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| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜560万円(■試用期間 あり 3ヵ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。 〈月俸制〉 月給:257,860円-411,620円 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代34,860円-55,620円/月 ・みなし残業時間20時間/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。 ■賞与 あり 年2回(7月、12月) ■諸手当 ・通勤手当(上限30,000円) ) |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4F 品川駅港南口徒歩1分(駅直通) ※プロジェクトにより異なります。 ※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や テレワークなどの可能性もございます。なし |
| 職種 | インフラエンジニア(運用・保守) 通信インフラ設計・構築 ITエンジニア |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:30-18:30 実働時間:8時間/日 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
【決済インフラを支えるコアエンジニア!東京ワーク・ライフ・バランス認定企業で長く活躍】
当社は、最先端のIT技術やシステム開発支援(SES・受託開発)を提供するITソリューション企業です。
今回は、社会インフラとして高い安定性と信頼性が求められる
「カード系システムのインフラネットワーク保守・保守開発」を担当していただけるエンジニアを増員募集いたします!
Cisco機器の設定・操作経験やNW保守の知見を活かしながら、
将来的に設計・構築、セキュリティ提案、Python/Shellを用いた自動化・効率化など、
エンジニアとしてワンランク上のスキルを身につけられる好環境です。
【求人の魅力・ポイント】
Cisco製品を中心とした運用・保守からスタートし、FW(PaloAlto/FortiNet)や
LB(A10)の構築、要件定義、Python等による運用自動化まで、
個人のスキルや志向に合わせたキャリアアップが可能です。
生活に欠かせない大規模クレジットカード系システムのネットワーク保守・開発を担当。
高い品質意識や障害対応力を磨きながら、社会インフラを守るやりがいを実感できます。
2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定!
無理のない労務管理を行っており、仕事とプライベートの両立が叶います。
一人ひとりのキャリアプランを会社がしっかりバックアップ!
帰社日や社内交流の場も多く、孤立することなくチームで助け合える温かい社風です。
【こんな方にオススメ】
■ 仕事内容について
<業務内容>
カード系システムのインフラネットワーク保守・保守開発を中心に、
スキルに応じて設計・構築や改善活動まで幅広くお任せします。
ネットワーク保守および保守開発
カード系システムを支えるネットワーク機器(Cisco等)の運用・保守、
設定変更、障害一次対応・二次対応を行います。
ネットワーク・セキュリティ管理および提案
サーバー運用チームと並行し、ネットワークや
セキュリティ(FW、IP-Sec等)の強化提案・設定対応・構築サポートを行います。
業務効率化・改善活動
PythonやShell等を活用した設定自動化や、障害未然防止に向けたインフラ改善活動を推進します。
\ 安心のサポート環境 /
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◇手厚いフォロー体制:
帰社日や定期面談を通じ、営業・エンジニアサポートチームが稼働状況やキャリアの悩みをしっかりヒアリング。
残業過多にならないよう案件先とも適切に調整を行います。
応募者の皆様へ
「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として、
エンジニアが無理なく成長できる労働環境を整えています。
これまでに培ったCiscoやNW保守の経験を活かし、
カード系インフラのプロとしてステップアップしてみませんか?
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!■必須条件
【必須条件】
ネットワーク設計・ネットワーク構築職種経験:1年以上
IT・通信業界業界経験:1年以上
■歓迎条件
【尚可条件】
FortiNet(FW,IP-Sec)、A10(LB)、PaloAlto(FW)
Cisco(CatalystL2L3、Nexus)
【求める人物像】
*既卒・第二新卒歓迎!
*副業・WワークOK
■給与待遇
■試用期間
あり
3ヵ月
┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。
〈月俸制〉
月給:257,860円-411,620円
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
■賞与
あり
年2回(7月、12月)
■諸手当
■勤務地詳細
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4F
品川駅港南口徒歩1分(駅直通)
※プロジェクトにより異なります。
※その他、首都圏エリア(埼玉県、千葉県、神奈川県)クライアント先での勤務や
テレワークなどの可能性もございます。なし
■勤務時間
■勤務時間
09:30-18:30
実働時間:8時間/日
※プロジェクトにより異なります。
■福利厚生
■福利厚生
┗キッズルーム完備(未就学児のいる社員はどなたでも利用可です)
■休日
土日休み
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日以上
┗年間休日数:125日(2024年度)
┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
┗永年勤続者対象の休暇です
■選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)
→適性検査(Web)→最終面接→内定
※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、
候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。
■雇用形態
正社員
【インフラ・NWエンジニア/東京】カード系システムのNW保守・開発◆残業少なめ&完全週休2日制◎東京ワーク・ライフ・バランス認定企業!Cisco環境の経験を活かして設計・構築・自動化など上流へスキルアップ!
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
各種情報システムの設計、開発、運用・保守・管理
超高速開発(ローコード開発)GeneXusを用いたソリューション
ネットワークセキュリティ/インフラ構築/運用サービス
上記事業にかかるシステムインテグレーション及びコンサルテーション
教育事業(研修サービス、こどもプログラミング教室、専門学校との産学連携)
広告代理事業
■設立
2003年12月
■資本金
1億円
■従業員人数
85
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。