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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 930万円〜1200万円（■試用期間 あり 2ヶ月 ※変更無 ＜想定年収＞ 930万円－1200万円 ＜月給＞ 月給：45万円－62万円 基本給：40万円－50万円※ 諸手当5万円－12万円を含む/月 【モデル年収】 年収1050万円：入社26年目 次長（月給52万＋残業月平均20ｈの時6.3万+賞与） ■賞与 あり 年2回 8.45ヶ月（昨年度実績） ■諸手当 ■通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：会社規定に基づき支給 ■扶養手当：会社規定に基づき支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ■事業所名 本社 ■住所 東京都新宿区榎町43-1プライム神楽坂ビル4F ■アクセス 東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩5分 ■勤務地（変更の範囲） 変更なしなし |
| 職種 | 一般事務・営業事務・秘書・受付 福祉・介護施設運営 事務・総務 専門サービス |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:00－18:00 休憩時間：12:00－13:00 残業：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
（業務経験1年以上）
■業務内容
公共施設の未来を支える総合設計事務所
株式会社桂設計は、1962年の創立以来、官公庁や地方公共団体の施設を中心に、庁舎・学校・福祉施設・コミュニティ施設・スポーツ施設などの設計・工事監理を手掛けてきた総合設計事務所です。
「人にやさしい環境づくり」「環境にやさしい建築づくり」を理念に掲げ、調査企画から基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して対応。長年培ってきた技術力・デザイン力・マネジメント力を強みに、地域社会に貢献する建築づくりを続けています。
このたび、さらなる体制強化を目的として、建築意匠設計職を増員募集いたします。公共施設の設計に携わりながら、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方をお待ちしています。
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仕事内容
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官公庁や地方公共団体の施設を中心とした意匠設計業務のリーダーをお任せします。
計画・設計・工事監理、発注者との協議・調整まで幅広く担当し、大規模プロジェクトにも携わっていただきます。
意匠設計業務のリーダーとして案件を推進するとともに、意匠設計チーム全体の室長・次長としてマネジメント業務にも携わっていただきま
す。プロジェクト全体を牽引しながら、意匠設計の中核を担うポジションです。
【具体的には】
【主な担当施設】
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この仕事の魅力
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公共施設の設計に強みを持つ当社では、計画段階から工事監理まで一貫して携わることができます。
案件によっては数年にわたる大規模プロジェクトもあり、発注者と直接協議を重ねながら建築を形にしていく醍醐味があります。
また、業務のチームのリーダー、意匠設計の室長または次長としてマネジメントにも関わるため、プレイヤーとしての技術力だけでなく、組織運営や人
材育成といった上流の経験も積むことができる環境です。
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成長支援制度
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社員一人ひとりの成長を後押しするため、研修制度や資格取得支援制度を整備しています。
建築意匠設計のプロフェッショナルとしてさらなるスキルアップを目指したい方にとって、挑戦し続けられる環境です。
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配属先情報
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■意匠設計：32名
■構造設計：5名
■電気設備設計：7名
■機械設備設計：7名
■営業・事務：6名
※平均年齢：44.9歳
※平均勤続年数：11.5年
■仕事内容（変更の範囲）
変更なし■必須条件
■給与待遇
■試用期間
あり
2ヶ月
※変更無
＜想定年収＞
930万円－1200万円
＜月給＞
月給：45万円－62万円
基本給：40万円－50万円※ 諸手当5万円－12万円を含む/月
【モデル年収】
年収1050万円：入社26年目 次長（月給52万＋残業月平均20ｈの時6.3万+賞与）
■賞与
あり
年2回 8.45ヶ月（昨年度実績）
■諸手当
■通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで）
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■資格手当：会社規定に基づき支給
■扶養手当：会社規定に基づき支給
■勤務地詳細
■事業所名
本社
■住所
東京都新宿区榎町43-1プライム神楽坂ビル4F
■アクセス
東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩5分
■勤務地（変更の範囲）
変更なしなし
■勤務時間
■勤務時間
09:00－18:00
休憩時間：12:00－13:00
残業：有
■福利厚生
■福利厚生
産休/育休実績あり
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■確定拠出年金（一部従業員利用可）
■時短制度 （一部従業員利用可）
■自転車通勤可 （全従業員利用可）
■服装自由 （全従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
■受動喫煙対策
禁煙
■休日
土日休み
■年間休日125日
＜休日＞
■完全週休二日制（ 土曜 日曜 祝日）
■夏季：期間中に任意の3日
■年末年始：8日（12月28日－1月4日）
■創立記念日：7月1日
■慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日 最高20日
■選考フロー
書類→面接(1－2回）
■雇用形態
正社員
★正社員【新宿】建築意匠設計◇一級建築士／次長・室長／公共施設の設計／リーダー★室長◎組織のマネージメント業務／大規模案件多数／年収1000万以上目指せる／年間休日125日
■福利厚生
産休/育休実績あり
■社会保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■定年制度：60歳/再雇用制度：65歳まで
■確定拠出年金（一部従業員利用可）
■時短制度 （一部従業員利用可）
■自転車通勤可 （全従業員利用可）
■服装自由 （全従業員利用可）
■出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
■資格取得支援制度 （全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
■受動喫煙対策
禁煙
■休日
土日休み
■年間休日125日
＜休日＞
■完全週休二日制（ 土曜 日曜 祝日）
■夏季：期間中に任意の3日
■年末年始：8日（12月28日－1月4日）
■創立記念日：7月1日
■慶弔休暇
■有給休暇：初年度10日 最高20日
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
意匠、構造、設備、インテリア等設計及び監理、都市計画及び企画調査業務
■業種（大分類）
建設・プラント・不動産業界
■業種（中分類）
建築設計事務所
■設立
昭和37年（1962年）6月26日
■資本金
3000万円
■従業員人数
57
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。