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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 1210万円〜1370万円（Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■雇用形態 正社員 ■想定年収 1,210万円－1,370万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。 ） |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 勤務地詳細 | 埼玉県＞朝霞市●本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 ・【動画】Honda 二輪・パワープロダクツ事業本部（朝霞）施設紹介 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ■選考について 選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。 |
| 職種 | 完成車開発（内燃機関・BEV）パワートレーン（内燃機関）パワートレーン（BEV） |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー（機械・電気・電子） |
| 英語レベル | ビジネスレベル |
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
（業務経験1年以上）
■勤務地
※上記は、初任地となります。
その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
■選考について
選考プロセスについてはこちらよりご確認ください。
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■雇用形態
正社員
■想定年収
1,210万円－1,370万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
Hondaの二輪パワープロダクツ事業において、技術・商品に関するエキスパートとして、技評検定の検定員および各機種開発におけるスケジュール調整や技術的検証をお任せします。また、各専門領域の知見をとりまとめ、開発現場へフィードバックすることで、ものづくりの質の向上に貢献いただきます。
開発スピードの向上が求められる中、開発品質・製品品質の向上との両立が重要な課題となっています。
技術領域で培った経験を、より広い視点で活かし、製品全体の品質向上に関わりたい方に適したポジションです。
【業務内容】
機種開発における技評イベントのタイミングで、各専門領域のエキスパートと連携し、以下業務を担当いただきます。
■技評イベントにおいて、技術達成度の検定を実施
■担当機種の技評に関するコーディネートおよび検定責任者業務
■担当専門領域における暗黙知の体系化と、開発ノウハウとしてのフィードバック
エンジン、燃料系、駆動系、強度、信頼性検証、衝突安全、商品機能、電装・制御など、幅広い領域のエキスパートが活躍しています。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【魅力・やりがい】
自身の専門知識・経験を、複数機種にわたるものづくりの質向上に直接活かすことができます。
また、開発部門とは独立した立場で、製品品質の最終判断に関与できる点も特徴です。第三者の視点から品質を見極め、「ダメなものはダメ」と判断する品質保証の最後の砦として、大きな責任とやりがいを感じられるポジションです。
高い専門性に加え、複数領域を俯瞰しながら判断する力が求められるため、技術者としてさらなる成長を実感できる環境です。
■勤務地
埼玉県＞朝霞市
■職種
完成車開発（内燃機関・BEV）パワートレーン（内燃機関）パワートレーン（BEV）
■勤務形態
【正規】一般
■応募条件
【求める経験・スキル】
【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】
【求める人物像】
■メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
【M_66】_HM-A_※管理職※【朝霞勤務】二輪パワープロダクツ事業の機種開発における技術評価業務
面接2回＋SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年（昭和23年）9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
（2023年3月31日現在）
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。