※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 570万円〜1040万円(Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 ■想定年収 570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。 ) |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 勤務地詳細 | 栃木県>芳賀郡●本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台52-1 ※上記は初任地となります。 ※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。 ※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】 |
| 職種 | 品質・QAエンジニア インフラエンジニア(設計・構築) 品質・認証法規・アフターサービス ITエンジニア |
| 業種 | 自動車・輸送機器 メーカー(機械・電気・電子) |
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(業務経験1年以上)
■勤務地
※上記は初任地となります。
※その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
※参考情報:宇都宮の暮らしについては【こちら】
■待遇
Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、
安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、
社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。
■想定年収
570万円-1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくはこちらをご覧ください。
■職務内容
グローバルHondaの品質マネジメントシステム(QMS)の管理責任部門において、全社の基盤となる「品質標準の策定・管理」および「QMS教育体系の構築・展開」をリードしていただきます。
現在、世界各拠点への品質標準(QS)の展開と体制管理を進めていますが、データベースによる管理運営の枠を超え、「市場不具合を真に撲滅するために、標準化・教育のさらなるブラッシュアップ」を強く推進しています。
Hondaの「開発・購買・生産・営業・サービス」という全領域のステークホルダーと合意形成を図りながら、グローバルな品質意識の醸成と仕組みの変革を牽引する中核メンバーを募集します。
【具体的には】
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。
【やりがい・魅力】
└品質標準や教育は、Hondaの品質を支える土台です。世界中の拠点で活用されるルールや教育体系の企画・改善を通じて、Honda全体の品質向上に直接貢献できます。
└単なる標準発行管理に留まらず、市場不具合や監査結果から本質的な課題を抽出し、品質標準そのものの改善や新たな仕組みづくりに携わることができます。
└世界中の生産・開発拠点と連携しながら、グローバルで共通の品質基盤を構築・展開していきます。自ら企画した施策が世界規模で活用されるやりがいがあります。
└開発・購買・生産・営業・サービスなど全領域の品質活動に関わるため、Hondaの品質全体を広い視野で捉えながら本質的な改善策を提案できます。
【キャリアパス】
入社後は品質標準またはQMS教育領域の担当として経験を積みながら、品質監理業務全体への理解を深めていただきます。
将来的には、
としての活躍を期待しています。
品質標準、教育、監査、改善といった品質監理機能を横断的に経験することで、Hondaの品質ガバナンスを支える中核人材へ成長いただける環境です。
■勤務地
栃木県>芳賀郡
■職種
品質・認証法規・アフターサービス
■勤務形態
【正規】一般
■応募条件
【求める経験・スキル】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
【上記に加えて歓迎する経験・スキル】
【求める人物像】
■メディア記事
◆Hondaの社風・働き方
◆参考リンク
【2106】_HM_グローバル品質標準・QMS教育企画 品質マネジメントシステム改革推進
面接2回+SPI
■事業内容
Hondaは、「自由な移動の喜び」を叶えるトータルモビリティカンパニーです。
二輪・四輪・ライフクリエーション・航空機および航空機エンジン・ロボット技術の各分野で独創的なモノづくりを実践。
技術・ノウハウを連携することで、未来の可能性を切り拓く次世代モビリティや人々の暮らしに役立つ製品を生み出し続けています。
■本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
■代表者氏名
三部 敏宏
■設立
1948年(昭和23年)9月
■資本金
860億円
■従業員人数
単独33,065名
連結197,039名
(2023年3月31日現在)
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。