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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 250万円〜400万円（■試用期間 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 ◆想定年収：250万円－400万円 【賃金内訳】 ・月給：20万円－35万円 ・基本給：10万円－15万円 ・残業代の有無：有 ・昇給有無：（年1回） ・昇給率： 1.01％ － 1.05％（前年度実績） ■賞与 あり 賞与：あり（1回） 賞与金額 150,000 円 － 650,000 円（前年度実績） ■諸手当 ◆住居手当：家賃の1/2（上限33,000円） ◆資格手当：－50,000円 ◆通勤手当：月額 上限30,000円 ） |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | ◆本社 兵庫県豊岡市日高町国分寺248-1 ◆姫路支社 兵庫県姫路市青山3丁目10-2 ◆神戸支店 兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-23なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 建築土木技術 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 ◆勤務時間：8：30－17：30 ◆休憩：60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
【資格】
（業務経験1年以上）
■業務内容
◆◇◆◇◆◇ これまでの経験を、次の世代へ。地域のインフラを支えるシニア技術者を募集 ◆◇◆◇◆◇
株式会社ニコスは、兵庫県豊岡市に本社を置き、姫路・神戸・京都（福知山）に拠点を構える総合建設コンサルタントです。
1978年の創業以来、官公庁発注の公共事業を中心に、道路、河川・砂防、橋梁などの土木設計をはじめ、測量、地質調査、補償コンサルタント業務まで幅広く手がけてきました。
「余部道路管理橋」などの実績もあり、地域の道路・河川・橋梁といった社会インフラを支えています。
現在、全社約30名の少数精鋭体制の中で11名の技術士が在籍。
令和10年には創業50周年を迎える節目を控え、これまで培ってきた技術力を次の世代へつないでいくため、豊富な実務経験をお持ちの方を募集しています。
これまで長年にわたって培ってきた専門知識や経験を、若手技術者の育成や技術面のサポート、案件の品質向上などに活かしていただけるポジションです。
【仕事内容】
道路、橋梁、河川・砂防施設などの土木設計・調査点検業務において、
これまでのご経験を活かした技術面でのサポート・助言を中心にお任せします。
すべての業務を一人で担当するのではなく、社内の技術者と連携しながら、これまで培ってきた知識や経験を活かしていただきます。
主な業務
これまでの専門分野や経験を考慮し、無理のない範囲で担当業務を決定します。
【働き方・役割】
今回募集するのは、これまで第一線で活躍されてきた方に、長年培った技術や経験を次の世代につないでいただくポジションです。
現場で設計業務を数多く担当するだけでなく、若手技術者からの相談に乗ったり、設計内容を確認したり、技術的な判断についてアドバイスをしたりと、これまでの経験を活かして会社を支えていただきます。
少数精鋭の組織だからこそ、若手からベテランまで距離が近く、「これまでの経験を伝えること」そのものが大きな価値になる環境です。
<<<当社の魅力>>>
創業50周年を迎える、地域密着型の安定企業
1978年の創業以来、官公庁発注の公共事業を中心に事業を展開してきました。
令和10年には創業50周年を迎えます。
これまで築いてきた地域との信頼関係を大切にしながら、今後も地域のインフラ整備を支えていきます。
地域のインフラを支える仕事
「余部道路管理橋」をはじめ、兵庫・京都地域の道路・河川・橋梁などの公共インフラに関わっています。
長年培ってきた技術や経験を、地域の安全や暮らしを支える仕事に活かせます。
長年培った経験そのものが活かせる
これまで道路、河川、砂防、橋梁などの土木分野で培ってきた経験を、
若手技術者への技術継承や設計内容の確認、技術的な助言などに活かしていただけます。
資格や肩書だけではなく、これまで現場で培ってきた知識・判断力・経験を会社の技術力向上につなげられる仕事です。
若手技術者の成長を支える役割
社内には若手からベテランまで幅広い世代の技術者が在籍しています。
これまでの経験を若手に伝えながら、会社全体の技術力を次の世代へつないでいくことも重要な役割です。
50代・60代も活躍できる環境
年齢を重ねたからこそ持っている知識や経験を大切にしています。
これまでのキャリアを活かしながら、自分のペースで技術者として会社に貢献したい方を歓迎します。■必須条件
【資格】
■歓迎条件
【資格】
■給与待遇
■試用期間
あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
◆想定年収：250万円－400万円
【賃金内訳】
■賞与
あり
賞与：あり（1回）
賞与金額 150,000 円 － 650,000 円（前年度実績）
■諸手当
◆住居手当：家賃の1/2（上限33,000円）
◆資格手当：－50,000円
◆通勤手当：月額 上限30,000円
■勤務地詳細
◆本社
兵庫県豊岡市日高町国分寺248-1
◆姫路支社
兵庫県姫路市青山3丁目10-2
◆神戸支店
兵庫県神戸市中央区浜辺通4丁目1-23なし
■勤務時間
◆勤務時間：8：30－17：30
◆休憩：60分
■福利厚生
◆社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
その他
■休日
土日休み
◆年間休日：125日
【内訳】
◆昨年の1人当たりの有休消化取得平均日数7.1日／年
（最高取得者12日／年）
■選考フロー
書類選考→面接1回→内定
■雇用形態
正社員
【兵庫県／土木設計】経験を次の世代へ｜50代・60代活躍中｜土木設計の経験を活かせる技術サポート｜年間休日125日
■福利厚生
◆社会保険完備
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
その他
■休日
土日休み
◆年間休日：125日
【内訳】
◆昨年の1人当たりの有休消化取得平均日数7.1日／年
（最高取得者12日／年）
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■設立
1979510
■資本金
10,000,000
■従業員人数
30
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。