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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 510万円〜800万円（■試用期間 あり 3ヶ月（条件の変更なし） 月給制 月給：340,000円－ 基本給：248,110円－ 固定残業代：91,890円－を含む/月 ■賞与 あり 賞与実績：あり ■諸手当 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月） 通勤手当：会社規定に基づき支給 ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社 住所：東京都千代田区九段南2- 3-1 青葉第一ビル 最寄り：東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩8分、JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩12分 ■勤務地（変更の範囲） 【勤務地備考補足】 変更の範囲：応募いただいた営業所にて勤務いただきます。 その後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性がございます。 その際は面談をし了承を得たうえでの対応となります。当面なし |
| 職種 | 通信インフラ設計・構築 インフラエンジニア（設計・構築） ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 9:00－17:30（所定労働時間：7時間30分） 休憩：60分 残業：あり |
| 雇用期間 | 無期 |
【必須】
（業務経験1年以上）
■業務内容
【業務内容】
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど
空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、
オフィスやデータセンター、商業施設、病院等のネットワーク
（WAN、LAN、無線LANなど）設計・構築をお任せします。
顧客は全国で、場合により日帰りや2－3日程の出張が発生します。
＜詳細な業務フロー＞
■ ヒアリング・企画：顧客のニーズを細かくヒアリングし、理想のネットワーク環境を企画・設計
■ 機器選定・検証：使用するネットワーク機器の選定、環境測定・検証、キッティング
■ 構築・運用サポート：施工管理部隊や社内の保守・監視部門と連携した構築作業および構築後の運用・保守対応
■ その他業務：必要に応じた現場担当者のサポート（同行など）
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
【教育・スキルアップ制度】
■ 安心の「ファミリー制度」
当社はOJT制度のほか、配属部署以外の社員で構成されたチームを
家族に見立ててフォローする「ファミリー制度」を導入しています。
部署を超えた相談がしやすく、馴染みやすい環境です。
■ 充実の資格取得支援
資格取得の支援制度がしっかりと整っており、
ネットワークエンジニアとして確実にステップアップできる成長環境を用意しています。
【当社について・働く環境】
■ 空間に付加価値を提供するワンストップサービス
当社は空間のデザイン・設計－工事－保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。
単なる工事にとどまらず、顧客の要望やその空間で働く人々の生産性が上がる
アイデアに基づいた空間づくりを手がけています。
■ 中途入社者が活躍しやすい社風
東京本社をはじめ、会社全体で約半数が中途入社者です。馴染みやすい受入れ文化が根付いています。
■ 圧倒的な「働きやすさ」と健康経営
「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ、ワークライフバランス（WLB）を徹底追求し、
経済産業省より6年連続で健康経営優良法人、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定。
■仕事内容（変更の範囲）
【仕事の内容補足】
変更の範囲：
入社後は上記内容に従事いただく予定です。
その後はご本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部、業務変更の可能性がございます。■必須条件
【必須】
■歓迎条件
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヶ月（条件の変更なし）
月給制
月給：340,000円－
基本給：248,110円－
固定残業代：91,890円－を含む/月
■賞与
あり
賞与実績：あり
■諸手当
残業手当：固定残業代制 超過分別途支給（固定残業代の相当時間：45.0時間/月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
■勤務地詳細
本社
住所：東京都千代田区九段南2- 3-1 青葉第一ビル
最寄り：東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩8分、JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩12分
■勤務地（変更の範囲）
【勤務地備考補足】
変更の範囲：応募いただいた営業所にて勤務いただきます。
その後、キャリアアップに伴う配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性がございます。
その際は面談をし了承を得たうえでの対応となります。当面なし
■勤務時間
■勤務時間
9:00－17:30（所定労働時間：7時間30分）
休憩：60分
残業：あり
■福利厚生
■福利厚生
社会保険（健康・労災・厚生・雇用）
退職金：あり
在宅動務 (全従業員利用可)
※制度としては週1日です。
リモートワ ーク可(全従業員利用可)
※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。
一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、
職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
社員親睦会
財形貯蓄制度
団体生命保険
テレワーク制度導入済み
転勤者家賃補助
新入社員家賃補助
若者者家賃補助
■受動喫煙対策
禁煙
屋内全面禁煙
■休日
土日休み
年間休日120日
内訳：土日祝
■有給休暇
■その他
■選考フロー
面接回数：1－2回
筆記試験：有(適性検査)
■雇用形態
正社員
【本社】ネットワーク設計・構築/経験社歓迎/オフィス－大型有名商業施設まで/健康優良法人6年連続
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
■事業内容：
数多くの大手企業を取引相手とし、快適性の高いオフィス空間とネットワーク環境を提供しています。実用性の高いオフィス空間をデザインするだけでなく、遊び心も加えることで、働く社員の生産性向上に貢献しています。
多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、同社は日本全国に拠点を展開。また、商業店舗や金融窓口など、幅広い環境での施工実績を誇ります。
■会社設立日
1979/05
■従業員数
256
■資本金
100百万円
■本社所在地
本社所在地
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。