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雇用形態	正社員
給与	1210万円〜1370万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 1,210万円－1,370万円 ※給与は仕事・実績に応じて決定いたします。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ）
勤務地	埼玉県
勤務地詳細	埼玉県＞朝霞市●本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅 （社員食堂や売店が完備されております。） ※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介は【コチラ】（動画） ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ・国内外事業所一覧
職種	先進安全完成車開発（内燃機関・BEV）パワートレーン（内燃機関）パワートレーン（BEV）資源循環・カーボンニュートラルHMIオプションパーツ開発UI/UX
業種	自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子）
英語レベル	ビジネスレベル

必須条件

• 下記いずれかのご経験をお持ちの方
• 船外機の研究開発のご経験をお持ちの方
• 自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など）
• 市場起点で信頼性を考え、現実的な保証ロジックを構築できる方
• ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験のある方
• 議論しながらチームをまとめ、判断できる方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】

• 英語に抵抗がない方

（業務経験1年以上）

求人詳細

■勤務地

• 本田技研工業株式会社　埼玉県朝霞市泉水3-15-1

※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅
（社員食堂や売店が完備されております。）
※Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介は【コチラ】（動画）
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

• 国内外事業所一覧

■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態
正社員

■想定年収
1,210万円－1,370万円
※給与は仕事・実績に応じて決定いたします。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。

■職務内容
今後成長が期待されるHondaのマリン事業にてマリン商品全体（船外機およびボート搭載機器）の信頼性保証領域の責任者として、実験評価・研究業務をお任せします。Hondaが掲げる2030年ビジョンと今後のマリン事業拡大に向け、マリン商品全体の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン商品の信頼性保証に関する考え方を整理し、市場データや実使用実態を踏まえて、開発要件への落とし込みと信頼性保証領域のマネジメントを担っていただきます。

【業務詳細】
設計・他機能実験・品質・生産部門と連携し、実使用を想定した検証結果をもとに仕様判断を行っていただきます。また、メンバーと議論しながら、保証の考え方を浸透させていただきます。将来的には完成機信頼性機能の管理職として、船外機の商品信頼性戦略を担う中核人材として活躍可能。

• 信頼性保証領域の取りまとめ・マネジメント
• 水上実走テスト（国内外のフィールドテスト）および台上ベンチテストを伴う、マリン商品の信頼性評価計画の進捗・リソース管理。
• メンバーの育成、技術指導、およびチーム全体の技術力のフォロー。
• 市場の使われ方・不具合傾向を踏まえた信頼性保証ロジックの構築をリーディング
• 世界各国の市場におけるリアルな使用実態、環境データ、および過去の不具合トレンドの分析。
• 分析結果に基づき、「どのような検証を行えば120%の品質を保証できるか」という次世代の信頼性保証ロジック・評価基準の策定。
• マリン商品信頼性目標の設定、仕様検討、検証方針の立案をリーディング
• 新型船外機・次世代パワーユニットおよびボート周辺機器の開発における、マリン商品信頼性目標（耐久・環境性能など）の設定。
• 目標達成に向けた仕様検討、およびシミュレーションと実機テストを組み合わせた最適な検証方針の策定

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります

【期待する役割・責任】
世界中のお客様の喜びと感動およびCN社会の実現へ貢献するために、船一艘の価値・魅力を最大化するシステムとパワーユニットをマルチパスウェイで提供することをA00とし、成長が期待されるマリン事業をスピーディーに展開するためにお客様からの信頼と価値・魅力提供で選ばれる競争力のある商品と技術を創出すること。
※「A00」についてはこちら：受け継がれる思想 | 企業情報 | Honda 企業情報サイト

【やりがい・魅力】

• マリン事業だから味わえる、ものづくりの醍醐味
• 少ない人数で開発プロジェクトチームを結成するため、商品開発に関わる領域が広く、自身の手で商品をお客様のもとへお届けするやりがいを感じます。
• 実際にボートに乗り、自ら操船しながら実使用環境における商品の挙動や使われ方を理解し、その知見をもとに信頼性向上や仕様改善につなげられる点も大きな魅力です。
• 57ccから5000cc、単気筒からV型8気筒まで多種多様な排気量と形式のエンジン開発が可能です。
• ボートビルダーと連携をし、マルチウェイで提供できる機動力のあるマリン商品のプロジェクトリードが叶う環境です。

■勤務地
埼玉県＞朝霞市

■職種
先進安全完成車開発（内燃機関・BEV）パワートレーン（内燃機関）パワートレーン（BEV）資源循環・カーボンニュートラルHMIオプションパーツ開発UI/UX

■勤務形態

【正規】一般

■応募条件

【求める経験・スキル】

• 下記いずれかのご経験をお持ちの方
• 船外機の研究開発のご経験をお持ちの方
• 自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価及びマネジメントのご経験（計測、分析、耐久試験など）
• 市場起点で信頼性を考え、現実的な保証ロジックを構築できる方
• ロジカルな分析に加え、泥臭くも現場での実走・ベンチ検証を推進しながら、信頼性課題をやり切ってきた経験のある方
• 議論しながらチームをまとめ、判断できる方

【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】

• 英語に抵抗がない方

【求める人物像】
以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方

• ホンダフィロソフィーに共感いただき、自らがフィロソフィーを体現し、主体的に行動ができる方
• どんなことにも積極的に元気に明るくチャレンジできる方
• 社内外の関係者と柔軟に連携できる方
• グローバルな環境で主体的に業務を進めていきたい方

■メディア記事

【参考記事リンク】

◆Hondaマリン

• 社員インタビュー｜マリン事業部
• 社員インタビュー｜マリン事業部
• 本田宗一郎の想い｜船外機
• Hondaが選ばれる理由｜船外機
• マリンへの想い
• BF350(V8船外機)

◆Hondaの社風・働き方

• 仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザー
• 経験者と妻、そして上司が語る、男性の育児休職のススメ
• 仕事と育児の両立実現に向けた軌跡
• Hondaフィロソフィーとは

◆参考リンク

• キャリア採用募集職種一覧
• 選考プロセスについて

【M_59】_HM-A_※管理職※マリン商品における信頼性保証領域の責任者（実験評価・研究）

選考フロー

面接2回＋SPI

企業情報

本田技研工業株式会社

■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。

■URL
https://www.honda.co.jp/

■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1

■代表者氏名
三部 敏宏

■設立
1948年（昭和23年）9月

■資本金
860億円

■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）

※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。

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