティテストの経験
B2B SaaS、プラットフォーム、またはマーケットプレイス型のプロダクトにおけるQA経験
ISTQBなどのソフトウェアテスト関連資格
Appium を用いたモバイルテスト自動化経験（iOSおよびAndroid）
TypeScript または C# でのプログラミング経験
外部ステークホルダーやベンダーとの折衝・協力経験
チームリード、ベンダーマネジメント等の経験
■こんな人に仲間になってほしい
品質への強い当事者意識（Quality Ownership）： リスクとリリーススピードのバランスを現実的に判断できる方
高いコミュニケーション能力： 英語圏・日本語圏の双方が混在する多文化チームで円滑に連携を取れる方
■会社説明資料
■グローバルENS事業／事業代表・CTOインタビュー
[AIはENS業界の敵か味方か？－One productで叶える、知見アクセスの未来－](https://square.visasq.com/n/ndf147b48dbed)
【ぜひ以下もご確認ください】
[開発者向け採用ご紹介資料](https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team)
[ビザスクエア／オープン社内報](https://square.visasq.com/)
[VISASQ Dev Blog／開発ブログ](https://tech.visasq.com/)
[VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ](https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b)
[デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda](https://cocoda.design/teams/visasq)
■雇用形態
正社員
■勤務時間
専門業務型裁量労働制
※2027年4月より、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）へ移行します。また、今後社内制度の改定等により、勤務体系が変更となる場合があります。
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8h／休憩1h
平均労働時間：160時間/月
（対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均）
■休日
年間：127日
■福利厚生
■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■受動喫煙対策
屋内禁煙、喫煙室なし
敷地内全体喫煙禁止
■働き方・カルチャー
※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。
■大事にしている5つのバリュー
1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge
2. 最速 ／ Excel through Swift Action
3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside
4. “We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me
5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries
シニアQAエンジニア/SDET（Software Development Engineer in Test）
エントリー・書類選考
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面接（2－3回）
※選考過程で対面（オフィスご来社）をお願いする場合がございます。
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オファー
※選考回数やプロセスは、ご経歴や状況に応じて変更となる場合があります。
※選考の途中でリファレンスチェックをご案内（実施）する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。
■事業内容
ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援■企業ホームページ
https://corp.visasq.co.jp/
■URL
当社の取り組み・相談窓口：
http://corp.visasq.co.jp/policy/
■本社所在地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F
■代表者氏名
端羽 英子
■設立
2012年3月
■資本金
IR資料参照
■従業員人数
628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。