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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 500万円〜800万円(■試用期間 あり 4ヶ月 月給¥375,000- 基本給¥190,000- 固定残業代¥50,155- 諸手当¥134,845-を含む/月 ■賞与 なし ■諸手当 ■家賃手当(社内規定に基づく) ■インセンティブ あり ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 板橋本社 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル ■勤務地(変更の範囲) 勤務地備考 変更の範囲:全国の当社拠点なし |
| 職種 | PM・プロジェクトマネージャー 人材コーディネーター・人材コン・キャリコン・人材系営業 ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:30-18:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
■概要
営業組織にて、新人の営業人材における採用面接(2次選考)、教育・研修の企画-運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。
【詳細】
新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。
中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。
組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。
【魅力】
マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます。
教育部門の新組織マネージャーとなるので大きな裁量を持って仕事ができます。
また新事業発足の企画立案なども提案できプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップできます。
■仕事内容(変更の範囲)
当社業務全般■必須条件
■教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験
例)営業職のリーダー・新人教育担当/派遣コーディネーター/人材紹介のCA職/人事担当としての採用業務経験 など職種経験は不問です。
■第一種運転免許普通自動車
■給与待遇
■試用期間
あり
4ヶ月
月給¥375,000-
基本給¥190,000-
固定残業代¥50,155-
諸手当¥134,845-を含む/月
■賞与
なし
■諸手当
■家賃手当(社内規定に基づく)
■インセンティブ
あり
■勤務地詳細
板橋本社
東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル
■勤務地(変更の範囲)
勤務地備考 変更の範囲:全国の当社拠点なし
■勤務時間
■勤務時間
09:30-18:30
■所定労働時間
08時間00分
休憩60分
■福利厚生
■福利厚生
社宅/家賃補助制度あり
社員寮/住宅手当あり(当社規定による)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
服装自由(全従業員利用可)
■受動喫煙対策
禁煙
■喫煙環境
屋内全面禁煙
■休日
その他
年間121日
内訳:完全週休二日制、火曜 水曜
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■その他
その他(週休2日)
■選考フロー
書類選考→人事面接2回→内定
■雇用形態
正社員
人材開発・組織開発【営業人材の採用-育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業
■設立
2005年9月9日
■資本金
3560万円
■従業員人数
705
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。