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※この求人はギークニアによる求人紹介案件です。応募情報はギークニアに送信されます。
ご推薦可能な場合、面談後に推薦をさせて頂きます。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 | 350万円〜700万円（■試用期間 あり 6ヵ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。 〈年俸制〉 3,500,000円－7,000,000円 ┗支払方法：月に1/14を支給し、7月と12月に残り半部ずつ支給 ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代54,000円以上／月 ・みなし残業時間35時間／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。 ■賞与 あり 年2回（7月、12月） ■諸手当 ・通勤手当（上限30,000円） ） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ 品川駅港南口徒歩1分（駅直通） ※社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。 ※バックオフィス職に限り、時差出社が可能です。なし |
| 職種 | 人事・労務・総務 事務・総務 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 09:30－18:30 実働時間：8時間/日 |
| 雇用期間 | 無期 |
■業務内容
【営業×採用の二刀流で活躍！2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定のIT企業】
大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、
代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション！
個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、
営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。
【求人の魅力・ポイント】
クライアント対応や要員調整にとどまらず、エンジニアのキャリア支援、
評価・給与査定、エスカレーション対応まで参画可能。
将来的に営業戦略立案や中長期計画策定、マネジメント職へのステップアップも目指せます。
営業はチームで戦略を立てて進めるスタイルで、個人の数字ノルマは一切なし！
マネージャーがしっかりフォローし、残業少なめで計画的に休暇を取得できる環境です。
代表も率先して関わる採用業務（新卒・中途）を担当。
経営企画室や営業企画グループと連携し、経営層からの手厚いサポートのもとで
採用戦略や選考業務に携われます。
2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！
子育てサポートや女性活躍に関する公的認定を積極的に活用しており、
ライフイベントを迎えても長く安心して働けます。
【こんな方にオススメ】
■ 仕事内容について
＜業務内容＞
大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、
新卒・中途のエンジニア採用活動全般（会社説明会・面接・求人票作成など）までを一貫して担当します。
要員コーディネートおよび既存顧客折衝（営業業務）
お取引のある大手クライアントを中心に、ニーズに応じたエンジニアの提案、
価格交渉、案件調整、見積書・契約書の作成を行います。
（※新規アプローチも含め個人ノルマなし）
エンジニアの参画フォローおよびキャリア支援
プロジェクト参画中のエンジニアと密に連絡を取り、
エスカレーション対応やキャリア構築支援、評価・給与査定に関わります。
新卒・中途エンジニアの採用実務（採用業務）
代表や経営企画室・営業企画グループと直接連携し、会社説明会対応、
面接対応、求人票作成、要件定義、選考スキルのジャッジなどを行います。
＼ 所属チームと働きやすさ ／
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◇チーム制で成果を目指す風土：
個人の得意分野や個性を活かしながら、上長やメンバーと一緒に戦略を立てて営業を行います。
ひとりに業務を任せきりにしないサポート体制が整っています。
◇社内一体感と交流の場：
社内行事や帰社日などエンジニアとコミュニケーションを深める機会が多く、
お互いに協力し合いながら仕事を進められる温かい社風です。
応募者の皆様へ
公的な認定を受けるほど健全で良好な労働環境のもと、
企業の要である営業チームと採用業務の双方で存在感を発揮してみませんか？
代表や経営層と直接やり取りしながら、営業力・採用力・マネジメント力を幅広く磨き、
個人ノルマのない安心の体制で成長できます。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております！■必須条件
－業界未経験歓迎！－
【スキル/必須経験（いずれか1つ以上）】
※ご経験やスキルにより適性を判断の上、バックオフィス部門の別ポジションを
ご提案させていただくこともございます。
IT・通信業界業界経験：1年以上
■歓迎条件
【歓迎経験】
＼こんな経験も活かせます！／
＊既卒・第二新卒歓迎！
＊副業・WワークOK
■給与待遇
■試用期間
あり
6ヵ月
┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。
〈年俸制〉
3,500,000円－7,000,000円
┗支払方法：月に1/14を支給し、7月と12月に残り半部ずつ支給
※上記額にはみなし残業代を含みます。
※超過分は全額支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※スキル・経験等を鑑み、弊社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
■賞与
あり
年2回（7月、12月）
■諸手当
■勤務地詳細
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ
品川駅港南口徒歩1分（駅直通）
※社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。
※バックオフィス職に限り、時差出社が可能です。なし
■勤務時間
■勤務時間
09:30－18:30
実働時間：8時間/日
■福利厚生
■福利厚生
┗キッズルーム完備（未就学児のいる社員はどなたでも利用可です）
■受動喫煙対策
禁煙
■休日
土日休み
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日120日以上
┗年間休日数：125日（2024年度）
┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します
┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します
┗永年勤続者対象の休暇です
■選考フロー
書類選考→一次面接（オンライン）→二次面接（オンライン）
→適性検査（Web）→最終面接→内定
※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、
候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。
■雇用形態
正社員
【IT法人営業×採用担当/東京】個人ノルマなし・残業少なめ！完全週休2日制◆子育て・女性活躍サポート充実★既存メインのSES提案＆採用業務を兼務★経営層・代表と直接連携し営業・人事のスキルを伸ばせる環境
■事業内容
■株式公開
未上場
■会社概要
各種情報システムの設計、開発、運用・保守・管理
超高速開発（ローコード開発）GeneXusを用いたソリューション
ネットワークセキュリティ／インフラ構築/運用サービス
上記事業にかかるシステムインテグレーション及びコンサルテーション
教育事業（研修サービス、こどもプログラミング教室、専門学校との産学連携）
広告代理事業
■設立
2003年12月
■資本金
1億円
■従業員人数
85
※ 求人内容は求人作成時のものであるため、最新状況は変更になっている可能性があります。
※ より詳細な情報は面談時にご確認ください。