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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 420万円〜480万円（■試用期間 あり 3ヶ月 ※試用期間中も、待遇に変動はありません。 ＜予定年収＞ 420万円－480万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜月給＞ 262,000円－300,000円 ■賞与 年2回＋決算賞与 ※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■賞与 あり 年2回＋決算賞与 ※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による ■諸手当 ■通勤手当：基本全額支給 ■家族族手当：最大35,000円 ■住宅手当：規定による ■資格手当 ） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | ■本社 住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5 勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ■勤務地（変更の範囲） 会社の定める事業所（リモートワーク含む）当面なし |
| 職種 | 建築土木プランニング・測量・設計・積算 コンサルタント・リサーチャー・士業 建築土木技術 専門職・コンサル |
| 勤務時間 | ■勤務時間 8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00－13:00） 時間外労働有無：有 |
| 雇用期間 | 無期 |
『社員ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』
東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績
13期連続増収の安定企業
23年7月建設の快適で綺麗な新社屋
年間休日123日＋完全週休二日制＋週1在宅勤務可
若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。
1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心とした総合建設コンサルタント企業として、
知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えています。
＼『土木設計』若手の未経験者募集！／
官公庁などの公共案件をメインに手がけ、安定成長を続けてきました。
当社の強みは、技術力の高さはもとより、その基礎となる「人」を大切にする社風です。
これから技術者としてのキャリアを築き、地域を支える仕事に挑戦したい方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━
応募概要
━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
道路・河川・農業土木・上水道など、各種土木工事における調査・設計業務をご担当いただきます。
現地調査や既存資料などをもとに、基本設計・詳細設計・耐震設計など、案件に応じた設計業務を行います。
チームで連携しながら、設計業務を進めていきます。
▽主な設計分野
■道路設計
対象となる路線の交通機能をはじめ、地域計画との連携、沿線住民の生活、防災なども考慮し、総合的な視点から路線の計画・設計を行います。
■河川・海岸設計
防災上重要な河川・海岸施設について、基本設計・詳細設計・耐震設計などを行います。
樋門・樋管・堤防・護岸・根固めなどの構造物について、河川の特性を把握した上で設計します。
■農業土木設計
かんがい排水施設・ため池などの調査から、基本・実施設計・耐震設計まで行います。
■上水道設計
上水道を安全かつ安定的に供給するため、基本計画・実施設計・耐震設計などを行います。
【担当エリア】
東海3県（愛知・岐阜・三重）を中心に担当します。
【組織構成】
企画設計部は約30名（20代－60代）で構成されており、グループ体制（道路G、農水G、河川G）で各業務を行っています。
【強み・特徴】
技術者として、国づくりに貢献する
技術士・RCCM・測量士・補償業務管理士など各分野の有資格者が多数在籍しています。
当社の手がける設計、測量、補償の仕事に同じ現場は2つとなく、全てがオーダーメイドです。
当社が手掛ける実績はこちらから
https://www.ohmasu.co.jp/work_results/
━━━━━━━━━━━━━
大増の「人」を大切にする社風
━━━━━━━━━━━━━
■頑張りをしっかり称える「社員表彰制度」
個人の頑張りはもちろん、担当業務で優秀な成績を収めたチーム全員を称える社員表彰制度があります。
「技術本部長賞」や「インセンティブ表彰」など、さまざまな表彰制度を用意。受賞者の良い結果につながった経験を全社員に共有し、互いの知識や経験を吸収しながら高め合うことも大切にしています。
■社員の声を会社づくりに活かす
自分の家のことを自分で考えるように、自分たちの会社のことも自分たちで考えたら、きっともっと良くなる。
そんな考えから、委員会やサークル、エキスパート、社内目安箱など、自由に発言できる場を設けています。社員から出た意見や提案を積極的に取り入れ、より良い職場づくりにつなげています。
■学びたい気持ちを応援する研修・資格取得支援
社外での講習会への参加はもちろん、社員発案による部門の垣根を越えた「現場見学会」や「技術研修会」も開催しています。
分からないことは、誰にでも聞いていい。資格取得に向けて先輩が勉強会を開いたり、合格時にはお祝い金を支給したりと、社員の向上心をしっかりバックアップしています。
■事業拡大を支える、快適な職場環境
さらなる人員増加・事業拡大に向け、2023年7月に新社屋が完成しました。
社員も建設プロジェクトに携わり、スケルトンを取り入れたこだわりのオフィスを実現。一部既存社屋のリノベーションも行い、フロア内の動線を整えることで、より快適に仕事ができる環境を整えています。
■仕事も生活も大切にできる「働き方改革」
仕事だけでなく、社員一人ひとりの生活も大切にするため、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
有給休暇消化率66％で、「休み方改革マイスター企業」の認定を受けています。
また、愛知県・名古屋市の「SDGs登録証」も取得し、社員の働きやすさだけでなく、社会とのつながりも大切にしています。
■社員の安全と健康を大切にする「健康経営」
会社の発展も、社員一人ひとりが健康であってこそ。そんな考えのもと、健康経営に取り組んでいます。
時間外・休日労働の削減や、健康診断結果を活用した健康管理意識の向上に取り組み、衛生委員会でも職場の安全や健康について積極的に話し合っています。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務
■業務内容
『社員ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』
東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績
13期連続増収の安定企業
23年7月建設の快適で綺麗な新社屋
年間休日123日＋完全週休二日制＋週1在宅勤務可
若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業
当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。
1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心とした総合建設コンサルタント企業として、
知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えています。
＼『土木設計』若手の未経験者募集！／
官公庁などの公共案件をメインに手がけ、安定成長を続けてきました。
当社の強みは、技術力の高さはもとより、その基礎となる「人」を大切にする社風です。
これから技術者としてのキャリアを築き、地域を支える仕事に挑戦したい方を募集します。
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応募概要
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【仕事内容】
道路・河川・農業土木・上水道など、各種土木工事における調査・設計業務をご担当いただきます。
現地調査や既存資料などをもとに、基本設計・詳細設計・耐震設計など、案件に応じた設計業務を行います。
チームで連携しながら、設計業務を進めていきます。
▽主な設計分野
■道路設計
対象となる路線の交通機能をはじめ、地域計画との連携、沿線住民の生活、防災なども考慮し、総合的な視点から路線の計画・設計を行います。
■河川・海岸設計
防災上重要な河川・海岸施設について、基本設計・詳細設計・耐震設計などを行います。
樋門・樋管・堤防・護岸・根固めなどの構造物について、河川の特性を把握した上で設計します。
■農業土木設計
かんがい排水施設・ため池などの調査から、基本・実施設計・耐震設計まで行います。
■上水道設計
上水道を安全かつ安定的に供給するため、基本計画・実施設計・耐震設計などを行います。
【担当エリア】
東海3県（愛知・岐阜・三重）を中心に担当します。
【組織構成】
【強み・特徴】
技術者として、国づくりに貢献する
技術士・RCCM・測量士・補償業務管理士など各分野の有資格者が多数在籍しています。
当社の手がける設計、測量、補償の仕事に同じ現場は2つとなく、全てがオーダーメイドです。
当社が手掛ける実績はこちらから
https://www.ohmasu.co.jp/work_results/
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大増の「人」を大切にする社風
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■頑張りをしっかり称える「社員表彰制度」
個人の頑張りはもちろん、担当業務で優秀な成績を収めたチーム全員を称える社員表彰制度があります。
「技術本部長賞」や「インセンティブ表彰」など、さまざまな表彰制度を用意。受賞者の良い結果につながった経験を全社員に共有し、互いの知識や経験を吸収しながら高め合うことも大切にしています。
■社員の声を会社づくりに活かす
自分の家のことを自分で考えるように、自分たちの会社のことも自分たちで考えたら、きっともっと良くなる。
そんな考えから、委員会やサークル、エキスパート、社内目安箱など、自由に発言できる場を設けています。社員から出た意見や提案を積極的に取り入れ、より良い職場づくりにつなげています。
■学びたい気持ちを応援する研修・資格取得支援
社外での講習会への参加はもちろん、社員発案による部門の垣根を越えた「現場見学会」や「技術研修会」も開催しています。
分からないことは、誰にでも聞いていい。資格取得に向けて先輩が勉強会を開いたり、合格時にはお祝い金を支給したりと、社員の向上心をしっかりバックアップしています。
■事業拡大を支える、快適な職場環境
さらなる人員増加・事業拡大に向け、2023年7月に新社屋が完成しました。
社員も建設プロジェクトに携わり、スケルトンを取り入れたこだわりのオフィスを実現。一部既存社屋のリノベーションも行い、フロア内の動線を整えることで、より快適に仕事ができる環境を整えています。
■仕事も生活も大切にできる「働き方改革」
仕事だけでなく、社員一人ひとりの生活も大切にするため、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
有給休暇消化率66％で、「休み方改革マイスター企業」の認定を受けています。
また、愛知県・名古屋市の「SDGs登録証」も取得し、社員の働きやすさだけでなく、社会とのつながりも大切にしています。
■社員の安全と健康を大切にする「健康経営」
会社の発展も、社員一人ひとりが健康であってこそ。そんな考えのもと、健康経営に取り組んでいます。
時間外・休日労働の削減や、健康診断結果を活用した健康管理意識の向上に取り組み、衛生委員会でも職場の安全や健康について積極的に話し合っています。
■仕事内容（変更の範囲）
会社の定める業務■必須条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。
＜予定年収＞
420万円－480万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜月給＞
262,000円－300,000円
■賞与
年2回＋決算賞与
※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による
■賞与
あり
年2回＋決算賞与
※賞与昨年度実績4.06ヶ月分、決算賞与は業績による
■諸手当
■通勤手当：基本全額支給
■家族族手当：最大35,000円
■住宅手当：規定による
■資格手当
■勤務地詳細
■本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
■勤務地（変更の範囲）
会社の定める事業所（リモートワーク含む）当面なし
■勤務時間
■勤務時間
8:30－17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00－13:00）
時間外労働有無：有
■福利厚生
■社会保険
■仕事と家庭の両立支援
■キャリア・スキルアップ支援
■定年
■退職金
■余暇・健康促進
■ボランティア
■その他催し
■受動喫煙対策
喫煙室あり
敷地内喫煙可能場所あり
■休日
土日休み
【年間休日日数123日】
＜休日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季特別休暇2日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年間有給休暇：10日－20日（入社直後に10日付与）
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！
※1時間単位で有給休暇を取得できる時間単位年休もあります！
■選考フロー
書類選考
↓
1次面接（配属先の所属長、グループ長 ※所属長のみのケースもあり）
↓
2次面接：（社長、各役員 合計4名プラス総務）
↓
内定
■雇用形態
正社員
業界経験者★若手募集【名古屋】土木設計道路・河川・農業土木・上水道｜成長を会社が全力で応戦！快適な新社屋◎年休123日×完全週休二日制水曜ノー残業デー＋リフレッシュフライデー
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
【高度な技術と誠意をもって地域へ貢献します】
名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。
私たちは、1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、測量、設計コンサルティング、補償コンサルティングを中心とした総合建設コンサルタント企業として、知的サービスを通じ、この東海地方の生活に密着した街づくりとともに、皆さんが安心して暮らすことができる安全な暮らしを支えてきました。
■会社設立日
昭和36年11月15日
■従業員数
92
■資本金
3,000万円
■本社所在地
本社所在地
愛知県名古屋市中川区小本二丁目14番5号
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。